プログラム内容仕事内容
【東京本社】
技術系総合職コース(設計・積算職)
ビルやホテル、工場等を始めとした建物における電気設備・空調衛生設備の設備工事の設計積算を行う技術職を募集するコースです。
==配属部門==
【技術部門】
お客さまのイメージを具現化すべく、プロジェクトが受注する前段階で幅広いジャンルの建物における電気設備の基本設計や各種設計、
シミュレーションを行い、設計図を作成するのが技術部門です。
また、設計図の作成後は材料費や労務費、経費など工事にかかる費用を算出し、見積もりを作成します。
==仕事のポイント==
【インフラに関わる仕事】
社員の一人ひとりが社会インフラを築く責任とやりがいをもって仕事に取り組んでいます。
工事を終えたときにはこの上ない達成感があります。
【チームワークを大切に、一つのものをつくり上げる】
若手社員からベテラン社員まで年齢層は幅広く、社員は皆、社会の光を担う同士です。
【キャリアアップ支援制度】
新入社員~管理職層まで社員のキャリアアップを後押しする研修や資格取得フォローを行っています!
【制度・働き方】
新たな表彰制度の導入など社員のモチベーション向上に力をいれています!
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人々の「当たり前の豊かさ」を創造。
快適な暮らしをつくる、サンテックの仕事。
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◆最大の魅力は、
「同じ建築物は作らない」ということ
これが大変なことであり、ものづくりの最大の面白さです。
まったく同じ建築物を、同じ条件・スタッフで施工できればスムーズに進められるのは当たり前。
ところが今まで携わったプロジェクトは当然「同じ」ではありません。
サンテックは顧客の幅が広いので、建物も様々なジャンルがあり、当然、使用する設備や条件も変わります。
工事の計画も準備もそのプロジェクトに適したものを検討することが必要です。
最初は大変でも、知識と経験を積むにつれ、やがて自分の思い通りに業務を進めることができるようになります。
【光れ、見えないところで。】
電気設備は決して目立つ仕事ではありません。
しかし、サンテックが灯す光の先には、無数の人の何気ない日常があります。
私たちは、電気という社会インフラを支える仲間を募集しています!
開催地東京都
株式会社サンテック
勤務地
◆東京本社
(東京都千代田区二番町3番地13)
最寄り駅:東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩2分
勤務候補地:東京都
※出向があります
出向先企業名:当社グループ会社へ出向の可能性があります。
応募資格募集対象詳細
【募集学部・学科】
◆電気・電子・機械・建築系学科の方を特に歓迎します。
2027年3月卒業見込みである、または
2027年3月以前にご卒業されている方が
対象です。
既卒の方も歓迎いたします。
(卒業後3年以内の方)
採用予定学科:物理学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用物理学
報酬・交通費給与詳細
基本給:月給 22万300円 〜 26万2000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【初任給】
大学院(修士)【関東圏】
月給262,000円
大学(4年生)/高専(専攻科)【関東圏】
月給250,000円
高専(本科)【関東圏】
月給234,800円
専門(4年)【関東圏】
月給234,800円
専門(3年)【関東圏】
月給232,200円
短大・専門(2年)【関東圏】
月給230,200円
専門(1年)【関東圏】
月給220,300円
◆一律手当含む【関東圏】
地域手当:一律50,000円
※既卒は最終学歴に基づいて支給いたします。
(2025年04月実績)
【諸手当】
◆通勤交通費支給(月額50,000円まで)
◆資格取得者への手当(会社指定の資格に限る)
【昇給】
◆年1回(7月)
【賞与】
◆年2回(3月、9月)+業績連動賞与(6月)
応募・選考の流れ選考プロセス
リクナビよりエントリー
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会社説明会(対面/WEBにて実施)
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面接(個別) ※1回実施予定
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エントリーシート提出(随時)
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適性検査
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面接(個別) ※複数回実施予定
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内々定
【コースの選択方法】
面接時にご希望の職種を伺います。
併願は可能です。
【内々定までの所要日数】
1カ月半程度
通常1カ月前後で内々定が出る
スケジュールとなります。
時期により変動します。
【選考方法】
面接・職務適性検査
※適性検査は学力を測るものでは
ございません。
◆最終選考のみ交通費の実費を支給
◆最終選考において
宿泊を伴う場合に実費を支給
【書類選考ナシ!面接確約】 エントリーシートもしくは履歴書いずれかを提出いただきます。学力試験なしの人物重視の選考となります。
提出書類
履歴書・卒業(見込)証明書・成績証明書・健康診断証明書 ※健康診断証明書は選考と関係ありません。