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インターンキャリア

ゼネラリストコース(勤務地フリー)

スキルアップを目指せる/年間休日121日/地域貢献できる

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
金融関係に携わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
人の仕事をサポートしたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ✨ 募集職種 ✨ ■ゼネラリストコース(勤務地フリー) 銀行業務全般。銀行の中核を担うコース。 ※勤務地フリー…転居を伴う転勤有 入行後は各営業店に配属され、預金・融資・渉外等の基本的な銀行業務を習得。 その後、本人の適性・能力に応じ、営業店または本社業務を担当。 東北の復興のため、地域経済の活性化のため、お客さまから喜んでいただくために、 きらやか銀行の一員として日々の業務に取り組んでいただきたいと思います。 ✨ 求める人物像 ✨ ・地域経済の活性化のため、お客さまから喜んでいただくために、自ら考え行動できる人材を求めております。 ✨ 選考基準 ✨ 【東北Uターン積極採用】 面接を中心に人物重視で行います。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了と なりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社からのメールに基づき、マイページにて ご希望の日程にご予約ください ー ⭐ きらやか銀行とは ⭐ ✅金融の枠を超えた「企業支援」・「地域課題解決」で地域の皆さまと共に「活きる」 きらやか銀行は、信頼度地域No.1銀行を目指しています。 その実現に向けて、「企業支援」と「地域課題解決」という2つを経営理念に掲げています。 企業支援では、地元中小企業の成長を後押しするため、融資だけでなく、販路拡大や経営改善支援等の 幅広い支援を行うことで企業の挑戦に寄り添い、共に未来を切り開いていきます。 地域課題解決では、人口減少や後継者問題等の地域が抱える課題に対して、 自治体や他業種と連携しながら、金融の枠を超えた解決策を提案しています。 地域の皆さまと共に未来を描き、挑戦を続ける。それこそがきらやか銀行が目指す姿です。 ✅「じもと」の価値を高める ~ じもとホールディングス の挑戦~ 当行は、2012年10月に仙台銀行とともに「じもとホールディングス」を設立しました。 「じもとホールディングス」の強みは、様々なネットワーク、豊富な情報量を活用し、 山形と宮城の「人・情報・産業」をつなぐ架け橋となれることです。 実際に、「本業支援」の取り組みの中で、互いのネットワークを駆使して、 提案したビジネスマッチングの紹介が、お客様の事業発展つながった事例など、 「じもとホールディングス」だからこそできることの可能性が広がっています。 私たちは、地域の復興と繁栄の一端を担っていくという設立時の想いを大切に、今後も地域経済の発展と地方創生に力を尽くしていきます。 ✅一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりのために 当行は「銀行は行員そのものである」という精神のもと、 行員一人ひとりの能力を最大限に引き出すため、人材育成に力を入れています。 新入行員マンツーマン教育や業務別研修、そして年次や部署に関わらず希望するタイミングでスキルアップ、 キャリア開発に取り組めるように、公募制で参加できる研修を行っています。 また「働きやすさの向上」のためにワーク・ライフ・バランスの推進をしており、 「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」等を受賞。ノー残業DAYにも取り組んでいます。 ライフプランに合わせて「職種コース」を選べる等、モチベ―ションを保ちながら、 長くキャリアを積んでいくための環境づくりに絶えず取り組んでいます。

開催地

新潟県 株式会社きらやか銀行 勤務地 各営業所 勤務候補地:宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、東京都、新潟県

応募資格

募集対象詳細 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2026年3月卒の方) ※既卒者(3年以内)を新卒採用として採用します。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当:通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、育児手当、単身赴任手当、遠隔地勤務手当、職務手当 など ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス ○まずはエントリーをお願いします。 エントリーしてくださった方に、「エントリー者専用サイトMypage」ご案内を致します。 今後のご案内は、「Mypage」にてご連絡します。 随時ご確認をお願いします。 ↓ ○「WEBエントリーシート」の提出をお願いします。 「Mypage」より、ご提出いただくことになります。【必須書類】 ↓ ○WEBにて筆記試験・適性検査を行います。 ↓ ○面接(グループ及び個人)を行います。 ↓ ○内々定 提出書類 エントリーシート

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:6081caecf282e004

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