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インターンキャリア

管理栄養士(スポーツクラブでの栄養指導・インストラクター)

管理栄養士の資格をジムで発揮!食事×運動で健康を支える仕事✨

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
健康促進に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
人の成長を支えたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 管理栄養士の資格を「スポーツ・健康」の現場でフル活用! ✅ 厨房業務なし!お客様と直接会話して健康をサポート ✅ 運動×食事のトータルアプローチで成果が見えるやりがい ✅ インストラクター業務や店舗運営など幅広く活躍できる ✅ 施設利用無料&家賃補助あり!働きながら自分も健康に ⏰ 新入社員一日の流れ(管理栄養士スタッフの例) ⏰ 12:00 出社・開店準備・清掃 13:00 フロント受付・チェックイン対応 14:00 カウンセリング(会員様の食事内容ヒアリング・アドバイス) 15:00 栄養セミナー実施(「脂肪燃焼の食事法」など) 16:00 休憩 17:00 スタジオレッスン担当(またはマシントレーニング指導) 18:00 キッズスクールの保護者へ食育アドバイス 19:00 サプリメントの在庫管理・POP作成 21:00 退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社プレミアムサポートについて ⭐ アスティスポーツクラブなどを愛知県中心に展開中。 「地域の皆様の健康づくり」を運動と栄養の両面から 支えています。厨房にこもるのではなく、 お客様と顔を合わせて伴走できるのが当社の魅力です。 ✨ 事業の強み ✨ マシンやプールなどの「場」の提供だけでなく、 高い専門性を持ったスタッフによる「指導」が強み。 特に管理栄養士による食事指導と運動指導の 掛け合わせは、会員様の目標達成を強力に後押しします。 ✨ 働く環境 ✨ 将来を見据えて働けるよう待遇を整備。 家賃補助や資格手当はもちろん、 自社施設の無料利用で自分自身も磨けます。 残業削減にも取り組んでおり、 仕事とプライベートの両立が可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ダイエット、生活習慣病予防、バルクアップなど お客様の目的は様々。あなたの栄養知識で 「痩せた!」「数値が良くなった!」という 結果が出た時、一番に感謝される喜びがあります。 また、サプリメント販売やイベント企画など ビジネススキルも身につく環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「管理栄養士の資格は取りたいけど、 ずっと調理室にいるのは自分らしくないかも…」 そんなあなたにピッタリの職場です。 栄養のプロとして、そしてスポーツのプロとして、 私たちと一緒に地域の方々の健康を輝かせませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中!まずはエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方へ予約画面をご案内します。 予約画面よりご希望の日程をご予約ください。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 担当者よりお送りするメール案内に従い、ご予約ください。 (本求人は日程「予約」をすることで正式な応募となります。必ずお手続きください) ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 管理栄養士資格取得見込みの方(必須) ✅ 人と話すこと、接客が好きな方 ✅ スポーツや体を動かすことが好きな方 ✅ チームで協力して店舗を盛り上げたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 栄養学の知識を「対人コミュニケーション」で活かしたい方 ✅ デスクワークや調理よりも、動きのある仕事がしたい方

開催地

愛知県 プレミアムサポート株式会社 勤務地 愛知県(名古屋市、大府市、春日井市) 【本社】 〒458-0024 名古屋市緑区尾崎山2丁目103番地 勤務候補地:愛知県

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ■4大卒 月給:215,000円 ■3年生短大・3年生専門 月給:21,000円 ■2年生短大・2年生専門 月給:205,000円 【諸手当】 時間外手当(全額支給)、資格手当(5,000円/月 管理栄養士・健康運動指導士) 役職手当、家賃補助、資格手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス 会社説明会 ▼ 1次選考(実技試験、集団面接) ▼ 2次選考(個別面接) ▼ 最終選考(役員個別面接) ▼ 内々定 提出書類 未定

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:ae9414331cdaf0e8

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