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インターンキャリア

東京本社 ホテル運営を支えるマーケティング戦略のお仕事

マーケティングの知識が身につく!☆転勤なし☆住宅補助あり 

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
人の仕事をサポートしたい
経営に近い仕事がしたい
分析・リサーチしたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 ホテルの宿泊料金は、 どうやって決まっているかご存じですか? 実はそこには……… 需要予測や市場分析をもとに 戦略を立てる“本社の役割”があります。 私たちはデータをもとに 価格や販売方法を設計し、 ホテルの売上最大化を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ホテルの「接客」ではなく「経営」に 本社から関われる ✅ データ分析×企画立案で、 客室販売の戦略を任される ✅ 若手のうちから担当ホテルを持てる、 裁量ある環境 ✅ ホテル経営を通じて、 地域経済・地方創生にも貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【エフ・イー・ティーシステムとは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社・エフ・イー・ティーシステムは2005年創業。 経営難に陥ったホテルを立て直す、 事業再生専門のコンサルティング会社としてスタートしました。 現在、私たちは国内で50店舗のホテル経営を手掛け、 ビジネスホテルからシティホテルまで 幅広いジャンルを全国展開するホテルチェーンへと発展、 年商130億円を超える企業に成長しました。 また、ホテル事業で培った運営ノウハウを活かし、 2022年からは外食事業にも挑戦しています。 ホテルと親和性の高い分野から事業を広げており、 安定した経営基盤のもとで、新たな挑戦を進めています。 現在は成長途中のフェーズではありますが、 将来的にはホテル事業と並ぶ新たな柱として育てていく予定です。 ★今後の成長ビジョン★ 日本ならではの価値を磨き続ける自社ホテルブランドの展開や、 世界的なホテルグループであるIHGホテルズ&リゾーツとの提携による 「ANAホリデイ・イン」ブランドの開業を進めています。 日本の価値や強みを大切にしながら、 より高い水準の運営や仕組みを取り入れることで、 2035年には65店舗体制の実現を目指し、 ホテル事業を軸に、持続的な成長を続けていく方針です。 本社から事業を支える立場として、 一歩ずつ経験を積みながらキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ① 売上データ・マーケットの分析 宿泊実績(稼働率・客単価・販売数など)の集計・分析 曜日・季節・イベント要因などを加味した需要予測 競合ホテルの料金・プラン・販売状況のリサーチ ② 料金設定・販売プランの設計 客室単価(料金)の調整・更新 早割・連泊・カップル向け等の宿泊プラン企画 OTAサイトのページ構成・打ち出し内容の検討 ③ 現場(ホテル)との連携・改善サポート 各ホテルの店舗責任者との定例ミーティング 数字をもとにした改善提案 (販売方法・プラン内容・写真・導線など) 現場からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この部署で働く魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「おもてなし×経営」の両方に関われる ホテル業界というと、 フロントやレストランなど “接客”のイメージが強いかもしれません。 販売推進職は、 お客様と直接対面する時間は少ない一方で、 「どうすればお客様に 選ばれるホテルになれるか?」 を戦略レベルで考え、 売上という結果に責任を持つ仕事です。 おもてなしの心を軸にしながらも、 「経営を動かす」経験が積めます。 ◎ 自分のアイデアが数字として返ってくる ・考えたプランが売れた ・料金調整で売上が向上した ・エリアでの予約率がトップになった こうした変化が毎日のように数字で見えるため、 「工夫が成果につながる」実感を 強く得られるポジションです。 ◎ 若手のうちから裁量と成長機会が多い 取り扱う金額は決して小さくありませんが、 弊社では若手社員にも、 サポートを受けながら早期からホテルを担当してもらいます。 ◎ 地方創生・観光振興に直結する仕事 私たちが手がけるのは、地域に根付いたホテルの運営です。 販売戦略を通して売上が上がれば、 ・地域への来訪者が増える ・雇用が守られる・生まれる ・周辺の飲食店や観光産業にも波及する など、地方創生の一端を担うやりがいも感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社~数年 入社直後:まずはホテルでの現場研修を通して、 フロント・レストランなど、 ホテル運営の基礎を習得していただきます。 3か月後:先輩社員のサポートを受けながら、 自分の担当店舗のマーケティングを行います! 1年後 ・自分の担当店舗のチューターに! ・新築店舗のプロジェクトメンバーにも!? 3年後 ・チームリーダーとしてエリアを拡大して… ・店舗のブランド構築、各種プロジェクトへの参加 数年後 ・広範囲でマネジメント ・マーケットアナライザーとして活躍もアリ!? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「経営」や「数字」にも興味がある方 ✅ チームで課題を発見・解決し、成果を出す仕事に挑戦したい方 ✅ 粘り強く数字を追える方 ✅ 自分のアイデアを活かして事業を動かしてみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録アドレスに届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加!

開催地

東京都 株式会社エフ・イー・ティーシステム 勤務地 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F 勤務候補地:東京都

応募資格

募集対象詳細 2023年3月~2026年3月卒の方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1200円 〜 23万6900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 3万4900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当

応募・選考の流れ

選考プロセス 『リクナビ』からエントリー ↓ 【 会社説明会(Web/随時開催)】 採用担当者が、会社のこと・お仕事のことをお話しします。 座談会形式なので、気になることは何でも聞いてくださいね。 (所要時間:約1時間) ↓ 【一次面接(Web)】 人事担当者との面接です。 「志望動機」や「自己PR」などを中心にお伺いします。 (所要時間:30分~1時間) ↓ 【 適性検査の受検 】 資質検査・能力検査を受検していただきます。 ↓ ★任意面談(希望制) 「もう少し会社のことを知りたい」 「実際の働き方について聞いてみたい」 など、ご希望があれば面談の機会をご用意します。 お気軽にお申し付けください。 ↓ 【 最終面接 】 役員との面接です。 「当社でやってみたいこと」 「将来のイメージ」などをお話しいただければと思います。 場所:本社 (東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 12F) ※ホテル勤務希望の方は、希望ホテルでの実施となります。 ↓ 【 内定 】 一次面接前に履歴書を提出していただきます。※合否は出ません 【面接地・登録地】 株式会社エフ・イー・ティーシステム 所在地:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 12F 電話番号:03-3222-0888 メールアドレス:shg_saiyou@fets.jp 提出書類 【3月以降】履歴書

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締切:なし

原稿ID:cac9d19fd42687bb

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