設計部―設計職

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【脱アナログ】BIM/VRなどITを駆使し、建設業の働き方改革を推進 ✅ 年間休日129日！完全週休二日制（土日）で、ワークライフバランスを実現 ✅ 創業80年・無借金経営。名古屋に根差した地域No.1総合建設サービスグループ ✅ 建築設計だけでなく、不動産・建物管理まで幅広く携わる複合的な事業展開 ✅ 資格取得奨励金制度や全額補助制度など、スキルアップへの手厚い支援 ✅ 転居を伴う転勤なし。地元（愛知・名古屋）で安定して長く働ける ⏰ 新入社員一日の流れ（設計職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・8:50 出社、メールチェック、現場からの進捗確認 ・9:00 設計チームミーティング（図面修正の方向性、BIMデータの活用方法を協議） ・10:00 既存案件の基本設計・実施設計業務（BIMソフトを使用し、モデル作成・修正） ＜午後＞ ・13:00 顧客とのVRミーティングに参加（仮想空間で完成イメージを共有し、設計意図を説明） ・14:30 新規案件の企画・設計監理業務 ・16:00 現場監理担当者と設計図面に関する打合せ ・18:00 退社（月平均残業は20時間程度で、定時退社日も設けています） ⭐ 株式会社杉本組について ⭐ 創業80年を迎える名古屋屈指の総合建設サービスグループです。 新築・リフォームからマンション管理、不動産仲介、土地活用まで 幅広く手がけることで、景気に左右されない盤石な事業基盤を構築。 創業以来、無借金経営を続けており、非常に安定した企業です。 「建設業はサービス業」を常に心がけ、ただ建物を建てるだけでなく、 IT技術（BIM/VR）を積極的に活用し、東海地区NO１の 総合建設サービスグループを目指し、事業領域を拡大しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ IT建設業のパイオニア：BIM/VRを企画・設計・施工に活かすことで、 業務効率を大幅に改善し、同業他社との差別化を図っています。 これはお客様への新しい価値提供にも繋がっています。 ✅ 盤石な財務基盤：創業80年間で築き上げた無借金経営が最大の自慢。 中小企業ながら銀行借入に頼らない安定経営を続けています。 ✅ 地域密着の総合力：愛知を中心に、岐阜・三重に商圏を拡大中。 建設と不動産の両軸で、地域社会のニーズに深く貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 建設業界でいち早く「完全週休二日制」を導入し、 年間休日129日と高い水準の休日数を実現しています。 ✅ 「脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働」を合言葉に、 古い建設業のイメージを刷新する働き方改革を推進中です。 ✅ 全社員にiPadを支給。現場にいながらも効率的に業務を進められるよう、 IT活用と環境整備に投資を惜しみません。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ BIM/VRを駆使することで、お客様とイメージのズレを防ぎ、 「IT建設業」の最先端で新しい設計のカタチを追求できます。 ✅ 企画から設計監理まで、一貫して自社で手がけるため、 自分の設計思想を反映させやすい環境で働けます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 安定した基盤の上で、新しい挑戦を続けるのが杉本組です。 古い慣習を打ち破り、ITを活用してより魅力的な建設業へ進化していく。 その変革を担う「若い力」を求めています。 地元で腰を据えて、最新技術で未来を設計したい方からの ご応募をお待ちしています！ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人物本位の面接を重視しており、意欲や人柄を評価します ✅ 転勤なしで県内（愛知）で働きたい方 ✅ 建設業・ITに興味のある方 ✅ 地元安定企業で長く活躍したい方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ ルールを守り、正確かつ着実に業務に取り組むことを得意とする方 ✅ 新しい技術や知識（BIM/VRなど）の習得に意欲的な学習意欲の高い方 ✅ チームの成功のために、縁の下の力持ちとして貢献したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■説明会への参加方法 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①：まずはリクナビからエントリー ②：3/1以降、説明会予約フォームが登録のメールアドレスに届きます ③：ご希望の日程にご予約ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

愛知県 株式会社杉本組 勤務地 本社/名古屋市中区正木４－１０－１５ 勤務候補地：愛知県

募集対象詳細 採用予定学科：建築工学

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■家族手当 ■資格手当 ■職務手当 ■交通費支給(当社規定による) ＜賞与＞ 年2回（7月・12月）

選考プロセス まずはリクナビにてエントリー ↓ 説明会・会社訪問 ↓ 一次試験(個人面接) ※上記面接回数は目安です。 提出書類 エントリーシート、履歴書、その他