プログラム内容 【プログラム内容】 ≪COPROS SUMMER INTERNSHIP プロジェクトマネージャー体験ゲームコース≫ コプロスが創業以来続けてきた施工管理業 大きなプロジェクトを動かし、マネジメントしてきたコプロスだからこそ、身に着けてきた施工管理のノウハウがあります! 施工管理ってどんな仕事か… 自ら工事の作業をするのではなく、 ヒト:実際に工事して下さる協力会社の皆さん達 モノ:工事で使う資機材 カネ:工事に必要な資金 すべてを"マネジメント"する!それが「施工管理」という仕事です!つまり!!大量の人・大きなモノ・巨額なお金が動くビッグプロジェクトを動かすマネージャーなんです!その一端を体験してみませんか? このインターンシップでは、皆さんには実際に施工管理を体験して頂くために、一定期間で、とある工事を完了させるカード型シミュレーションゲームに参加してもらいます!その中では、人・モノ・お金の面で様々なトラブルが発生します。しかもそれらは、他の業界に比べてスケールの大きさは桁違い!それらのトラブルを解消し、お客様に満足してもらえる解決策を一緒に考え、施工管理という建設業のマネジメント職の醍醐味を体感してください! 【体験できる職種】 施工管理(現場代理人) 【開催日程】 2025年8月26日(火)15:30-17:30 2025年9月12日(金)15:30-17:30 【募集人数】 10名程度 - 【株式会社コプロスを30秒で紹介!!】 「コプロスのこと何も知らない」ところからでは、さすがに興味も湧かなくて当然です。そこで!まずは30秒でコプロスの自己紹介をさせてください! この中の1つでも気になれば、ぜひインターンシップにご参加ください(^^)/ ■実は創業79年!地元に密着した総合建設業の老舗企業 ■自社開発した"ケコム工法"を活用したバイオガスプラントなど、新事業にも挑戦中! ■木造大規模建築SE構法が注目の的。SE構法で作った新社屋は会社とは思えないほどスタイリッシュ!! ■ドローン活用やDX化など、仕事の変革にも容赦なく取り組む姿勢(中国インフラDX/DXセレクション表彰) ■新卒社員の女性現場代理人も多数在籍!勤務環境づくりもやフォローも万全! ■SNS続々発信中!総フォロワー数は止まるところを知らず業界では異例の数字⁉ ■広報用巨大合体ロボット(概念体)コプロ3保有!デザイナーは有名イラストレーター! ■様々な発信は「デミーとマツの土木広報大賞」まで受賞! ■働きやすさ極限追求!家賃補助制度・資格取得応援制度・奨学金返還支援制度etc… ■日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞etc…←実は技術的にも相当な実力派!受賞歴も多数! 【コプロスについてもっと知りたい方はこちら‼】 コプロスに興味を持っていただきありがとうございます!それでは期待にお応えしてここからはコプロスをもっと深堀してお伝えします! ≪世界一の技術を持つ、山口の環境創造企業≫ ■住宅・マンションなどを建築する「建築部」 ■ダム・道路・橋梁などを施工する「土木部」 ■大型立坑工法ケコム工法を推進する「ケコム部」 私たちコプロスの事業は、この3つの柱によって成り立っています。「あぁ、建設会社か」と思われる方も多いでしょうが、その認識は正確ではありません。私たちはとにかく「つくる」ことに恐ろしく前向きな会社。例えば上記の「ケコム工法」とは、下水道やガス管の敷設のために穴を掘る工程を、何とか迅速&安全に出来ないかと考え抜いて確立した、コプロスだけのオリジナル技術!このケコム工法は非常に優れたもので、国際非開削技術協会NO-DIG賞をはじめ世界中で100を超える賞を受賞。全国で広く導入され、会社としても重要な事業部門としての役割を担っています。建物をつくる建築部。インフラをつくる土木部。それらの土台をつくるケコム部。私たちは世界にも認められた技術をもって人が生きていくための環境を「つくる」会社なのです。 ≪あらゆるものを作り出す!メーカー型総合建設業≫ ケコム工法の実現は、既存の重機だけでは不可能でした。そこで私たちは、とても巨大で奇妙な重機を自作してしまいました。施工に必要な資材も、本社の巨大工房で自作しています。建設業なのに工房を持っているというのも妙な話なんですが、これが私たちが「メーカー型総合建設業」を名乗る理由。必要とあらば、いま世界に存在しないモノも自分たちで創り出せばいい。コプロスはこの考え方で事業を広げてきたのです!事業だけではありません。人材に関しても、その人にとって必要な環境やスキルを、私たちは創り上げていきます。 ≪新しい。面白い。刺激的。手強い。それがコプロス!≫ 会社として積極的に動いていくには、若い力が必要です。これは間違いありません。そこで当社は近年新卒採用に大きく力を入れており、現在は従業員の1/3が20代で占められています。また当社の新卒社員の88%は文系出身ですが、5年で一人前にする門外不出の育成カリキュラム「コプロシアン」で基礎からスキルを磨けます。2020年には社内に資格取得学校「下関トレーニングセンター」をに開校。1級土木施工管理技士の一発合格率は、脅威の75%をマークしています。全くのゼロからのスタートでも、エンジニアとしての自分を作ることができる。同世代の仲間と一緒に、会社の未来やこれからの社会をつくることもできる。それがコプロス。一味も二味も違うまったく新しい会社です! 【先輩社員の主な出身校】 コプロスではどんな人が働いているの?以下に先輩社員の主な出身大学を挙げているので参考にしてみてください! 大阪工業大学、金沢大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、久留米大学、神戸学院大学、国士舘大学、至誠館大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、創価大学、千葉工業大学、東海大学、東京都市大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、福岡大学、山口大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学 他