総合職 法人営業コース

仕事内容 ■地域企業の「事業継続」を支える、複合提案営業。 私たち佐藤燃料は、創業から160年以上にわたり、福島県・茨城県の生活と産業の「生命線」であるエネルギー供給を担ってきました。 しかし、私たちの事業はガソリンやガスを売るだけではありません。 法人営業のミッションは、脱炭素化、人手不足、コスト高騰といった地域企業の経営課題そのものを解決することです。 燃料、社用車の整備・保険、事業所の設備更新、省エネ提案など、複数の商材・サービスを組み合わせ、お客様に最適な「総合ソリューション」を提案します。 一つの商品に留まらないからこそ、お客様の懐に入り込み、課題の本質を深く探ることができます。 単なるサプライヤーではなく、地域企業の事業継続と成長を担う「万能な経営パートナー」として、長期的な信頼関係を構築していきます。 ■具体的な仕事内容とその魅力 私たちが担当するお客様は、地域の運送会社、建設会社、製造業など、産業を支える重要企業です。 法人営業として、以下の複合的な提案を通じて地域経済の維持・発展に貢献します。 【エネルギー最適化提案】 軽油、ガソリン、LPガスの安定供給計画の策定。 価格動向や供給リスクを踏まえた、コスト効率の高い調達戦略を提案します。 【カーライフ総合サポート】 お客様の社用車・トラックに対し、車検、メンテナンス、タイヤなどの用品、万が一のための保険をセットで提案します。 「車両管理のトータルコスト削減」という切り口で、企業の生産性向上を支援します。 【設備・住環境ソリューション】 工場や事業所で使用される給湯器、冷暖房設備などの更新・メンテナンスを提案します。 高効率な設備導入による「省エネ・CO2削減」を提案し、お客様の環境対策とコストダウンを両立させます。 これらの業務を通じ、お客様の社長や経営層と直接対話する機会が多く、地域経済を動かすダイナミックな営業経験を積むことができます。 ■得られる成長機会 「どこでも通用するポータブルスキルを身につけたい」と考えるあなたにとって、当社の法人営業は最適な環境です。 【複合提案スキル（課題解決力）】 一つの分野に特化せず、エネルギー、自動車、設備など、多様な商材・専門知識を組み合わせて提案するため、「お客様のどんな課題にも対応できる、汎用性の高い課題解決能力」が短期間で身につきます。 【技術的な知見】 燃料の特性、自動車整備の知識、設備機器の仕様など、営業活動を通じて自然と技術的な知見が深まります。これは、文理問わず「知識」を武器にするビジネスパーソンとして市場価値を高めます。 【経営視点】 提案のゴールが「売上」ではなく「お客様の事業継続」であるため、自然と経営者の視点や地域経済全体を俯瞰する力が養われます。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、まずは先輩社員によるOJTを中心に、商材知識や営業スキルを習得します。 導入・育成期（1～3年目）： 既存顧客の担当を引き継ぎ、先輩社員に同行しながら当社の商流、商品知識、お客様との関係構築を学びます。カーライフサポート部門やサービスステーションでの研修を通じて、現場感覚を養う期間も設けています。 成長・独り立ち期（3～7年目）： 自身のお客様を完全に担当し、複合提案に挑戦し始めます。この時期に、「地域企業の万能パートナー」としての基盤が確立されます。 将来のステップ： 現場の最前線で成果を上げた後は、営業部門のマネジメント職、新事業の企画・開発部門、あるいは企業の経営戦略を担うポジションなど、多様なキャリアパスを選択できます。 ■こんな方活躍中 当社の法人営業で活躍しているのは、以下のような姿勢を持つ社員です。 「わからない」で終わらせず、自ら学び取る姿勢： 複合商材を扱うため、常に新しい知識（設備、法規制、市場動向）を貪欲に吸収し、お客様に提供できる価値を高めていく意欲。 相手の「話されていないニーズ」を引き出す傾聴力： お客様の「困っていること」を言語化するだけでなく、その背景にある真の経営課題を見抜き、最適な解決策を提案できるコミュニケーション能力。 地域社会への貢献にやりがいを感じる方： 目先の利益だけでなく、「自分が提案したことで、地域の企業や人々の生活が維持されている」という、大きな社会貢献実感をモチベーションにできる方。 ■当社について 社名： 佐藤燃料株式会社 本社所在地： 福島県郡山市中町2番7号 創業： 万延元年（1860年） 事業内容： エネルギー事業（石油製品、LPガス）、カーライフサポート事業（SS運営、車検整備）、住設・生活関連事業、保険代理店業など、地域に根差した複合的なサービスを提供。 ■事業について 私たちは、地域社会のインフラを多角的に支える「総合生活サービス企業」として、変化の時代に即応できる事業ポートフォリオを構築しています。 お客様の事業や生活に欠かせないインフラを守り抜く責任と、新たな価値を提供する挑戦の両立を目指しています。

茨城県 佐藤燃料株式会社 勤務地 福島県：郡山市駅前 いわき市泉町 宮城県：仙台市 茨城県：日立市 勤務候補地：宮城県、福島県、茨城県

募集対象詳細 2027年3月 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 2023年4月～2026年3月卒の方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業 ■求める人物像 新しい知識や技術を、お客様の課題解決に活かしたいという学習意欲の高い方。 相手の状況や真のニーズを丁寧に聞き出し、解決策を粘り強く提案できる方。 地域社会や、地域で奮闘する企業に対し、貢献実感を求めている方。 既存のやり方に満足せず、変化するエネルギー市場や顧客ニーズに対応するため、自ら考え行動できる方。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4070円 〜 20万3680円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■手当 ・リーダー手当(若手社員の給与補助手当) 月額 34,000円支給 年額 408,000円の追加支給 ・被服手当：2,000円/月 会社から制服を支給されていない社員に支給される。(役職付を除く) ・通勤距離 2km～10km未満 ：4,200円 10km～15km未満 ：7,100円 15km～25km未満 ：12,900円 25km～35km未満 ：18,700円 35km～45km未満 ：24,400円 45km～55km未満 ：28,000円 55km以上：31,600円 ・家賃補助の詳細 新卒者が住居の変更を伴う赴任・異動を命ぜられた場合 または、勤務先の近隣に住居を借り、親元から直線で20km離れている場合。 ・子ども手当：13,000円/月 シングルペアレントは最大2人まで26,000円支給 ■昇給 年1回 ※4月改定 ベースアップ 2024年4月ベースアップ有 大卒・専門卒+8,000円 2025年4月ベースアップ有 大卒・専門卒+2,800円 定期昇給に加えベースアップも行われ、2年で10,800円の増額となりました。 ■賞与 年2回 ※支給月 7月・12月 2024年度実績 年間3.80カ月分支給 夏基準2.0カ月分支給 冬 基準1.8カ月 ※この基準倍率に所課・個人実績が乗算されます。 参考資料：2024年度正社員平均賞与額 850,660円 (前年790,038円) 賞与は基本給×賞与倍率で計算されるので、手当よりも基本給が大事となります。 ※入社一年目の方にも夏季賞与として金一封を支給し、冬季賞与から満額を支給します。 ※金一封の去年実績は約7～9万円となっております。 ※支給倍率は会社業績、所課実績、個人実績により決定されます。

選考プロセス まずはエントリーください 会社見学・施設見学あり 先輩社員との質問会・懇談会あり 提出書類 エントリーシート