空港|貨物輸出入業務|貨物事務のプロ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 中部国際空港（セントレア）で航空貨物の「司令塔」として活躍できる！ ✅ 専門知識を身につけ、未経験から国際物流のプロフェッショナルになれる！ ✅ 書類作成・調整・データ管理など、正確性と論理的思考力を活かせる！ ✅ 現場経験を活かして教育・管理職・他部門へのキャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社トラジャルフレールとは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラジャルフレールは、中部国際空港（セントレア）を拠点に、 航空機支援（グランドハンドリング）、旅客サービス、貨物業務など、 空港運営に欠かせない幅広い業務を展開しています。 さらに、空港で培ったノウハウを活かして、 教育事業、海外 人材事業、派遣事業なども多角的に展開。 「専門知識を磨きながら、多様なキャリアに挑戦できる環境」が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■航空貨物輸出入業務（貨物事務）■ 空港の貨物地区オフィスで、航空貨物（Air Cargo）の輸出入業務をサポート。 モノの流れを「情報」で支え、物流全体をスムーズにする仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・輸出業務：貨物代理店からの予約受付、航空機搭載スペース調整、航空運送状（AWB）の発行 ・搭載プラン作成：貨物の重量・内容・ルールに基づき、安全な搭載プランを作成し社内へ指示 ・輸入業務：到着貨物情報の確認・照合、代理店への引き渡し手続き ・調整業務：航空会社・通関業者・社内他部署と連携し、遅延やトラブルに対応 物流全体を見渡す「司令塔」として、空港の国際物流を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、国際ルール（IATA）や航空会社ごとの規定、通関知識などを学習。 未経験でも、先輩社員の指導のもと、実務を通じて専門知識を習得できます。 航空会社が異なる案件にも対応するため、幅広い知識と柔軟な判断力が身につき、 物流業界全体で通用する「市場価値の高いスキル」を獲得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1：オペレーター（貨物事務スタッフ） 貨物ドキュメンテーションの基礎から専門業務まで習得。 STEP2：スーパーバイザー（現場責任者） チームの管理・調整を担い、現場をまとめる役割。 STEP3：キャリアチェンジ・他部門への挑戦 ・旅客サービスやグランドハンドリング部門へ異動し、空港業務のゼネラリストに ・教育事業・人材事業・本社管理部門へのキャリアアップ 専門性を極めることも、キャリアチェンジに挑戦することも自由な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 物流や貿易の仕組みに興味がある方 ✅ 英語をはじめとする語学力を事務スキルとして活かしたい方 ✅ データ入力や書類チェックなど、正確性を求められる作業が得意な方 ✅ 関係者と粘り強く調整し、論理的に課題を解決できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 【１】まずはリクナビからエントリー 【２】3/1以降、説明会に関するメールが登録アドレスに届きます 【３】メール本文のURLから説明会を予約 【４】説明会に参加！（現場社員がリアルな働き方を紹介します）

愛知県 株式会社トラジャルフレール 勤務地 愛知県常滑市セントレア四丁目11番地3 セントレアロジスティクスセンター4階 勤務候補地：愛知県

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 20万880円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～33,000円 一律扶養手当：0円～26,000円 一律住宅手当：0円～20,000円 職場給：1,000～4,000円／月 資格手当あり ※条件有 昇給 ・年1回（人事考課、会社業績による） 賞与 ・年2回（7月・12月） ・会社業績による（昨年度実績 夏1.1カ月、冬1.0カ月）

選考プロセス エントリー後会社説明会をWEBにて参加 ■応募書類提出 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接（グループ/1時間＠対面） └現場社員による ↓ ■最終面接（グループ/1時間＠対面） └弊社代表による ↓ ■内々定 ※最短1カ月を予定 提出書類 【3月以降】履歴書、成績表、その他