日鉄ソリューションズ株式会社の新卒採用サイト

• 製造・消費財工場や商品づくりの会社が、企画から販売後の保守まで一つの流れで回るように手伝う仕事。製品の設計、生産準備、調達、在庫、物流、販売、保守までをつなぎます。製造の現場だけでなく、本社のITや海外拠点までまとめて見るところに強みがあります。[13]
• 流通お店やECで売る仕組みと、商品を作る・運ぶ・売る裏側をつなぐ仕事。ECサイト、販売管理、販売分析、在庫や物流のシステムが対象です。実店舗とネットの両方を見ながら、少ない人手でも回る売り場づくりを支えます。[14]
• 金融銀行や金融機関の取引、リスク管理、会計まわりのシステムを作る仕事。市場での取引を支えるシステムや、デリバティブ、ディーリングサポート、国際会計基準への対応などを扱います。お金の動きを細かく追い、規制の変化にも合わせてシステムを直していく重さがあります。[15]
• ネット・サービス業旅行、人材、金融のように、ネットでサービスを売る会社のサイトや仕組みを作る仕事。オンライン予約サイトや、ネット上でお金のサービスを使う仕組みを、企画から開発、運用保守まで見ます。新しいサービスを早く出し、使いながら直していく動きが多いのが特徴です。[16]

• 1年目入社1年目は、新入社員研修で社会人の基本とITの土台を入れ、そのあと配属先で先輩の打ち合わせに同席しながら、顧客の業務の流れとシステムの使われ方を覚える時期です。自分で大きく決めるより、議事録づくり、テスト、資料修正、調整の補助から入ることが多く、相手は先輩SE、顧客担当、ベンダーです。まずは『聞く・覚える・試す』が中心になります。[22][23][24][25]
• 3年目入社3年目は、『キャリアデザイン研修』で自分の伸ばし方を考える節目であり、会社としても入社3年間を若手育成期間としています。仕事では、担当作業だけでなく、要件整理や進行の一部を持つ場面が増え、案件数や責任の範囲も広がります。お客さまや開発チームとの認識合わせが増えて、『言われたことをこなす』から『どう進めるかを自分で組み立てる』へ変わっていきます。[22][23][26]
• 5年目5年目ごろには、初めてプロジェクトマネージャーを任されたり、ITコンサルタントとして業務改革の構想から入る人が出てきます。小さな案件でも、メンバーへの指示の出し方、優先順位の付け方、お客さまとの詰め方を自分で考える立場です。相手は顧客の責任者、社内SE、営業まで広がり、仕事は『作る』だけでなく『どう回すか』の比重が大きくなります。[27][28][29]
• 10年目10年目ごろには、1つの案件を回すだけでなく、複数の案件や複数チームをまたいで全体を見る側に進む人が出てきます。ITアーキテクトなら、企画・設計・制作・テスト・運用保守までの技術面を束ね、チームごとのズレを直して全員の向きをそろえます。ITコンサルタントなら、業務・システム改革の構想を描くだけでなく、その考え方を社内に広げる役も担います。顧客だけでなく、社内のSEや営業にも働きかける仕事になります。[26][28][30]

※上記はあくまで一例であり、実際とは異なる場合があります。