社内SE

仕事内容 ◆生産管理や販売管理等、メーカー企業の社内業務プロセスに関わるシステムの管理運用及び改善。 ◆社内外インフラの設計構築、運用、保守、セキュリティ対応。 ◆ユーザーとなる社員からのIT問合せ対応。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 製造業の未来を、あなたのITで変える。 ―はんだ技術世界トップ企業で挑戦。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITでモノづくりを支えたい ✅システム企画・開発・運用に興味がある ✅製造業のDXに挑戦したい ✅チームで協力しながら課題解決したい ✅グローバルな環境で働きたい ✅安定企業で長くキャリアを築きたい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨コミュニケーションを大切にできる人 ✨課題解決に向けて考え抜ける人 ✨新しい技術を学び続けたい人 ✨責任感を持ってやり遂げる人 ✨ITと製造業の両方に興味がある人 ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界トップクラスのシェアを誇る安定企業 ✅社内DX推進の中核を担うポジション ✅完全週休二日制・年間休日121日 ✅賞与実績7か月分（2024年度） ✅教育支援制度・語学研修あり ✅国内外拠点との連携でグローバルに活躍 ⭐仕事内容の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE職は、 ・社内業務システムの企画・開発・運用 ・業務プロセス改善・DX推進 ・インフラ構築・セキュリティ管理 ・国内外拠点のネットワークサポート ・外部ベンダーとの折衝・プロジェクト管理 「製造現場の効率化」「グローバル拠点のIT基盤強化」など、 ITでモノづくりを支えるやりがいがあります。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT＋研修で基礎を習得し、 ・アプリ開発担当 ・インフラ・ネットワーク担当 ・セキュリティ担当 などを経験。 その後は、IT戦略企画や海外拠点サポートなど、 幅広いキャリアパスが広がります。 ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「製造業の現場改善にITで貢献できるのが面白い」 「海外拠点との連携で、グローバルな視点が身につく」 「完全週休二日制でプライベートも充実」 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日121日 ・賞与年3回（実績7か月分） ・住宅手当・家族手当・独身寮あり ・教育支援制度（語学・資格） ・福利厚生充実（保養所・クラブ活動） ◆説明会◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週東京本社で行っている会社説明会に、 オンラインからもご参加可能です。 説明会は、以下の内容となっております。 ＜１＞ 採用担当者から会社説明と選考のご案内 （約２０分間） ＜２＞ 研究開発部から開発業務についてのご紹介 （約２０分間） ＜３＞ 社員との座談会 （ご質問が出尽くすまで ※最長１５時半には終了） 特に社員との座談会の場は、 様々な部署から若手社員が参加して、 職種別に幅広いご質問にお答えしております。 企業ホームページからは見えにくい、 実際に働いている社員の声から、 日常業務の様子や社内の雰囲気を 少しでも感じ取って頂ければと 考えておりますので、是非ご参加下さい。 ――千住金属で、“ITでモノづくりを支える面白さ”を見つけてください。―― 採用情報はこちら → https://www.senju.com/ja/

東京都 千住金属工業株式会社 勤務地 勤務候補地：岩手県、栃木県、埼玉県、東京都、富山県、長野県、愛知県、兵庫県、福岡県

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 30万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 高専、短大、専門 卒業見込みの方 月給：215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：250,000円 修士 卒業見込みの方 修士 卒業の方 月給：274,000円 博士 卒業見込みの方 博士 卒業の方 月給：301,000円 各種手当： ■通勤交通費（規定あり） ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ※規定あり（入寮者は支給無し) ■家族手当（配偶者1万2千円／子女手当「年齢による」） ■食事手当 ■役職手当 ■職務手当

選考プロセス 適性検査１ → 一次面接 → 作文、適性検査２、二次面接(最終) 提出書類 履歴書、成績証明書、卒業または修了見込証明書