AI開発やビッグデータの解析を行う研究開発職(東京勤務)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AIエンジニア 人工知能技術を用いてシステムやアプリケーションを開発する。 機械学習モデルの設計・実装、データの収集・分析、アルゴリズムの最適化を行う。 AI技術を活用して新しい機能やサービスを提供し、企業の競争力を高める。 ■データサイエンティスト データを分析してビジネスの意思決定を支援する洞察を提供。 データの収集・分析、統計モデルの構築、結果の可視化を行う。 データから有用な情報を引き出し、経営戦略や業務改善に役立てる具体的な提案を行う役割を果たす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはこんな事業をしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆クラウド技術を基盤に挑戦を続け、先進技術でさらなる成長を目指す◆ ARIは創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。 AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。 成長率は毎年120%。今期グループ連結141億円を達成し、絶賛成長中のIT企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テクノロジー×デザイン×コンサルティング 三位一体の事業展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の多様化、高度化するニーズに応えるため『三位一体のデザイン先行開発』は他社にはない強みの一つです。 通常、システムはエンジニア会社、コンサルはコンサルティング会社が、デザインはデザイン制作会社と別れるのが一般的です。 しかしエンジニアやコンサルタントだけだと「使えるけど、問題解決に結びつかないシステム」や「問題は解決できるけど、開発コストが掛かりすぎてしまうシステム」が生み出されることが多々あります。 ARIでは3つの職種の技術者が在籍しており、相互に連携を取り合うことで、お客様がシステムを使い続け、使うことで問題が解決出来る真のシステム提供を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社サービスの開発も積極的に行い、 特定領域でNo1を目指す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様へのサービス提供から得たノウハウを結晶化する自社サービス開発にも積極的に取り組んでいます。 代表的な自社プロダクツとしては「LOOGUE（ローグ）：AIチャットボット」「ZiDOMA（ジドーマ）：ファイルサーバ分析データ移行 」「Mieta（ミエタ）：クラウドコンタクトセンター分析管理サービス」があります。 今後も自社サービスの開発にも力を入れていく予定です。また、業界特化せず、様々な業界のお客様のDX課題に対してサービスをご提供しお取引をさせていただいております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦が人を成長させる 「失敗していい作ろう！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『人に期待し人を活かす』をもとに、目の前の人に真摯に向き合う企業をARIは目指しています。 そして技術者やるなら一流目指そう、新しい技術にチャレンジすることは当たり前。不器用でも大丈夫。 何かに尖ればいい。どんどん作ればいい。失敗していい。その経験が人を洗練していき、お客様の『期待に応える』ことができます。 ITは何もないところから100％を人の手で生み出すもの。『システムの良し悪しは作り手で決まる』だからこそ『人を大切にし人の力を信じる』のです。 またARIに転職してくる社員の多くが既存社員の紹介。チャレンジングな社内環境と良好な人間関係が表れています。

愛知県 ARアドバンストテクノロジ株式会社 勤務地 渋谷本社 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 勤務候補地：東京都、愛知県、大阪府

募集対象詳細 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ 自分たちだから描ける未来に飛び立つ！ ARIの選考は徹底的にマッチングにこだわる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ 私たちが皆さんを見極めるための選考ではなく、 ARIの目指す未来を共に創造したいと思えるかを 皆さんにじっくり考えていただけるような選考を行っていきます。 入社を決めることは、同じ船に乗るかどうかを決めることと同じです。 目的地を共に目指したいと思えるか、どんな空も共に越えて行ける仲間かどうかを じっくり考えていただける選考プログラムを企画しました。 実際のプロジェクトを元にした仕事体感ワークなど 話を聞くだけではわからない会社のことが理解できる内容となっています。 面接やその他選考もこちらが一方的に話しを聞くだけではなく、お互いに疑問点や不明点を無くしていく面接になっています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 25万1050円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜通常採用＞ 大学院（博士） 卒業の方 月給：350,250円（固定残業代含む） 固定残業代/月：57,250円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院（修士） 卒業の方 月給：290,475円（固定残業代含む） 固定残業代/月：47,475円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方（学士卒相当の専門・高専卒含む） 月給：265,375円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,375円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給：251,050円（固定残業代含む） 固定残業代/月：41,050円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ＜アドバンスト採用＞ 特に高い専門性と即戦力に相当する方には、人事推薦制による 「アドバンスト採用（高待遇枠）」をご案内する場合があります。 研究内容やスキルに応じて、選考過程や内定時で個別にご連絡いたします。 通常採用でご入社された方も、入社後の成長に応じて、アドバンスト相当の給与へ昇給できる制度があります。 モデル月収：350,000 ～450,000円 想定年収：5,000,000 ～6,500,000円 ※固定残業代は通常採用とは別に設定されます。設定時間を超えた分は追加支給します。 ●共通 ・西日本、中日本エリアともに首都圏と同じ月額給与になります。 ・成果に応じたインセンティブ・表彰一時金制度有 ・個人の状況により住宅手当・奨学金支援手当有 スペシャリスト手当 / 役職手当※一定等級以上 / 通勤手当※全額支給 / 住宅手当※一人暮らし対象 / 奨学金返済手当 / 各種インセンティブ制度 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（毎年3月/9月支給）※評価により基準賞与の2.0倍まで支給有

選考プロセス エントリー ▼ 説明会選考会（WEB） ※選考会はグループディスカッションになり、ITの知識は一切必要ありません。 ▼ TOPセミナー（WEB） ▼ 面接複数回（エントリーシート提出/適性検査あり） ※WEBでの実施を中心として、一部対面での実施をご案内する場合があります。 ▼ 内定 提出書類 エントリーシート