総合職│カスタマーサクセス、人材コーディネーターなど

仕事内容 【配属職種】 ■カスタマーサクセス ホテル・ブライダル業界、 飲食・接客業界の企業様向けに、 人材確保の課題を解決する 自社サービスをご提案、 その後のサポートまで行います。 また、ホテル・ブライダル施設にて、 常勤スタッフとして 働きたい求職者の方と面談を行い、 お仕事を紹介していきます。 お客様や求職者の方が持つ ご要望や課題について、一緒に考え、 提案し、解決に導いていきます。 □営業 ・テレアポでの新規開拓 ・お問い合わせなどインバウンド営業 ・対面、オンラインでの商談 ・クロージング、ご契約締結 ・キャンペーンなどの企画立案 □クライアント、スタッフ対応 ・ご契約後のサービス導入サポート ・反響アップ、サービス利用継続のためのご提案 ・サービスに関するご意見をヒアリング、改善対応 ・求人応募者の派遣登録会対応 ・クライアントへスタッフのご提案 ・クライアント、スタッフの顔合せ同行 ・スタッフのシフト確認、勤務後フォロー、契約更新 ■人材コーディネーター 全国各地のホテル・ブライダル施設・レストランと、 そこで働きたい求職者の方のマッチングを行います。 求職者は派遣スタッフとして働くため、 結婚式や宴会の開催状況に合わせた スタッフのシフト調整も行います。 ・求人応募者の派遣登録会対応 ・接客サービスについての講習会の実施 ・クライアントからのオーダーの確認 ・スタッフのシフト調整、シフト交渉 ・初勤務スタッフの現場フォロー、アフターフォロー ・クライアントへのスタッフの時給UPの交渉 ・クライアントへの常勤スタッフ配置のご提案 ・スタッフの勤務表チェック、給与チェック ・売上管理 ■広報＆マーケティング 会社全体のブランディングを行い、 新製品（バリプラやバリプラNext）の プレスリリースを担当しています。 また、集客戦略としてターゲット層に対して どのようにアプローチをしていくか 企画立案をしていきます。 ・会社全体における集客戦略の立案 ・SNS等での社外への情報発信 ・社内に向けた情報共有 ■WEBマーケター＆オペレーター 当社の商品や関連PRサイトの構築をはじめ、 アクセス分析や広告効果測定などのW EBマーケティングを行い、 ページレイアウトやサイト機能の 改善を行います。 □WEBマーケター ・GA4、サーチコンソール等の分析ツールを用いたサイトアクセス分析 ・クリック率、登録率、応募率等を改善するための施策の検討、実装 ・リスティング広告、SNS広告等の設定、運用、効果測定 ・プッシュ配信などアプリ、公式LINEの運用 ・SEO対策の実施 ・ASO対策の実施 □WEBオペレーター ・ユーザー問い合わせ対応 ・WordPressを用いたサイトの立ち上げ、ページ作成、情報修正 ・ライターが作成する求人情報の工程管理、公開作業 ・サイト機能改修時のテスト作業 ・CanvaやAdobe Premiere Pro等を用いたバナー制作、動画制作 ・サイトの更新作業（定期的なバックアップ、ソフトアップデート） ■人材・採用・教育担当 自社で働く新卒・中途などの正社員や、 パート・アルバイトの採用を担当します。 自社の求める人物像を採用できるように、 求人票の作成や採用手法の選定など 幅広い業務を行っていきます。 ・採用戦略の立案、採用計画の策定 ・採用条件の設定（採用ペルソナ、評価項目など） ・採用サイトの監修 ・採用手法の選定、運用 ・求人票の作成 ・会社説明会の実施、応募者管理 ・適性検査の管理 ・候補者との面接調整 ・選考と結果通知 ・内定者のフォロー ・SNSの運用 ・社員の教育

京都府 株式会社バリュースタッフ 勤務地 【本社】 東京都渋谷区広尾1-1-39 人材コーディネーターは本社に加え、下記の勤務地もあります 勤務地はご希望と社内状況を考慮して決定 相談のうえ転勤をお願いする場合あり ※基本は本社勤務です 大阪オフィス 京都オフィス その他、名古屋での勤務も可能 勤務候補地：東京都、愛知県、京都府、大阪府

募集対象詳細 2027年3月、大卒・専門学校卒業見込みの方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※残業手当は全額支給 昇給：年2回 人事評価による 賞与：年2回 業績による 透明性・公平性のある評価制度により、成果をきちんと評価したうえで決定します。 【手当】 残業手当 （残業時間分全額支給） インセンティブ手当 （残業削減のため、残業時間の少なさに応じて手当を支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 赴任手当（転勤の場合） 住宅手当（転勤の場合） 交通費全額支給

選考プロセス 会社説明（WEB） ▼ 書類選考 ▼ 適性検査（WEB） ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 最終面接を合格されると内定となります。 当社では、内定後にオファー面談を実施しております。 条件面の確認を行うとともに、入社に際しての質問など、人事担当と気軽に話せる機会を設けております。 ※一次面接はWEBまたは対面で行います。 ※適性検査はご自宅で受けていただきます。 ※選考結果は、合否に関わらず1週間程度でご連絡差し上げます。 ※結果のご連絡が多少前後する場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※書類選考から内定までの期間は約1ヵ月程度です。 ※職種によって選考フローが異なる場合がございます。 提出書類 エントリーシート