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インターンキャリア

技術系総合職_ブラザー工業

その研究が世界を創る。ブラザーで技術の可能性を解き放て。

こんな人におすすめ
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを製作したい
新規事業を立ち上げたい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
グローバル志向が強い
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
プログラム内容

仕事内容 ペーパーレス化、IoT、AIの進展。 社会が大きく変化する中で、 私たちの「モノづくり」も 変革の時を迎えています。 ブラザーは、100年以上の歴史で培った コア技術を武器に、 プリンターから工作機械、 さらには産業領域のソリューションまで、 世界の多様なニーズに応え続けています。 ✅ブラザーの技術職の使命・役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術系総合職の使命は、 未来のブラザーを創る技術を生み出し、 高品質な製品として 世界中のお客様に届けること。 各分野の専門性を結集し、 まだ世にない価値を創造する、 まさにモノづくりの核となる存在です。 ✅技術職の仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製品の企画から設計、要素技術開発、 そして生産技術まで、 一貫してモノづくりに携わります。 例えば、プリンター開発では、 インクの化学反応から、 インクを吐出するヘッドの精密機構、 それを制御するソフトウェアまで、 あらゆる技術者が連携して一台を創り上げます。 ✅専攻別「あなたの研究がこう活きる」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【機械系】 機構設計、筐体設計、シミュレーション技術は、 プリンターやミシンの精密な動きから、 工作機械の剛性設計まで、 全ての製品の根幹を支えます。 流体力学の知識は、 インクジェットヘッドの開発に直結します。 【電気電子系】 アナログ・デジタル回路設計の知識は、 製品の頭脳である制御基板や 電源回路の開発に不可欠です。 無線通信やセンシング技術の研究は、 製品のIoT化や高機能化に貢献します。 【情報系】 組込ソフトウェア(ファームウェア)開発は、 ハードウェアの性能を最大限に引き出します。 画像処理やAI、クラウド技術の研究は、 製品に新たな付加価値を生み出す鍵となります。 【化学・材料系】 インクやトナーといった消耗品の研究開発は、 印刷品質を決定づける重要な要素です。 高分子材料や金属材料の知識は、 製品の耐久性や機能性を高める 部品開発に活かされます。 ✅技術職のやりがい・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身が開発に携わった製品が、 世界中のオフィスや家庭、工場で 使われることが最大のやりがいです。 また、多様な事業分野を持つため、 自分の専門性を軸にしながら、 領域を越えて新しい技術に挑戦できる チャンスが豊富にあります。 ✅入社後のキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは専門性を活かせる部署で、 設計開発の基礎を学びます。 その後は、一つの技術を極める スペシャリストの道、 複数分野の技術を束ねる プロジェクトマネージャーの道など、 志向に応じたキャリアパスを描くことができます。 あなたの研究が、私たちの未来を創ります。 ブラザーというグローバルな舞台で、 技術者として新たな一歩を踏み出しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

開催地

愛知県 ブラザー工業株式会社 勤務地 【国内】 愛知県名古屋市および近郊など 【海外】 40以上の国と地域に生産拠点や販売・サービス拠点(2025年3月時点)があります。 勤務候補地:愛知県

応募資格

募集対象詳細 ■応募資格補足: 既卒者を含む2023年4月~2027年3月までに、国内外の大学・大学院を卒業(予定)の方 ■求める人物像: ・At your side.に共感する 常にお客様を第一に考えられる人財 ・自ら行動を起こす 変化を起こしそれを楽しめる人財 ・チームでの成果を喜ぶ 多様なメンバーと協働できる人財 採用予定学科:数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、環境学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 26万2400円 〜 31万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】(2025年4月入社実績) 博士卒・卒業見込みの方 月給:318,400円 修士卒・卒業見込みの方 月給:284,400円 大学卒・卒業見込みの方 月給:262,400円 【手当】 通勤費全額、家族手当、住宅手当、公傷病手当、教育手当 など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(年間賞与:6か月)

応募・選考の流れ

選考プロセス 会社説明会、書類選考、面接(複数回)、適性検査 ※詳細はマイページ上で順次お知らせいたします。 提出書類 エントリーシート、成績表、その他

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:ec8a77d20903975f

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