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インターンキャリア

【28卒】1DAYオープン・カンパニー

現場でしか分からない仕事を、体験。施工管理の役割を知ろう。

  • 愛知県

  • 1日

  • 2026年9月・10月

  • 28卒 | オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを製作したい
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
プログラム内容

プログラム内容 当社は愛知県安城市に本社のある総合建設会社です。 得意としているのは、地域の生活を快適にするインフラ整備、公共施設建築など。 建設の仕事は、話を聞くだけではなかなかイメージしにくいもの。 だからこそ、実際の現場を見て、自分の目で確かめてほしいと考えています。 本プログラムでは、道路や学校など、 普段の生活に関わる場所がどのようにつくられているのか、現場を見ながら仕事の流れを学ぶことができます。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 【プログラム内容】 ◆1dayプログラム ・実際の施工現場の見学 ・社員の解説を聞きながら、仕事の流れを理解 ・施工管理の役割や現場の動きを知る 少しでも気になったら、このページよりエントリーください! あなたとお会いできることを楽しみにしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【開催月】 6月・7月・8月・9月・10月 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 【こんな方におすすめ】 ✅建設・土木業界に興味がある方 ✅建設業の仕事がどういったものか知りたい方 ✅現場の仕事を実際に見てみたい方 ✅自分に合う仕事かどうか、まずは見てみたい方 ✅地域貢献に興味がある方 ✅一度話を聞いてみたい方 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 【ナルセコーポレーションについて】 創業105年、地域に根ざした企業として仕事を続けてきました。 道路や橋、公共施設、住宅など、暮らしに欠かせない一つひとつの現場に向き合いながら、当たり前に使われる場所をつくり続けています。 また、年間休日の増加や敷地内カフェ、資格取得サポートなど、社員が長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < 大切にしているのは「環境と対話」 > 自然と人が調和する街づくりをめざし、一つひとつの現場に向き合っています。 100年の歴史があるからこそ、地域に根ざした安心感と、 これからの未来を自分たちで切り拓くワクワク感、どちらも感じられる職場です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < ベテランから若手まで、10代~60代まで、幅広い年代の社員が在籍 > 全社員のうち、10代・20代が約25%を占めています。 困った事があったら相談できる先輩が大勢いる環境です。 社長も40代と若く、社員が働きやすい環境作りに力を入れています! ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「どんな会社が自分に合うか、まだよくわからない」そんなあなたも大歓迎。 実際にあなたの目で見て、会社の雰囲気を感じに来てください。 自分らしく働く未来、一緒に見つけませんか? ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 【ナルセコーポレーションの事業内容】 ■土木事業 安城市他、官公庁からの発注での地域のインフラとなる道路・河川・上下水道・土地造成・橋梁の工事 ■建築事業 ゼネコンの立場で地元では誰でも知っているマーメイドパレス、明祥プラザ、三河安城小学校、安城市歴史博物館などの工事。 ■住宅事業 「人と環境にちょうどいい」地域の素材を使い、地域の職人が丁寧につくりあげています スローガン:「環境と対話」 自然に生かされながら、自然を生かしながら、そして人と自然環境と都市環境が調和した地域循環型社会を地域と共に築きあげていくことが、当社の使命であると考えています。

開催地

愛知県安城市横山町寺田35-4 本社 (株式会社ナルセコーポレーション) 【交通手段】 交通手段 JR東海道本線「三河安城駅」もしくは「安城駅」より車で5分

開催月

2026年9月・10月

応募資格

応募資格 2028年3月卒業予定の大学生・大学院生 募集対象学校:大学、大学院(修士)

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬なし。 交通費・昼食あり。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方には、 参加日程の正式予約のための詳細のご連絡をいたしますので必ずご確認ください。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:2026年10月31日

原稿ID:ec0fa59e3be0c6a7

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