プログラム内容 「SEの視点を体験できる!」 「先輩社員とディスカッションで成長!」 社員定着率94%を誇るTDCソフトでは、 皆さんを成長をしっかりサポートする80種類以上の研修プログラムをご用意しています。 安定した基盤のもと、あなたの可能性を広げる環境を実感してください。 未来を創る第一歩を、ここから始めましょう! ー 【体験できる仕事】 ー ■『ゲームで楽しく』理解する1day仕事体験:6時間程度(10:00~16:30) システム開発を大人数のチームで進めていくために必要な知識・コミュニケーションなどを1dayで気軽に学べます。 ゲーム形式や先輩とのリアルなディスカッションを通して、 ITエンジニアとして大切な事を吸収できる仕事体験をご用意しています。 ▼現在のIT業界を知るワーク エンジニア、顧客、ユーザ各視点にたって,IT業界に対する思いやイメージについてディスカッション。 ディスカッションを通して出た疑問・不安等についてご説明します。 一足早くIT業界(SEの働き方)について知ることで、今後の活動に活かしていただけます。 ▼システムエンジニア体験ゲーム ゲームを通してSEで働く際に必要なスキルを体感してみましょう! お客様の抱えている悩みは様々です。 SEは課題を解決するべく的確にニーズを聞き出す力が求められます。 各班に対し課題を提示し時間内に班員で協力して回答を導き出すものとなっております。 SEの仕事内容である、ヒアリング力をワークを通じて体験していただくことで、 業務の一部を体験する内容になっております。 論理的思考力、チームワーム、QCD、コミュニケーションの大切さを体感できます! ▼若手社員との懇談会 『SEとして』『社会人として』実際の体験談を聞いて今後の活動に役立てよう! 若手SEが皆様の疑問・質問にNGなしでお答えします。 毎回とても好評です◎ ー 【ココが当社のPOINT】 ー ★80種類の段階的研修で不安なく成長! ビジネスマナーからマインドセットから技術力まで、 プログラミングがはじめての方も安心して学べる場をご用意しています。 入社時だけでなく、成長に合わせて段階的に学んでいくことができるので 目指すキャリアに沿ったサポートを全力で行っています。 ◎資格取得祝い金もご用意しています。 ★定着率・復職率90%以上! 定着率94%、3年以内の離職率10%以下。 育休・産休の取得率は女性100%、男性69%と ライフスタイルに合わせた制度作りや実施を行なっています。 またNO残業デーを設けるなど、 エンジニアが安心して楽しく働ける職場づくりを大切にしています。 今後も社員の声を反映し、より働きやすい、 そして当社で働いてよかったと思っていただけるよう努力を続けていきます! ★安定性×福利厚生も充実! 【東証プライム市場上場】【創業60年以上】【自社開発】など多くの魅力がある当社。 さらに長く、安心して働ける環境整備にも力を入れています。 家族手当、財形貯蓄(年利約2%)など福利厚生も充実。 他にも、月平均残業時間を26時間程度に抑え、 残業したとしても、残業代は全額支給! さらに、功労表彰を設けており、 様々な視点で貢献している社員を表彰・報奨する制度も整えています。