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インターンキャリア

【28卒】半導体製造装置メーカーの技術系総合職 5days

参加しやすいスケジュール/世界シェア100%の装置メーカー

日新イオン機器株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

プログラム内容

プログラム内容 当社のインターンシップの大きな特徴は 「連続して5日間の開催」ではなく、 【参加日を自分で選べる自己スケジュール型】 のインターンシップだということです! インターンシップの参加はスケジュール調整が難しいですが、 「自分で参加したい日が選べる!」「1日の拘束時間が短い!」ことで 非常に参加しやすいインターンシップとなっています! まずは、「ステップ1 インターンシップ説明会」で 当社の説明や、インターンシップの内容について詳しくお話しますので、 そちらにご参加ください! ~インターンシップの流れ~ 《ステップ1》★WEB★インターンシップ説明会に参加(約1時間30分) エントリー後、個別に案内させていただきます! ↓ 《ステップ2》★WEB★課題解決プログラムを実施(約3時間) ※1日目の内容はWEB面談にてお話しします! ↓ 《ステップ3》★WEB★人事面談会(課題解決プログラムのフィードバックをします!) ※開催時間は皆さんの希望に合わせます! ↓ 《ステップ4》★滋賀事業所★事業所見学会&先輩社員座談会(当社工場・事務棟を見学できます!)(約2時間) ↓ 《ステップ5》★WEB★特別個別面談会(インターンシップを通してのフィードバック・就活相談会を開催します!)(時間設定自由!) ※本プログラムの内容は変更となる可能性がありますので、ご了承ください。 ~開催方法~ 《ステップ1~3、ステップ5》WEB(Microsoft Teams) 《ステップ4》対面(滋賀事業所) ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ?日新イオン機器株式会社ってどんな会社? 〇世界シェア100%の装置メーカー スマートフォンなどに使われる高精細ディスプレイ製造用「イオン注入装置」で世界トップシェアです! 〇半導体製造に不可欠な技術を担う オーダーメイドで「イオン注入装置」を設計・開発・製造・販売・保守まで一貫対応。 〇技術力と信頼性の高さ 世界中のディスプレイ・半導体メーカーから高い評価と信頼を獲得。 〇社会的責任と使命感のある企業 世界中の製造現場に不可欠な装置を供給する責任を担い、顧客の成功に貢献。 〇最先端技術への挑戦を継続 既存技術に満足せず、常に新しい技術開発に取り組み、業界の未来を牽引。 〇働きやすい環境と制度 福利厚生・休日制度が充実しており、安心して長く働ける職場。 〇高い定着率(新卒3年後定着率98%) 離職率が低く、社員が定着しやすい職場文化とサポート体制。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【採用実績校】 早稲田大学、明治大学、中央大学、東京電機大学、東京理科大学、東京農工大学、日本大学、千葉大学、千葉工業大学、埼玉大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、中部大学、東海大学、愛知工業大学、三重大学、富山大学、金沢工業大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、福井工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、京都女子大学、龍谷大学、佛教大学、滋賀県立大学、滋賀大学、大阪大学、大阪府立大学、近畿大学、関西大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、大阪産業大学、追手門学院大学、大阪市立大学、神戸大学、甲南大学、兵庫県立大学、徳島大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学、福山大学、山口大学、久留米工業大学、大分大学、宮崎大学、崇城大学、長崎大学、長崎総合科学大学、鹿児島大学、琉球大学、小山工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

開催地

滋賀県滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 日新イオン機器株式会社 【交通手段】 交通手段 JR草津線三雲駅より車で15分(JR京都駅より1時間で到着します!)

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/高等専門学校 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 《ステップ4》滋賀事業所見学会では往復分の交通費を全額支給いたします!ぜひ働く職場・社員の雰囲気を見てください!

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。

開催概要

  • 滋賀県

  • 2026年5月・6月・7月・8月

  • 5日~10日

  • 28卒 / インターンシップ

こんな人におすすめ
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを製作したい
プロジェクトを推進したい
海外と交流したい
コミュニケーションが活発
グローバル志向が強い
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:なし

原稿ID : 9c3517952d25ac0d

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