トヨタ車体・事務系総合職

仕事内容 世界をリードするクルマづくりを、根幹から支える。 私たちトヨタ車体は、「ノア・ヴォクシー」や「ランドクルーザー」など、 世界中で愛されるクルマをつくるトヨタグループの中核企業です。 その強みは、人気車種ミニバン・商用車・SUVの領域で 企画・開発から生産までを担っている完成車両メーカーであること。 事務系総合職は、その巨大な組織と クルマづくりの流れ全体を動かす、いわば「心臓部」であり「司令塔」です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 文系出身の先輩たちが、最前線で活躍しています。 ▼【生産管理】 会社収益の源となる「生産活動」を統括・統制 ・生産計画の立案と納期管理 ・部品の手配から納入までの管理 ・新車プロジェクトの進行を統制 ▼【工務】 クルマづくりの最前線である工場を経営 ・各工場の生産活動を統括 ・未来を見据えた工場戦略の企画・実行 ・働きやすく活気ある工場づくり ▼【人事】 「人」を通じて会社と社会に貢献 ・人材の採用を通じて会社の未来をつくる ・社員の成長を支える教育・研修 ・働きやすく、力を最大限発揮できる制度づくり ・風通しの良い職場づくりをサポート ▼【経理】 財務状況を正しく管理し、戦略的に資金を活用 ・利益計画の策定・管理 ・原価・収益管理の計画立案と推進 ・財務会計、税務処理の企画・運営 ▼【調達】 原価低減と品質確保を両立し、収益と製品力を向上 ・クルマの部品１点１点の発注先とその購入価格を決定 ・設備や資材など、モノづくりに必要な要素の調達を担う ・サプライヤーとの信頼関係を構築 ■入社後のキャリア・成長機会について 充実した階層別研修やOJT制度で、 着実なステップアップをサポートします。 ジョブローテーションを通じて、 複数の部署を経験し、特定のスキルだけでなく、 多角的な視点と能力が身につきます。 ・モノづくりの全体像を捉える経営的視点 ・世界中のビジネスパートナーとの交渉能力 ・利害関係を調整し、組織を動かす実行力 将来的には、各分野のプロフェッショナルや、 組織をまとめる管理職、海外拠点の経営を担う駐在員など、 一人ひとりの志向に応じた多様なキャリアパスが広がっています。 ■当社について 私たちの使命は、クルマづくりを通じて 世界中の人々の暮らしを豊かにすること。 そのために、従業員一人ひとりが 働きがいと誇りを持てる会社であることを 大切にしています。 ■事業について 私たちが手掛けるミニバンは、 家族に笑顔と想い出を運びます。 商用車は、社会の物流を支え、 経済を動かす力になります。 SUVは、人々の冒険心を刺激し、 新たな世界へと誘います。 クルマという製品を通じて、 社会に貢献できることが私たちの誇りです。

三重県 トヨタ車体株式会社 勤務地 勤務候補地：愛知県、三重県 ※出向があります 出向先企業名：子会社、関連会社など

募集対象詳細 ■求める人物像 ・明るくコミュニケーションが取れる人 ・自分のことばで、自分の意見を言える人 ・チャレンジ意欲の強い人 今、自動車業界は大きな変革期を迎えています。 そんな中でトヨタ車体が存在感を発揮し、クルマを通じたより良い未来を創造するために、新たな仲間を求めています。 従来の価値観に捉われない自由な発想や、自ら先陣を切って実現に挑む行動力など、 前向きな姿勢を持つ人とぜひ一緒に働きたいです。専門知識やスキルは持っていなくても問題ありません。 未来のモビリティサービスの実現を目指して、ともに挑戦しましょう。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、情報学、教育学

給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 大学院卒／月給300,000円 大学卒／月給275,000円 ※固定給に固定残業代を含まない 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 【手当】 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当など弊社規定により支給

選考プロセス [募集選考フロー] １．プレエントリー（3月1日～） ２．会員制サイトへエントリー（3月1日～） 会員制サイト（マイページ）にて、エントリーシートの受付を行います。 まずはエントリーをお願いいたします。 ３．エントリーシート提出（3月下旬～4月下旬 随時） ４．適性検査 エントリーシート通過者へご案内しております。 ５．面接（2~3回実施） ６．内々定（4月下旬～6月上旬） ７．内定（10月） 提出書類 エントリーシート