WEB説明会受付中!オンライン60分で企業研究!

プログラム内容 ＜先輩座談会付き説明会あり＞ オンライン形式で60分でサクッと企業研究！ 年間1,300万個販売！三ツ星受賞の「横濱レンガ通り」を生んだ洋菓子メーカー【ウイッシュボン】のオープンカンパニー 【プログラム内容】人事担当者が話す！先輩社員から直接聞ける！ ・企業説明 （業界について、事業内容、キャリアについて等） ・人事・先輩社員による座談会（質問を受け付けます！） ※営業部で現在活躍している社員が登壇予定です。 ※実際に働く社員と直接話せる時間をご用意。仕事内容や職場の雰囲気、就活時のエピソード、キャリアアップについてなど、気になることを自由に質問できます。 【私たちについて】 私たちウイッシュボンは、1981年（昭和56年）に横浜で創業した洋菓子メーカーです。企業理念は「お菓子づくりを通じて、より良い未来を創り心に響く希望を皆様にお届けします」。社名の「ウイッシュボン」は、“希望・願い”を意味する英語の「Wish」と、“良い”を意味するフランス語の「Bon」を組み合わせた言葉。お菓子づくりを通じて、関わるすべての人に希望を届けたいという想いが込められています。 【私たちの商品について】 代表商品「横濱レンガ通り」は、年間1,300万個以上を売り上げるロングセラー。自家製生キャラメルとローストアーモンドをクッキー生地で包んだ焼き菓子で、ベルギーの国際品評会では最高評価の三ツ星を獲得。さらに、ジャパン・フード・セレクション金賞や神奈川県銘菓指定、横浜市長賞を受賞するなど、国内外で高い評価を得ています。 当社はこの「横濱レンガ通り」をはじめとする自社商品の企画・開発・製造・販売を行うほか、ブランド店からの依頼に応じたOEM製造、生キャラメル専門店「横浜キャラメルラボ」の直営店運営という3つの事業を柱に展開しています。OEMでは、ブランドの世界観や要望に合わせた焼き菓子を、当社の生産体制のもとで丁寧に製造。マドレーヌやダックワーズ、パウンドケーキ、サブレ、ポルボロンなど、半生タイプからクッキータイプまで幅広い商品を手がけています。 【私たちの働く環境について】 また、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、2024年より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に3年連続で認定されております。残業時間の抑制、有給休暇取得の推奨、季節休暇（会社独自の有給扱いの休暇）の導入、育児休業や介護休業制度の積極運用など、会社が中心となって環境面や制度面を整備するとともに、従業員とも協力しながら、より良い職場を築いていきます。 今回のオープンカンパニーでは、ウイッシュボンの会社概要、事業内容、職種紹介、働き方、そして企業理念に至るまで、幅広くご紹介します。当社では文系・理系など学部に関係なく様々な大学・専門学校卒の方が活躍しています。食品業界や販売促進、接客などに興味がある方はもちろん、「希望を届ける仕事」に関心がある方にもおすすめです。 【私たちの挑戦】 私たちは、ロングセラーのお菓子づくりを大切にしながら、新たな挑戦を続けています。 国際規格ISO22000を取得し、世界基準の品質・食品安全マネジメントのもとで安心・安全なお菓子づくりを実践しています。また、2025年には新工場が稼働し、生産体制をさらに強化しました。 さらに、横浜DeNAベイスターズや横浜ビー・コルセアーズとのスポンサー契約、他企業とのコラボレーション商品開発などを通じて、地域や企業とのつながりを広げ、新たな価値を創造しています。 現状に満足することなく、2040年には売上100億円企業を目指し、これからもお客様に喜ばれる商品づくりと、新たな挑戦を続けていきます。 【当社の特徴（労働環境・定着率）】 当社ではここ3～4年で労働時間や待遇改善を進め、従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 ■離職率（2024年度中途入社が1年以内に離職した割合）：3％ ■定着率（2023年度中途入社者が1年後に在籍している割合）：100％ ※新卒採用は2020年4月入社以来のため、中途入社者で離職率・定着率を算出しています。 ■勤務地（勤務予定地）：神奈川県 横浜市 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です

オンライン 株式会社ウイッシュボン

2026年8月・9月、2027年1月・2月・3月・4月

応募資格 2028年3月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生 募集対象学校：大学院（博士）、大学、大学院（修士）、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費 報酬はございません。

応募・選考の流れ まずはエントリーください。 ▼ 説明会の日程調整のメールをお送りします。 ▼ 日程をお選びいただきご返信ください。 ▼ ご希望の日程の説明会参加URLをお送りいたします。