リクナビ
インターンキャリア

技術部門(総合職)

ものづくりを通じて社会貢献に携わりませんか?

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
一つの専門分野を極める
プログラム内容

仕事内容 ⭐求人ポイント ⭐ ✅ 富士電機グループの安定基盤と充実した福利厚生! ✅「1年間の新入社員研修(技術部門)」で成長支援! ✅ 電気・機械・情報・建築・土木など幅広い事業展開! ✅ プロジェクトをチームで推進する大きな達成感! ✅ 設計から施工、保守まで一貫して携わる総合力! ⭐説明会案内⭐ ✅開催日時(※随時追加) ・4月08日(水) 16:00~17:15 ・4月14日(火) 10:00~11:15 ・4月17日(金) 14:30~15:45 ・4月22日(水) 10:00~11:15 ・4月24日(金) 13:30~14:45 ✅ 参加方法 ➀リクナビからエントリー ➁マイぺージアカウントメールが届きます。 ③マイページより希望日程の説明会を予約。 ※3/1以降順次ご案内 ※件名「★要保存★エントリーいただいたみなさんへ!」 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりません。ご注意ください。 ⭐技術部門の仕事⭐ ✅各事業・分野で施工管理を担います! <業務内容> ●計画・設計:施工図作成、工程表作成 ●調達 :資材・作業員の調達手配 ●現場管理 :安全管理・工程管理・品質管理・予算管理・環境管理など ⭐富士電機E&Cについて ⭐ 富士電機グループの「総合設備エンジニアリング企業」として、人々の生活と産業に 不可欠な社会インフラを支える技術を提供している企業です。 ✨強み①:複合力 当社の事業は、プラント、内線・建築、 空調、送電、情報通信など 多岐にわたります。 ✨強み②:総合力 設計、施工から保守までをワンストップで 担う総合力も兼ね備えています。 ⭐ 働く環境・仕事の魅力⭐ ✨当社は発電所や工場、官公庁施設から、 民間施設(病院・ビルなど)まで 様々なプロジェクトを担当しています。 ✨入社後は、基礎から専門技術までを 学べる『1年間新入社員研修』があり、 未経験分野があっても 着実にスキルアップできる環境です。 長期的なキャリア形成をサポートします。 ✨我々の生活や、産業に欠かせない 電気、空調、通信設備などを通じて 環境づくりや社会貢献の達成感を 感じることができます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❗応募歓迎メッセージ❗ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「ものづくり通じて社会貢献をしたい」 「達成感のある仕事で自己成長したい」 「学んだ理系の知識を活かしたい」 そんな熱い想いを持つ方を歓迎します。 あなたの強み(コミュニケーション力や主体性)や専攻分野どちらも活かせる仕事です! 社会の未来を一緒に支えましょう! ー 【関連するキーワード】 エンジニア、技術職、総合職、理系、機械、電気、電子、情報、システム、制御、設計、開発、施工管理、保全、インフラ、メーカー プラント、制御システム、計装、計測、制御盤、高圧受変電、電気設備、フィールドエンジニア

開催地

広島県 富士電機E&C株式会社 勤務地 1年目(研修期間):本社(東京)勤務 2年目以降 :希望と適性を考慮し決定いたします。 (働き方:全国・海外へ出張が発生する場合あり) 勤務候補地:宮城県、栃木県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

応募資格

募集対象詳細 ⭐ 求める人財⭐ ✅ものづくりに携わりたい方 ✅コミュニケーション力がある方 ✅探求心があり、自立心が高い方 ◎募集学部、学科 全学部全学科対象 ※電気・電子・機械・建築・土木、その他理系専攻者、歓迎いたします。 ◎募集対象 2027年3月までに下記のいずれかを 卒業・卒業見込みの方 ・大学 ・大学院 ・高等専門学校 ・職業能力開発大学校 ・専門学校 ・短大 ※既卒者は卒業後3年以内かつ未就業の方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■諸手当 時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当、勤続慰労金 他

応募・選考の流れ

選考プロセス 【技術部門】 ①エントリー ②説明会(WEB) ③一次選考(面接) ④二次選考(適性検査) ⑤最終選考(最終面接) ※選考の詳細・スケジュール等はエントリー後 弊社専用マイページよりご案内いたします。 提出書類 エントリーシート、成績書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:7e222feaa02a269c

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