プログラム内容 現役キャストの現場レポート&座談会 新卒2年目・3年目の先輩が、 クローバーに入社した理由から現場に入って実際に感じたこと、をお話します! ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「働くって、正直どうなの?」というリアルな声を聞きたい方 ✅ 会社のパンフレットやHPだけでは分からない、ありのままの雰囲気を知りたい方 ✅ 自分がその会社や仕事に「合うか、合わないか」を見極めたい方 ✅ 人を笑顔にしたり、幸せにしたりする仕事に興味がある方 ✅ 入社後のキャリアや成長イメージを具体的に知りたい方 ◆開催日時 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9月17日(水)10:00~11:00 WEB開催 ◆プログラム内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社説明:事業内容と仕事のやりがいについて ・若手キャスト座談会:新卒2・3年目の先輩が語る入社理由、仕事のリアル、失敗談と成長体験 ・質疑応答:どんな質問でもOK!先輩の「本音」に迫るチャンス ◆当社の事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・児童福祉事業:子どもたちの成長を支え、未来を育む支援 ・高齢者福祉事業:高齢者の皆様が生き生きと過ごせるようサポート ・多世代共生プロジェクト:子どもと高齢者が交流する独自のイベント企画・運営 ◆当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「美点凝視」の採用基準:お互いの良いところを認め合い、支え合う温かい社風 ✅ 「集合天才型チーム」:年齢や経験に関係なく、社員全員で会社を創る「全員経営」 ✅ 充実のキャリア支援:未経験からでもプロを目指せる資格取得支援制度 ✅ 多様な働き方を応援:ボクサーや脚本家など、副業OKで個人のやりがいを追求できる ✅ 人財育成への投資:自ら考え、行動する「自立型人財」への成長を全力でサポート ◆社員を大切にする働きやすさの工夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きがいとワークライフバランスの両立:年間休日115日、残業月平均10h以下 ✅ 子育て支援制度:産休・育休取得率100%!キッズルーム付きの事業所も ✅ 充実の福利厚生:最大300万円の奨学金返済支援、社員割引、昼食補助 ✅ 活発なコミュニケーション:社員旅行や表彰式、部署飲み会を会社が支援 ✅ ユニークな待遇:社長とのランチ代無料や、社員紹介手当で交流を深める 興味のある方は、ぜひ下記ボタンよりエントリーをしてください! ※エントリーボタンを押していただくと表示される【履歴書】の内容は使用しません。 未入力や未完成でも問題ありませんのでご安心ください♪