飲食・食品業界の商社総合職(食品・酒の卸売)

仕事内容 営業＋IT＋経営。飲食店の「繁盛」を地元で創る仕事 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅説明会への参加方法 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2. 説明会参加日程調整に関するメールが届きます 3:ご希望の日程をご返信ください ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 説明会について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 会社説明会では、 「卸売業って、実際どうなの？」 という皆さんの疑問に、 正直にお答えします。 ・IT化を進めているけど、アナログな部分 ・お客様の都合に合わせた対応のリアル ・「配送」からスタートする本当の意味 良い面も、大変な面も、 すべてお話しするつもりです。 「働くイメージと違った」 そんなミスマッチをなくしたいから。 ぜひ、あなたの目で確かめに来てください。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この求人のおすすめポイント ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆ ポイント 1 営業スキルだけじゃない。 先輩社員から学びお客様の経営支援まで、 複合的なスキルが身につく環境です。 ◆ ポイント 2 「モノを売る」仕事じゃなく、 飲食店の「経営課題」に深く踏み込み、 繁盛を一緒に創っていく仕事です。 ◆ ポイント 3 転勤の心配はナシ。 愛着のある地元「町田・相模原」を中心に密着し、 地域の「食」と「経済」に貢献できます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 川田屋の「総合職」は、将来の幹部候補として、 飲食店の「繁盛」を創る仕事です。 単にお酒や食品を「運ぶ」だけが 私たちの仕事ではありません。 飲食店の経営者が抱える、「集客」「コスト」「人材」といった あらゆる悩みに向き合います。 【ステップ1：現場理解と信頼構築】 入社後まずは、物流の現場から。 「え、総合職なのに配送？」 そう思うかもしれません。 でも、ここが一番大事なステップ。 商品を正確に届けることは、 お客様との信頼関係の第一歩。 「いつもありがとう」 その言葉が、次の提案の きっかけになります。 毎日お店に顔を出すからこそ、 「最近、お客さんの入りが…」 「新しいメニューがうまくいかない」 そんな「本音」を掴むことができます。 これは、オフィスにいるだけでは 絶対に得られない「情報」と「信頼」。 この現場感覚こそが、 あなたの強みになります。 【ステップ2：課題解決の「企画営業」】 現場で掴んだ課題をもとに、「じゃあ、どうするか？」を考え、 企画営業として提案します。 ・客層に合わせた新メニューの提案 ・原価率を下げるための仕入れの工夫 ・自社クラフトビールの導入 コンサルタントのような 提案もできるのが川田屋の営業です。 【ステップ3：広がるキャリア】 営業を極める道以外にも、 ・営業企画・商品開発チーム ・ECサイトの運営 ・クラフトビール事業 ・新規開業支援の専門チーム など、あなたの適性や希望に応じて 多様なキャリアが広がっています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆ リアルな提案ができる 私たちは、自分たちでも 飲食店やビール醸造所を地元飲食企業と共に運営しています。 だから「机上の空論」じゃない、 現場のリアルなノウハウに基づいた 「本当に効く」提案ができます。 ◆ 武器がそろっている 「いい提案だけど、ウチじゃできない」 そんな時も、川田屋なら開業支援のノウハウ、すべて自社で持っています。 提案が「絵に描いた餅」で終わりません。 ◆ 成果が「顔」で見える 提案したメニューがヒットした。常連さんが増えた。 支援したお店がオープンした。 その成果を、店長さんの「笑顔」や お店の「行列」として ダイレクトに感じられるのが、 この仕事の最高の面白さです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ こんな方が活躍中です！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ・飲食店でのアルバイト経験がある方 （店長さんの苦労がわかる人は強い！） ・「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい方 ・マニュアル通りより、自分で工夫するのが好きな方 ・地元（町田・相模原）の「あのお店」が好きな方 ・食べたり飲んだりすることが好きな方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 川田屋について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 1950年創業。 町田・相模原エリアで75年、「飲食店の繁盛」だけを考えてきました。 お酒や食品を届けるだけでなく、 J1「FC町田ゼルビア」の支援や、地域のお祭りへの協賛など、地元を盛り上げる活動にも本気です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 川田屋のここがおすすめ！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「卸売業」と聞くと、 古いイメージがあるかもしれません。 でも、私たちは違います。 LINEでの自動受発注システムや、配送ルートを最適化する専用アプリなど、 IT（DX）への投資を惜しみません。 ムダな作業に時間を使うのではなく、 「お客様のために何ができるか」を 考える時間に使ってほしい。 それが川田屋のスタイルです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ いきなり「営業してこい」 なんてことは絶対にありません。 まずは「物流センター」で、 商品の流れや知識を学びます。 （お酒って、すごい種類があるんです！） 次に、先輩の配送に同行。 「納品カルテ」という 画像付きマニュアルがあるので、 初めての場所でも安心です。 お客様の顔と名前、 お店の特徴をしっかり覚えたら、 いよいよ企画営業としての一歩を踏み出します。 あなたの成長を、会社全体でサポートします。

東京都 川田屋株式会社 勤務地 勤務候補地：東京都

募集対象詳細 【必須条件】既卒の方は、2023年4月～2025年3月卒であること 【求める人物像】 ・お客さまの立場に立った対応のできる人 ・コミュニケーション能力がある人 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人 ・チームワークを大切にできる人 ・困難な状況にチャレンジすること 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 23万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 一律住宅手当 5,000円（一律住宅ローン手当+5000円） 一律：皆勤手当、住宅手当 一律以外：家族手当（配偶者 10000円、子供一人あたり 8000円） 通勤手当、開拓手当、役職手当 資格手当（安全運転管理者・利酒師、ワインアドバイザーなどの酒類・食品に関する資格）

選考プロセス リクナビにエントリー ▼ 説明会（面接に移る場合あり） ※内定は最短1週間を目安としています。 ▼ 面接 ▼ 内定 【面接地・登録地】 川田屋株式会社 本社 所在地：東京都町田市森野1丁目26-10 担当者：川島敏徳 電話番号：042-793-1230 提出書類 履歴書