半導体業界の技術職(設計、フィールドエンジニア、生産技術)

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ あなたの技術が、世界の半導体を動かす。 ―プラズマ技術で最先端産業を支える。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅モノづくりに興味がある ✅最先端技術に挑戦したい ✅チームで協力しながら働きたい ✅海外プロジェクトにも関心がある ✅安定企業で長くキャリアを築きたい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨課題解決に向けて考え抜ける人 ✨新しい技術を学び続けたい人 ✨責任感を持ってやり遂げる人 ✨モノづくりにロマンを感じる人 ✨グローバルな視点で働きたい人 ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・電子部品製造に欠かせないプラズマ技術 ✅設計・フィールドエンジニア・生産技術の幅広い業務 ✅完全週休二日制・年間休日126日 ✅研修制度・資格取得支援あり ✅海外出張・グローバル案件あり ⭐仕事内容の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職（設計・フィールドエンジニア・生産技術）は、 ・設計：RF電源やインピーダンス整合装置の回路設計・機構設計・制御設計 ・フィールドエンジニア：国内外顧客先での装置立ち上げ・メンテナンス・トラブルシューティング ・生産技術：製造工程の改善、効率化プロジェクト 「図面を描くだけ」ではなく、 “最先端のモノづくり一貫してを支える現場に関われる”仕事です。 設計・生産技術・フィールドエンジニア・開発に 関わる業務があります。 職種については、学生時代に学ばれていたこと・適性・ 本人希望などを考慮して配属先を決定します。 ✅設計 当社製品のハード面・ソフト面・筐体部分の設計 および設計に係る業務に従事してもらいます。 学生時代に学ばれたことや適性に応じて 各分野の設計を行っていただきます。 最初は製品知識など学んでもらうためにも、 試作品の組立や評価などといった業務もあります。 ✅生産技術 製品の組立・最終調整・出荷前の試験などに 最初は取り組んでいただきます。 経験を積んだ後、生産工程の管理や 量産工程の構築など生産技術の方面に進んでいただきます。 ✅フィールドエンジニア 客先での製品立上やメンテナンス、 修理など技術サポート業務に取り組んでいただきます。 まずは社内にて製品に対する知識を つけていただくことから始まります。 いきなり一人で客先へ訪問してもらうことはありません。 出張について：2～3泊がメインです。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修＋OJTで基礎を習得し、 ・設計業務 ・フィールド対応 ・生産技術改善 などを経験。 その後は、技術スペシャリストや海外プロジェクト担当など、 幅広いキャリアパスが広がります。 ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の設計した装置が世界で稼働する達成感がある」 「海外顧客とのやり取りで視野が広がった」 「完全週休二日制でプライベートも充実」 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日126日 ・賞与年2回 ・住宅手当・語学手当、奨学金手当等あり ・教育制度（技術研修・資格取得支援） ・福利厚生充実（退職金制度・クラブ活動・特別休暇等） ――アドテックで、“最先端技術の醍醐味”を見つけてください。―― 採用情報はこちら → https://www.adtec-rf.co.jp/recruit/

広島県 株式会社アドテックプラズマテクノロジー 勤務地 本社/広島県福山市引野町五丁目6番10号 勤務候補地：広島県

募集対象詳細 採用予定学科：語学、電気通信工学、機械工学、情報学

給与詳細 基本給：年俸 310万円 〜 350万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ○給与 短大卒相当：3,100,000円 短大卒相当（設計職）：3,300,000円 大卒相当：3,300,000円 大卒相当（設計職）：3,500,000円 大学院卒：3,500,000円 短大卒相当：短期大学、専門学校、ポリテク専門課程、高専本科 大卒相当：４年制大学、ポリテク応用課程、高専専攻科 ※固定時間外：15時間分込み 15時間以上残業した場合の超過分は別途法定通り支給 ○手当 通勤手当：5,000～30,000円／月 語学手当：5,000～30,000円／月 ※支給要件あり

選考プロセス ■『リクナビ』からエントリー ↓ ■会社説明会 対面／WEBにて実施 ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 会社説明会⇒書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内々定 提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 時期により、卒業証明書や成績証明書の提出ができない場合は、履歴書のみで書類選考を行います。追ってご提出ください。