解体工事現場での施工管理者候補

仕事内容 【 「つくる」の前には「こわす」がある 】 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 将来的に現場作業を取り仕切る、 工事管理者 （施工管理） 候補の新卒社員を募集。 解体作業が安全かつ効率的に進行するよう、 全体の工程を見守り、調整する役割です。 - 解体工事が予定通りに進むようスケジュールを管理し、 適切なタイミングで各工程を進めることで、 工期の短縮やコストの削減が可能となります。 自社や協力会社の作業員さんとコミュニケーションを取り、 気持ちよく働いていただくための雰囲気作りも求められます。 - ケガもアクシデントも無く、無事に解体が終わり、 チーム全員で達成感を共有する瞬間は、 何度経験しても最高の高揚感を味わえます ！ そして実は弊社、現状「人手不足」ではないんです。 新人さんがじっくり育ってくれたら嬉しいな～…と 心のゆとりを持っている先輩たちが、 あなたのことを手厚くサポートしてくれます。 -▼ 採用担当者からのメッセージも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 ～ 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの？ 施工管理の気を付けたい事は？ など、業界の基礎をお教えしていきます。 その後、施工管理の先輩のアシスタントに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 徐々に工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 - 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 ～ 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後は、会社をより強くしていくための意見出しも、 お願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 採用担当者からのメッセージはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋より 】 ・配属先となる「管理部」のメンバーは11名。この内10名は、新卒入社を含む未経験からこの仕事を始めています。例えば、大学新卒で入社したTくん （28歳 ※写真1枚目 左） は元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。 ・収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。 ・令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。 ・それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも限りなくゼロにしていけるはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕らと一緒に、挑戦し続けていきましょう。

愛知県 株式会社神谷商会 勤務地 株式会社 神谷商会 本社 愛知県名古屋市中村区千成通6-16 （岩塚駅・中村公園駅より徒歩7分。車通勤可・転勤なし） ※現場は愛知県内を中心に、東海三県を想定。担当業務により、将来的には関東エリアへの出張を相談させていただく可能性あり 勤務候補地：愛知県

募集対象詳細 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちで、 2027年3月に、 大学・短大・高専・専門学校を卒業予定の方 ※文理不問＆学部・学科・専攻不問。土木・建築系専攻でない方も歓迎します 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記月給額には一律住宅手当：1万円を含む （全員に支給） ・初任給として全員に、月給28万円 以上を保証。学部・学科・専攻等によっては入社後、早期の昇給も可能です

選考プロセス 【応募方法】 応募フォームよりエントリー願います ※電話応募も可。052-482-5662／受付時間：平日 9 ～ 17時 新卒採用に関するお問合せである旨をお伝えの上、管理部 部長 舟橋をお呼び出しください ↓ 本社にて面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参） ※職場見学もOK。ご希望により先輩とのフランクな座談会も実施可能です （求人画面だけで伝わり切らない、弊社の社風や仲間のあたたかさが伝わるかと思います） ↓ 採用内定 （勤務開始日応談） ※7日以内に合否をお知らせし、内定者の方には以降の手続きに関して詳細をお知らせします ※応募状況等により、追加で面接・選考をおこなう場合がございます 提出書類 システムに登録されたレジュメをご共有いただきます （弊社独自のエントリーシートはありません）