IT営業(技術営業・セールスエンジニア候補)

仕事内容 最初から高度な専門性や経験は求めていません。 営業としてお客様と向き合い現場を知ることから始め、 ITや技術への理解を深めながら、 将来的に技術営業や経営企画にも関われる人材への成長を考えています。 【主な仕事内容】 入社後は営業職として配属され、 お客様とのコミュニケーションやニーズのヒアリング、 社内メンバーとの調整など、営業としての基礎業務から経験していただきます。 お客様の課題をそのまま持ち帰り、 システムエンジニアやプログラマーと連携しながら、 「ITの力でどう解決できるか」を一緒に考え、提案していく仕事です。 業務を通じてITや技術への理解を深め、 経験や適性に応じて、提案設計やプリセールス、 技術営業的な役割へと徐々に関わっていくことができます。 - ✅当社のご紹介 ★クラウドやアプリ開発を軸にAI・VR・ゲームなど幅広い開発★ ダンスと歌でお金を稼ぐリズムアクションゲーム「貧乏少女」をはじめ、パズルゲーム「Happy KnightMare」やタワーディフェンスゲーム「スパークガンナー」、2021年11月には「呪魂奇怪」をリリースするなど、若手社員のアイデアによって開発されたゲームアプリが多数。ゲームだけでなく、VRやMR、AR、AI、クラウドといった最先端分野の仕事も積極的に挑戦し、拡大し続けています。まだ世の中に存在しないシステムやアプリ、ゲームを作っていく面白さがあります。やる気とスキルさえあれば入社年次に関係なく、様々な分野・事業に手を挙げて挑戦していけるのも当社の特徴です。 ★若手のうちから任される環境・風土があるから成長できる★ 入社2年目から顧客とのやりとりをお任せします。若手のうちから裁量を持つことで、技術的にも人間的にも圧倒的な成長が可能です。また顧客の想像を超える手法の提案や、新しい技術を活用したやり方を提示していくのが私たちのスタイルです。そのため技術研究やリサーチへの投資を積極的に行い、社員が常に新しい技術を習得できるようにしています。インビリティーには若手が携われない業務はありません。意欲さえあれば幅広い分野の経験が積めますし、任されるレベルも上がっていきます。また東名阪の拠点を超えたプロジェクトもあり人材の交流が活発です。日々の気づきやアイデアが拠点を超えて共有されるなど、風通しのよい風土があります。 ★入社前からサポート！充実の新人研修制度★ 業界構造・各事業の基礎知識から、実際の開発現場で必要とされるスキルまで、イチから丁寧に教えていきたいと思っています。あなたの成長をみんなで応援し、スキルアップを支えていくつもりです。入社前6ヶ月＋入社後6か月の計1年間、充実した新人研修を行い、どこに行っても通用する技術の基礎を築いていきます。ビジネスマナーや報連相など社会人としての基礎はもちろん、お客様への提案能力を高めるトレーニングなど、新人期間以外にも役立つ社員教育にも大きな力を入れています。研修後は実際のプロジェクトに配属になりますが、弊社に勤めて良かったと思ってもらえるようなプロジェクトを積極的にお願いしていきます。

愛知県 株式会社インビリティー 勤務地 ※会社都合による転勤は一切ありません。 勤務候補地：愛知県

募集対象詳細 ■採用実績校 →弊社ホームページよりご覧いただけます ■既卒の方は2023年4月～2026年3月卒が対象となります 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 (住宅手当込み：5,000円)※入社三年目まで一律支給 備考：＋諸手当(残業代全額支給)

選考プロセス 1．エントリー リクナビからエントリーをお願いします。 2.【WEB開催】説明会・一次選考（適性検査） 選考を希望する方は説明会の参加が条件となります。 説明会後に一次選考を行いますので、希望する方は適性検査を受験していただきます。 3.【開催対面開催】人事面接 面接にご参加いただき、あなたのこれまでのご経験や特性などを教えていただきます。 ※指定期日までに履歴書をご提出いただきます。 4.【対面開催】自己PR(5分間)・面接 勤務地オフィスへお越しいただきます。 自己PRでは、あなたのキャリアやビジネスへの熱い想いをお聞かせください。 その場でフィードバックも実施します。 面接では、代表者が1人1人の個性をしっかり引き出し、得意な部分を活かしてどのように活躍いただけるかを確認していきます。 ※面接当日に成績証明書(原本)をご持参いただきます。 5．内定・内定者対談 合格されますと、内定通知をお渡しさせていただきます。 対談では、面接までに聞けなかったこと、新しく気になったことなどを解消して、しっかりと納得いただけるよう、人事の社員でサポートを行っていきます。 6．内定承諾 内定承諾に関わる書類をご提出いただけましたら、内定が確定となります。 随時、入社に向けての準備や研修などの日程をご案内いたします。 提出書類 履歴書 成績証明書