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インターンキャリア

LEOC Canpass 2027

★WEB開催★ご自宅から私服参加でOK/1.5時間で業界研究

株式会社LEOC

飲食

  • オンライン

  • 1日

  • 2026年6月

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
健康促進に携わりたい
地域貢献に携わりたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
プログラム内容

プログラム内容 ………………………… まずはじめに ………………………… ご興味を持っていただきありがとうございます! 私たちは、日本全国の病院・介護施設・保育園などでフードサービスを行う給食会社です。 「栄養士職に興味はあるけど、はっきりとはまだ想像できない…」 「どれくらいのスキルが必要なのかが分からない…」 そんな方も是非気軽にご参加ください。 この90分間で"あなただけのキャリアパス"がきっと見つかります! ▽説明会概要▽ 【日程】 ※いずれか1日、ご都合の良い日時をお選びください ・6月4日 (木) 17:30~19:00 ・6月9日 (火) 10:00~11:30 ・6月17日(水)17:30~19:00 ・6月26日(金)10:00~11:30 ・6月29日(月)17:30~19:00 【プログラム】 Step1:『LEOC』を知る(下記内容を予定) ・当社について ・独自の強み ・キャリアパス ・研修・サポート体制 ↓ Step2:質問会 働き方や社風、フードサービス業界のことなど、何でもお気軽にご質問ください! ↓ Step3:今後のご案内 次のステップへの進め方についてお伝えします ↓ 終了です。ご参加いただきありがとうございました! 【開催方法】 Zoomを使用して行います 【服装】 お好きな服装でご参加ください 【持ち物】 ・筆記用具 ・ワークシート ※開催前までにメールにてワークシート(資料)をお送りします 印刷してお手元にご準備の上ご参加ください ▽こんな会社です▽ ………………………… LEOCの「数字」 ………………………… ー社員の数は?ー 管理栄養士…約1,300人 栄養士…約3,800人 調理師…約6,400人 ー提供先はどれくらいあるの?ー 社員食堂、寮、学校、スポーツ施設など… 食事の提供先は、北海道から沖縄まで全国3,000カ所以上! 10年以上のお付き合いがある取引先は1,000件を超え、信頼と実績を積み重ねている安定企業として成長を続けています◎ ………………………… LEOCの「食」 ………………………… 【1】徹底した『食の安全』 【2】40年以上の歴史から生み出される『先進的なサービス』 その両方が私たちの武器です。 厳しい衛生管理マニュアルの遵守、さらに外部の抜き打ち監査も導入することで、お客様に届ける『食の安全』を保ち続けています。 2025年から始動した新しい給食委託サービス「LE-mix」(レミックス)は、当社の新たな給食サービスとして事業を拡大中! 人手不足や災害時の供給問題といった現代社会の課題解決に貢献しています。 ………………………… LEOCの「育成」 ………………………… 単に「仕事のやり方を覚える」だけで終わらないのが、LEOCの研修。 あなたの「やってみたい!」「もっと成長したい!」というまっすぐな想いに、全力で応える環境があります。 海外の人財の採用・育成体制にも力を入れており、お互いの文化を受け入れながら誰もが「自分らしく、安心してスタートできる場所」をつくっています。

開催地

オンライン 株式会社LEOC

応募資格

応募資格 2027年4月より"首都圏エリア"にて【管理栄養士・栄養士職】の就職を検討・希望している方 ー首都圏エリアー 関東…東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬・栃木 その他…山梨(甲府市)・新潟(長岡市)・静岡(沼津市以東)・長野県(上田市) ※すでにLEOC Canpass SUMMER・WINTERに出席いただき、面談へご参加の皆様はご予約対象外です 募集対象学校:大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 WEB参加のため、交通費などは発生しません! 落ち着いて視聴できる環境でご参加ください。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ ご予約後、開催日が近くなりましたら当日の詳細メールをお送りします。 ※キャンセルについて※ 本説明会は満席が予想されます! もしご参加が難しくなった場合は、他の学生のために、開催1週間前までにキャンセルをお願いします。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:b9d4fdfc81e73d59

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