磯原シーサイドホテル|ホテルフロント・サービス

仕事内容 フロント業務（電話対応・予約処理・受付）とお食事の接客（夕食・朝食）を含むおもてなし全般を担当します。 マーケティングや観光地案内などのお客さま対応など、幅広い業務に携わることができます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 全室オーシャンビューのリゾートホテルでおもてなしを追求 ✅ 転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎、社員寮3年間無償 ✅ フロント業務に加え、マーケティング・地域観光にも携わる ✅ 年功序列なし、若手のうちから裁量ある仕事で経営を学ぶ ✅ チームワークを重視し、お客様の笑顔を追求できる環境 ⭐ 株式会社ショア（磯原シーサイドホテル）について ⭐ 茨城県最北端の常陸灘に面した リゾートホテル『磯原シーサイドホテル』の 運営を手掛けています。 全室オーシャンビューという最高のロケーションと、 茨城の旬の食材と発酵食品を使用した 手間暇惜しまない手作りの 『茨城フュージョン料理』が自慢です。 お客様に心からのおもてなしを提供し、 高いリピート率を誇っています。 ✨ 事業の強み ✨ 北茨城のシンボル「二ツ島」を目の前にした 唯一無二の立地。 自家源泉の温泉と、 地元の食にこだわった創作料理で、 お客様に非日常の感動を提供しています。 この場所と料理を守り、進化させながら 地域に貢献しています。 社員が主体となり、協力会社と密に連携し、 付加価値の高いサービスを 共に創り上げていく環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 転居を伴う転勤は一切ありません。 U・Iターンも大歓迎です。 特に、ホテルから徒歩1分の場所に 社員寮（2024年1月完成）があり、 入寮から3年間は無償で利用できます。 （その後3年間は半額） 年功序列は一切なく、 積極性を評価する文化が根づいており、 若手社員も責任ある仕事に挑戦できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の予約、チェックインなどの フロント業務を基本としつつ、 食事のサービス業務、 さらにホテルの魅力を伝える マーケティングや観光地案内など、 幅広い業務に携わります。 小規模ホテルだからこそ、 職域にこだわらず多岐にわたる経験を積み、 短期間で「ホテル経営のプロ」を 目指せるやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「お客様の喜ぶ顔が見たい」という 一心でおもてなしを大切にできる方、 チームワークを意識して 共通の目標に向かって 物事に取り組むのが好きな方。 磯原シーサイドホテルで、 北茨城の魅力を発信しながら、 私たちと一緒にホテルを 盛り上げてくださる方の エントリーをお待ちしています！

茨城県 有限会社ショア 勤務地 磯原シーサイドホテル 茨城県北茨城市磯原町磯原2550 ※転居を伴う転勤はありません 勤務候補地：茨城県

募集対象詳細 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 心からのおもてなしを大切にできる方 ✅ チームワークを意識できる方 ✅ ホテル経営のプロになりたい方 ✅ U・Iターンで地域に貢献したい方 ✅ 前向きに新しいことに挑戦できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と話すこと、接客を通じて喜んでもらうことが好き ✅ 観光やホテル経営に興味があり、早期に幅広い経験を積みたい ✅ 転勤なしで、自然豊かな地域に腰を据えて長く働きたい ✅ チームで協力し、助け合いながら仕事を進めたい 【採用予定学科】 全学部・全学科 ※海外からの留学生の方は、日本語検定（N２）2級以上の方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 20万9800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 3万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【初任給】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：201,000円（行動手当30,000円含む） ※固定残業代/月：29,000円/20時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：209,800円（行動手当30,000円含む） ※固定残業代/月：30,200円/20時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 通勤手当（会社規定で上限有） 残業手当（固定分を超過分） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（事業の業績による）

選考プロセス ■『リクナビ』からエントリー ↓ ■会社説明会（対面/WEBにて実施） ↓ ■筆記試験・適性検査・エントリーシート提出 ↓ ■個別面接 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 提出書類 履歴書