プログラム内容 【入社後の流れ】 ▼まずは研修からスタート! アポイントトークの見本、社会人としてのマナー、商材知識など充実した研修を用意しています。 これにより、入社後短期間で初契約まで到達するインターン生が続出。 過去には、入社1ヶ月で6件の契約を獲得したインターン生もいるほど! 研修後は配属先の上長と同行して、商談のアポイントを取る仕事から開始します。 営業後は毎回フィードバックを受け、トークの練習を繰り返します。 【営業に慣れてきたらステップアップ!】 ▼クロージングに挑戦 アポ取りに慣れたら、契約獲得まで挑戦! 成果に応じて、さらに詳しいフィードバックを受けてスキルアップします。 ▼マネジメントに挑戦 成果を出すと、チームリーダーやエリアマネージャーに挑戦。 メンバー育成や組織の目標達成をリードし、マネジメント力を磨けます。 【身につくスキル】 営業力(アポ取りからクロージングまで) マネジメント力(チーム運営・育成) 社会人としてのマナー 起業・経営に必要なスキル 学生のうちから高単価商材の営業スキルを実践的に学べる長期インターンです。 アポイントから契約までを経験でき、さらに創業ベンチャーならではの大きな裁量が与えられます。 インターンの中には、マネージャーや支部長として活躍する学生もおり、営業力だけでなくマネジメント力も養えます!