28卒|若手人事×内定者が本音で語る座談会

プログラム内容 ✨このプログラムのポイント ・座談会形式でお届けします！ 若手の人事担当者と内定者が話す場に、 そのまま参加していただくイベントです。 ・カメラ・マイクはオフでOK！ おうちや学校からお気軽にご参加ください。 聞くだけの参加も歓迎しています。 ・チャット欄でいつでも質問できます！ 話の途中でも構いません。 いただいた質問にはその場でお答えします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨この座談会で聞けること 【1｜ヤオコーがどんな会社か】 ・1都6県でスーパーマーケットを展開しています ・「個店経営」と「食生活提案型」という2つの軸 【2｜どんな雰囲気の職場か】 ・店舗と本部で、人の距離はどれくらいか ・意思決定はどこで、誰がしているのか 【3｜内定者が何を見て決めたか】 ・他社と比べて、何が決め手になったのか ・就職活動中に気になっていたこと 【4｜質疑応答】 ・チャット欄でいただいた質問にお答えします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨こんな方に向いています✨ ・説明会だけでは社風がつかめないと感じている方 ・実際に働いている人の話を聞いてみたい方 ・食品や小売の業界研究を進めている方 資料には載らない話を聞く場として、 気軽にのぞきに来てください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨開催について✨ ・形式：WEBイベント（オンライン） ・接続URL：当日までにご案内します ・登壇者：若手の人事担当者と内定者 ・持ち物：筆記用具・メモ ・服装：自由 ・カメラ・マイク：オフのままで問題ありません ・日程：順次公開します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨株式会社ヤオコーのご紹介✨ 当社は食品を中心としたスーパーマーケットを、 埼玉県を中心に1都6県で展開しています。 強みは、現場に権限がある「個店経営」です。 マニュアル一辺倒ではなく、 「この地域の運動会シーズンにはこれが売れる」 「近所の小学校の行事に合わせよう」といった、 その地域を知る人の判断が売場に反映されます。 もう一つの軸が「食生活提案型」です。 単に安く売る店ではなく、 「今日のごはん、どうしよう」というお困りごとに、 売場と商品提案で答えることを仕事にしています。 チェーンストアの効率性と個店の創造性を掛け合わせ、 37期連続増益を続けてきました。 店舗所在地・勤務地： 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨参加を検討されている方へ✨ 会社の雰囲気は、資料では伝わりにくいものです。 数字や制度は調べれば分かりますが、 そこで働く人がどう考えているかは分かりません。 この座談会は、その部分をお伝えする場です。 用意した話だけでなく、 皆さんの質問から広がる話も大切にしています。 聞くだけの参加で構いません。 お会いできるのを楽しみにしております。

オンライン 株式会社ヤオコー

長期休暇に開催あり

2026年10月・11月・12月

文系歓迎、理系歓迎

応募資格 2028年3月卒業予定の方 全ての学部・学科の方にご参加いただけます。 募集対象学校：大学院（修士）、大学院（博士）、大学

報酬・交通費 報酬・交通費はございません。

選考なし（先着順）

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。