プログラム内容 ⭐ 【社員座談会】のポイント ⭐ ✅ NG質問一切なし!先輩社員の「リアルな働き方・本音」が聞ける ✅ 売上61億円の安定基盤を直接体感 ✅ 文理問わず歓迎!未経験から挑む「現場改善・IT化」の働き方が分かる ✅ 企業選びや自己分析のヒントになる「就活相談タイム」あり - ⭐ ヤマニ屋物流サービス株式会社について ⭐ 当社は1982年の創業以来、生活に欠かせない食品や菓子などを届ける総合物流企業(売上高61億円・従業員370名)です。 現在は大宮ソラミチKOZ12階オフィスにて、組織のRe-build(再構築)とIT化を推進中! 「10年後の会社を支える幹部候補」として、新オフィスでどのような社員がどんな想いで働いているのか、本音で語り合う座談会を開催します。 - ✨ 社員座談会のプログラム内容(所要時間:約60分〜90分)※予定 ✨ 求人票やホームページだけでは分からない「職場の雰囲気」や「実際の働き方」を、若手社員や現場メンバーに直接質問できるイベントです。 ①【会社&働き方ショート紹介】(約15分) ・売上61億円の安定性と、大宮新オフィスで進む「組織改革」の概要 ・土日祝休み・有休取得率など、ヤマニ屋物流のリアルな労働環境 💡得られるメリット:会社の全体像と「安心して働ける理由」が分かります。 ②【先輩社員トーク&NG質問なしの座談会】(約45分) ・「入社の決め手は?」「ぶっちゃけ残業はある?」「オフィスの雰囲気は?」など何でも質問OK! ・文系・未経験からスタートした先輩が、現場の困りごとをITや工夫で解決しているリアルな日常をご紹介 💡得られるメリット:自分が実際に働く姿を具体的にイメージでき、社内の空気感や人間関係が分かります。 ③【人事Q&A&就活自己分析アドバイス】(約20分) ・選考に関する疑問への回答 ・現場社員との会話を通した「自分の強み」や「企業選びの軸」の見つけ方レクチャー 💡得られるメリット:今後の就活全体にそのまま活かせる「自己分析・企業比較の視点」が得られます。 ※参加者状況に応じて内容はアップデートをいたします。 - ✨ 参加社員からのメッセージ ✨ 「大宮の新オフィスはすごく快適で、経営層との距離が近いのが魅力です。『こんな作業を自動化しました!』と提案すると、すぐに評価してもらえます。 当日は仕事のやりがいから働きやすさまで、何でも遠慮なく聞いてくださいね!」 - ✨ 開催概要・参加方法 ✨ ✅ タイトル 【WEB開催】売上61億の安定企業×経営直下改革!若手社員と語る「ヤマニ屋物流のリアル」座談会 (※対面開催枠も順次公開中) ✅ 開催日時(予定) 11月25日(水)13:00~(予定) ✅ 開催場所 WEB開催(オンライン開催) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後、マイページアカウントに関する案内メールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ こんな人におすすめ ⭐ ✅ 社員の雰囲気や職場の空気を直接確かめてから選考に進みたい方 ✅ 安定企業で働きつつ、若手から挑戦できる環境に魅力を感じている方