【28卒向け】ペットフードベンチャーのカジュアル面談実施!

プログラム内容 ||◤HUGBOXのカジュアル面談◢|| 「会社のことは気になるけど、いきなり選考はちょっと不安。」 「求人票だけでは、実際の雰囲気が分からない。」 「自分がハグオールに合うのか知りたい。」 そんな28卒のみなさんに向けて、ハグオールではカジュアル面談を実施します。 カジュアル面談だから、聞きたいことを聞いてください。 会社から一方的に説明する時間ではありません。 みなさんが気になっていることを、気軽に聞いてもらうための時間です。 例えば、 「どんな人が働いていますか？」 「実際に新卒はどんな仕事をするんですか？」 「マーケティングに興味があるけど、未経験でも大丈夫ですか？」 「犬や猫が好きという理由だけでも大丈夫ですか？」 「仕事の大変なところは？」 「社長との距離って本当に近いんですか？」 「滋賀で働くってどんな感じですか？」 など、どんな質問でもOKです。 もちろん、まだ志望動機が決まっていなくても大丈夫です。 ||◤ハグオールでは、どんな働き方ができる？◢|| ハグオールの新卒採用では、職種を限定しない総合職採用を行っています。 その理由は、最初から「自分はこの仕事」と決めつけるのではなく、さまざまな仕事を経験する中で、自分の強みや適性を見つけてほしいと考えているからです。 入社後は、製造やカスタマーサポートを経験した後、マーケティングなどさまざまな仕事に挑戦。 その経験をもとに、本人の希望・適性・強みを考えながら配属先を決めていきます。 「やりたい仕事がまだ分からない」 という方にとっても、自分の可能性を広げられる環境です。 ||◤「犬や猫が好き」だけでもいい？◢|| もちろん、犬や猫が好きという気持ちは大切です。 でも、私たちが大切にしているのは、それだけではありません。 「もっと良い商品をつくりたい」 「お客様に喜んでもらいたい」 「新しいことに挑戦したい」 「犬や猫の未来を変える仕事がしたい」 そんな気持ちを持っている方と、一緒に会社をつくっていきたいと考えています。 ||◤会社の良いところだけは話しません◢|| カジュアル面談では、ハグオールの魅力だけではなく、仕事の大変さについてもお伝えします。 ハグオールは、まだ成長途中の会社です。 少人数だからこそ、一人ひとりの仕事の範囲は広く、若いうちから大きな仕事を任される機会があります。 その一方で、忙しい時期や思い通りに進まないこともあります。 だからこそ、「どんな環境なのか」を選考前に知ってほしい。 そして、みなさん自身に「自分に合いそうか」を考えてほしいと思っています。 ||◤社員との距離が近い会社です◢|| ハグオールでは、毎月の上長との1on1に加えて、半期に一度、社長との1on1を実施しています。 日々の仕事だけではなく、これからどんなキャリアを歩みたいのか、どんなことに挑戦したいのかを相談できる環境です。 カジュアル面談でも、できるだけ近い距離でお話しします。 会社説明会のような堅い雰囲気ではなく、みなさんが知りたいことを中心にお話ししましょう。 ||◤こんな方は、ぜひ話しに来てください◢|| HUGBOXについてもっと知りたい ペット業界に興味がある 就活を始めたばかり 自分に向いている仕事を知りたい マーケティングに興味がある 商品企画に興味がある ベンチャー・スタートアップで働いてみたい 若いうちから裁量を持って働きたい 一つでも当てはまったら、ぜひ気軽にご参加ください。 「応募するかどうか」は、話してから決めてください。 就職活動では、会社を選ぶことも大切ですが、まずは会社を「知る」ことが重要です。 カジュアル面談で話してみて、 「ここで働いてみたい」 と思うかもしれない。 逆に、 「自分が求めている環境とは少し違うかも」 と感じるかもしれない。 それで大丈夫です。 私たちは、みなさんにハグオールのことを知ってもらったうえで、自分自身の意思で進路を考えてほしいと思っています。 まずは、気軽にお話ししましょう。 みなさんとお会いできることを、楽しみにしています。

滋賀県大津市北小松344 株式会社ハグオール

2026年10月・11月・12月、2027年1月・2月

応募資格 募集対象学校：大学

報酬・交通費 別途相談可能

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