プログラム内容 【プログラム内容】 ●業界研究入門 ”金融業について学ぼう” 金融業の業務内容や、近年の流れ、将来性など、皆さまが気になるポイントを解説します。 ●きらやか銀行の特徴について 当行が力を入れている取り組み、他行との決定的な違いを説明します。 ●融資審査体験 当行の職員が実際に行っている方法で、当行が力を入れている"企業支援”のシミュレーションをしていただきます。 ●先輩職員との交流会 若手先輩職員を呼び、担当業務の説明や、何でも聞ける座談会を行います。 皆さまと年齢の近い、親しみやすい先輩をお呼びします! 【日程】 気軽に参加できる1dayプログラム、みっちり学びたい方向けの2daysプログラムをご用意しております。 ~1dayプログラム日程~ 全日程、13:00~17:00の予定です。 【山形開催】 きらやか銀行本社 (山形市旅籠町三丁目2番3号) ・8/3(月) ・9/3(木) 【仙台開催】 きらやか銀行仙台支店3階 (仙台市青葉区本町2-19-21) ・8/10(月) ・9/7(月) 【東京開催】 第二地方銀行協会 (東京都千代田区三番町5) ・9/11(金) 【web開催】 ・8/6(木) ・9/8(火) ※teamsでの開催となります。ご予約いただいた方に、参加URLをお送りいたします。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 【服装】 自由です。私服でお越しいただいて構いません。 【対象者】 ・28卒~30卒 ※学歴・学部不問ですのでどなたでもぜひご参加ください! 【予約方法】 当サイトからのエントリーのみでは予約完了となりません。 エントリーいただいた方に当行MypageのURLをお送りします。Mypageにご登録いただき、ご予約をお願いいたします。 【こんな方におすすめ!】 ・金融業、きらやか銀行を知りたい方 ・業界、企業研究したい方 ・志望業界が決まっていない方 ・面接練習をしたい方 ・マナーについて学びたい方 ・面接官の見ているポイントを知りたい方 ・人の役に立ちたい方 ・人と話すことが好きな方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・山形県・東北地方で働きたい方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください! ☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆***☆ ■きらやか銀行の紹介■ 【仕事内容】 主に窓口、融資、渉外の3つの業務があります。新入行員は、窓口か融資からのスタートとなります。どちらも営業店でお客様と対面する仕事ですので、ビジネスマナーの他、お客様との関わり方、地域とのつながりを実感し、学ぶことができます。窓口、融資を学んだあとは、本人の希望や適性に応じて、渉外業務にチャレンジします。 【目指す姿】 きらやか銀行は、信頼度地域No.1銀行を目指しています。その実現に向けて、「企業支援」と「地域課題解決」という2つを経営理念に掲げています。企業支援では、地元中小企業の成長を後押しするため、融資だけでなく販路拡大や経営改善支援等の、幅広い支援を行います。企業の挑戦に寄り添い、共に未来を切り開いていきます。 地域課題解決では、人口減少や後継者問題等の、地域が抱える課題に対して、自治体や他業種と連携しながら、金融の枠を超えた解決策を提案しています。 地域の皆さまと共に未来を描き、挑戦を続ける――それがきらやか銀行の姿です。 【やりがい】 企業の成長や挑戦を一番近くで支えるのが私たちきらやか銀行です。企業を支えることは、その企業の従業員の皆さまや、その家族を支えることにつながります。自分の行動が、地元の企業や人々を支え、それが地域の発展につながるということは、これ以上ない大きな喜びです。 ■働き方データ■ ★働き方改革に積極的に取り組んでいます! ◎月平均残業時間:14時間 ◎年間平均有給取得日数:15.2日 ◎育児休暇取得者:男性10名 女性11名(男女共に100%) ■社内制度■ ◎新入行員研修 4月に1か月間の新入行員研修を行います。 研修では、基本的な銀行業務やビジネスマナー、コンプライアンス等を習得していただきます。また、皆さんが安心して営業店に勤務できるよう、基礎的な業務内容を1か月間でマスターしていただきます。 さらに、大切な仲間となる同期との絆を深める場もたくさんご用意しています。 必須資格取得の時はフォローアップ研修等も行っております。 ◎次世代ワークショップ 入行1年目~4年目の若手職員の交流を目的とした、全4回の研修です。 グループに分かれ、きらやか銀行で取り組むビジネスアイディアを考えます。昨年度は、【空き店舗を活用した創業支援プロジェクト】や、【地域ガイドブックの作成】、【きらやかマルシェの開催】など、多くのユニークなアイディアが出ました。 全4回の開催に加え、参加者で懇親会を開催したことで、若手職員間の交流が深まります。困ったときに頼れる存在が増えることで、職場への安心感につながればと思っております。 ◎職場内研修(OJT) 職場内での日常業務を通して必要な知識・スキルを習得していきます。 一人立ちするまで、先輩行員が選任で指導にあたります。 ◎行内研修(Off-JT) 業務別・階層別等に研修を行います。 業務知識を徹底して学び、専門的能力のグレードアップを図ることで、CS(顧客満足)推進力・営業力の強化に繋げます。 その他情報は当行ホームページにも記載しておりますので、ぜひご覧になってみて下さい! 意欲溢れる皆様にお会いできることを楽しみにしております! ■主な勤務地 宮城県 、秋田県 、山形県 、福島県 、埼玉県 、東京都 、新潟県