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インターンキャリア

ブランド立案|企画・開発・マーケティング体験!

28卒/文理不問/タイパ抜群/食品・外食業界

株式会社コロワイド|ケータリング・フードサービス、レストラン・カフェ、食品・飲料メーカー

プログラム内容

プログラム内容 ✨ こんな人におすすめのイベントです ✨ ✅ 自分のアイデアがどこまで通用するのか、試してみたい方 ✅ 企画力やマーケティング思考を身に着けたい方 ✅ 商品を作るだけでなく、「育て・愛される」プロセスに携わりたい方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ◤ようこそ!「リアル」なブランディングの世界へ◢ ~アイデアを駆使して、 あなたの考える、「最高のブランド」を作ろう~ 大人気!企画・マーケティング観点を養われる、ブランディング体験。 私たちは多様なブランドを実際に運営し、日々お客様と向き合い、 製造から物流まで全ての責任を負う「事業会社」。 だからこそ提供できる、面白い「リアルなブランディング体験」をしてみませんか? コスト・オペレーション・顧客の声といった無数の制約の中で、 いかにしてブランドを輝かせるか。 国民的焼肉ブランド「牛角」を題材に、 ビジネスの最前線で求められる本質的な思考力と実践力を、その身に刻んでください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■思考の限界に挑む、2つのワークショップ: ブランドの強み(らしさ)を見つけ、言語化し、伝える力。 それは、就職活動に挑む「あなた自身」にも不可欠なスキルです。 本プログラムでは、ブランドと自己、両面のブランディングに挑みます。 ・ブランド発展ワーク:国民的ブランド「牛角」の未来を描け! 焼肉ブランド「牛角」について、もっとお客様に 愛していただけるよう、ブランド発展ワークに挑戦しよう! 社員からのフィードバックもあるので、学びが多いと好評です。 ・自己分析ワーク:あなたというブランドを、市場価値ある人材へ。 あなた自身の「自己分析」を「セルフ・ブランディング」へと進化させます。 チーム内での多角的なフィードバックを通じ、 自分では気づけなかった「価値」を発見してください。 ✨参加特典付✨限定イベントに参加できます! ■こんなことが学べます: ✅ 企画・マーケティング観点が学べる ✅ フィードバックがあるから、学びが多い ✅ 多角的な自己分析もできる ■開催形態:オンライン開催 少しでもピンときたら、まずはエントリーをお願いいたします! その後、ご登録のアドレス宛にマイページのご案内をしますので、 マイページよりイベント予約をお願いいたします。 ::::::::::::::::::::::::::: コロワイドってどんな会社? ~あなたの「好き」が、未来の「食」を創造する〜 私たちは、東証プライム市場上場の安定企業です。 「大戸屋」「牛角」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」など、 誰もが知る人気ブランドを数多く展開し、店舗運営だけでなく 商品開発から製造・物流まで、すべて自社で行っています。 「食」を通じてお客様に最高の体験を届ける。 そのために、充実した教育・研修制度で、あなたの「強み」を活かし、 誰もが自分らしく輝ける環境を整えています。 ::::::::::::::::::::::::::: 店舗がある主な勤務地(勤務予定地):北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

開催地

オンライン 株式会社コロワイド

応募資格

応募資格 【文理不問】 2028年3月卒業予定の方(大学生、大学院生) 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずこちらのサイトからエントリーをお願いします。 その後、ご登録のアドレス宛にマイページのご案内をします。 メール内のURLより、イベント予約へお進みください。 ★エントリー方法: ファーストステップである、エントリー(応募)は、この画面にある青色の「エントリー画面へ行く」を押していただき 次の画面で内容をご確認の上で再度青色のボタンを押すことで完了します。 ◎エントリー時にいただく履歴書情報は未記入でOK◎

開催概要

  • オンライン

  • 2026年7月・8月・9月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
人の仕事をサポートしたい
チームを統率したい
人の成長を支えたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:2026年5月31日

原稿ID : 8eb2119f689860de

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