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インターンキャリア

秒~動画/先輩社員からインフラ業界×エンジニアを学ぶ

中国電力グループ/スキマ時間で業界研究/土木・建築専攻向け

中電プラント株式会社|建築設計、建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

プログラム内容

プログラム内容 ✨ こんな方におすすめ ✅スキマ時間でさくっとインフラ業界・エンジニアについて知りたい方 ✅ インフラ業界やエンジニアに興味はあるけど、具体的な仕事のイメージが持てない方 ✅ 「インフラ業界の裏側」や「仕組み」を覗いてみたい方 ✅ 安定経営で将来不安がない会社で働きたい方 ✅ なくてはならない仕事で地域貢献したい方 \動画で見る!インフラ業界×エンジニアのリアル/ 「インフラって、具体的に何を動かしているの?」 「運用・保守のやりがいってどこにあるの?」 そんな疑問を解決する、11本の特別映像を公開中です。 実際に現場で働く先輩社員のインタビューや、仕事のスケール感が伝わる映像です。 <MOVIE1> つくろうつなごう×2本 <MOVIE2> インタビュー×8本 <MOVIE3> ホームページ動画×1本 ■中電プラント株式会社とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━ 発電所(火力・原子力・水力)、変電所の電力設備および一般産業設備の建設とメンテナンスを行う総合エンジニアリング企業です! ✅重要な社会インフラである電力設備の「安全・安定」稼働と、電気・空調・給排水・情報通信などの「快適な環境設備」の提供。 ✅さらに、脱炭素社会の実現に貢献する再生可能エネルギー設備や次世代クリーン燃料関連設備の建設・メンテナンス技術を提供 ■当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅電力の安定供給に貢献している (中国地方の電気を支えています!) ✅中国電力グループの圧倒的安定 (過去ボーナスが支給されなかったことはありません!) 賞与5年平均:5.4ヵ月/年 ✅技術力 (メンテナンス業務においての、高い技術力を持っています!) ✅カーボンニュートラルへの取り組み (持続可能な社会の実現に向けて、脱酸素に取り組んでいます!) ■ご視聴までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.リクナビよりエントリー 2.登録アドレスへ案内を送付 興味のある方は、ぜひ下記ボタンよりエントリーをしてください! ※エントリーボタンを押していただくと表示される【レジュメ】の内容は使用しません。 未入力や未完成でも問題ありませんのでご安心ください♪ ■活かせる専攻分野・専門スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・機械、電気、電子、制御、建築、土木、情報 ■当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅奨学金補助制度・入社支度金制度あり(選択制) ┗2025年度からの新制度(最大50万円の補助) ✅電力の安定供給に貢献! ✅年間休日120日以上(2026年度:125日)+年間休暇消化平均23.2日 (有給休暇:入社1~3年目…20日/年、4年目以降…25日/年+リフレッシュ休暇:5日/年) 休みが取りやすい!ワークライフバランスを実現できる!フレックスタイム制度!時間有休も取得可能! ✅福利厚生や手当が充実!男性の育児休職取得実績多数あり!(2025年度実績:79.4%) ✅充実の研修制度あり! 最大4ヵ月間の研修あり!一から研修で学べるので安心! 配属後も「OJTリーダー制度」があり、約1年間、1人の先輩社員が業務等さまざまなことを教えてくれます! ■活躍している社員の出身校 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 広島工業大、近畿大、広島大、山口大、山口東京理科大、岡山大、岡山理科大、中国職業能力開発大学校、鳥取大、島根大、愛媛大、香川大、米子高専、松江高専、呉高専、大島商船、徳山高専、宇部高専など 勤務地(勤務予定地):島根県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県

開催地

オンライン 中電プラント株式会社

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/高等専門学校 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ 1.リクナビよりエントリー 2.登録アドレスへマイページ案内を送付 興味のある方は、ぜひ下記ボタンよりエントリーをしてください! ※エントリーボタンを押していただくと表示される【レジュメ】の内容は使用しません。 未入力や未完成でも問題ありませんのでご安心ください♪

開催概要

  • オンライン

  • 2026年4月・5月・6月・7月・8月・9月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
労務・労働環境をよくしたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する

締切:2026年5月31日

原稿ID : 7409d9eecd470580

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