【年間120休×最先端DX】全員で育てるサポート体制│28卒

プログラム内容 「困っていたら絶対に一人にさせない」 ――仲間と一緒に高め合えるチーム！ 「個人プレイではなく、仲間と助け合いながら成果を出したい」 そう考えて就活をしている方に、 ぜひ知ってほしいのが当社の風土です。 当社で働く先輩たちも、 入社前は「土木業界って職人気質で怖そう…」と不安を抱えていました。 しかし実際に働き始めると、 「優しくて相談しやすい方ばかり。困っていると自分の作業を止めて先輩がすぐに駆けつけてくれた」と口を揃えます。 ◆ 1. 【マイルド×チームワーク】 理不尽な指導ゼロ！「リレー形式」で育てる環境 当社には「新人の給与は未来への投資だから、 焦らず少しずつ成長していけばいい」という方針があります。 測量のコツや重機の操作、図面の見方まで、 複数の先輩がそれぞれの得意分野を活かして、 あなたのペースに合わせてリレー形式で丁寧にサポート。 未経験の方でも孤立せず、チーム全員であなたを育てていきます。 ◆ 2. 【ホワイト×時間のゆとり】 平均通勤8分×「雪解けバケーション」で仲間や家族との時間も充実 働く環境もチームの雰囲気を支える大切な要素です。 社員の平均通勤時間はわずか「7分」。 毎日の移動時間を抑えることで、 全国平均と比べ定年までに約3年9ヶ月分もの自由時間が生まれます。 年間休日120日（有休取得率87.5%・平均残業13.5h）に加え、 連休が取れる「雪解けバケーション」もあり、 「仕事もプライベートもチームで応援し合う」空気感が出来上がっています。 ◆ 3. 【スマート×安定基盤】 創業70年の安心感の上で、最新テクノロジーを自律的に動かす 北海道の公共インフラを支える 創業70年の安定基盤があるからこそ、新しい挑戦にも前向きです。 ドローン測量や3Dデータを駆使したICT建機などを導入し、 若手社員が「新しい技術を取り入れて、新しい時代に挑戦できている」と手応えを感じながら活躍中。 ここでしか触れられない技術を仲間とともに学びながら、確実にスキルを高められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープンカンパニープログラム詳細■ 短時間で「建設業界の最新トレンド」と 「人の温かさ・アットホームな社風」を 一度に体感できる特別プログラムです！ 【所要時間】1.5時間 【登壇者】代表取締役社長・寺島 / 人事担当者 【開催形態】WEB開催（全国どこからでも気軽に参加可能） 【当日のタイムライン】 ◆業界・企業説明（1.0時間） ・建設業界のイマと最先端DX ・第一建設の挑戦と新3K・アットホームな働き方 ◆社長＆先輩との少人数座談会 ・人間関係や職場のリアルなど、 気になることを何でも聞けるNGなしの質問タイム！ 【身につくスキル・参加後の就活で活かせる要素】 ・「チームで成果を出す」本当に風通しの良い職場環境の見極め方 ・地方×最先端DX企業の成長ロジックとホワイトな建設業界の裏側 ・未経験からチームで手応えを得るキャリア形成術 【持ち物・服装】 筆記用具 / 服装自由（私服でリラックスしてご参加ください） 「どんなチームで働いているのかな？」 「助け合いの雰囲気を見てみたい そんな方も大歓迎！ 社長も先輩も、 あなたの疑問や不安に寄り添ってフランクにお話しします。 私服でリラックスして、 ぜひ第一建設の温かいチームワークを感じに来てください！ ◆エントリーはカンタン2ステップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「エントリー画面へ行く」 ②次の画面で、再度青色のボタンを押す →エントリー完了 ※エントリー時にご提出いただく情報は、 選考には一切使用しません。 まずは、気軽にご応募ください。 ◆「まだ迷っている」という方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エントリー画面横のハートマークで、 マイページの「お気に入り」から いつでも情報確認が可能！ 勤務予定地：北海道名寄市

オンライン 第一建設株式会社

2026年9月・10月

応募資格 2028年3月までに卒業予定の学生 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費 WEB開催のためございません

選考なし（先着順）、適性検査なし、グループワークなし、筆記試験なし

応募・選考の流れ 応募ボタン押下後の履歴書情報は、入力不要です。 リクナビからエントリーいただいた方に、予約用のURLをお送りしますのでお気軽にご参加ください。