人ならではの温かさを大事にする旅館のおもてなしスタッフ

仕事内容 90年以上に渡り、お客様に愛され続けてきた湯元舘。 私たちは、伝統的なおもてなしの 心を大切にしながらも、 「ワンちゃんと泊まれる旅館」や 「朝食ビュッフェレストラン」など、 常に新しいことに挑戦し続けています。 変化の激しい時代だからこそ、 伝統と革新を融合させ、 お客様に感動をお届けする 「旅館づくり」を目指しています。 ＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋： お客様に感動を与えるため、 一人ひとりのスタッフが 自分らしさを活かした 「おもてなし」を提供しています。 お客様との会話を通して、 その方の好みや希望を理解し、 あなたならではのアイデアで、 特別なひとときを演出しましょう。 【おもてなしスタッフ】 ●お客様のチェックイン・ チェックアウト業務や ●駐車場での車誘導 ●食事会場での夕朝食のご提供 ●内線・外線対応 など 幅広い業務をお任せいたします。 ＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋： ◇伝統と革新が織りなす、 おもてなしの舞台へ。 湯元舘は、100年以上の歴史を誇る 老舗旅館でありながら、 知識や経験を大切にしながら、 常に新しい世界に目を向けながら、 チャレンジを続けています。 近年では「客室リニューアルや 「ＩＴ化」といった、 変化の最前線で、世界中のお客様に “日本の文化”を届けています。 あなたにとって、どんな経験やスキルを 身に着けて成長できるのか。 今から楽しみではありませんか？ 毎年10名の仲間を迎え入れ、 共に成長を続けている湯元館。 「伝統」と「革新」が融合する環境で、 自分自身の可能性を最大限に 開花させてください。 ◇人ならではの温かさが魅力。 湯元舘では、お客様との会話が “ただの業務”ではなく、心の通い合う 大切な瞬間だと考えています。 『本日はどちらから？』 『ゆっくりお休みください』 そんな何気ない言葉の一つひとつが、 お客様の旅の想い出を“彩り”ます。 数年前、チェックアウトの自動化を 検討したこともありましたが 『お客様との最後の触れ合いを 大切にしたい』という想いから、 今も対面での精算を続けています。 ＡＩが進化する時代だからこそ “人間ならではの温かさ”が 求められる時代だと思います。 お客様の笑顔が、 私たちの何よりの喜び。 お客様の心に刻まれるような “おもてなし”をしてみませんか？

滋賀県 株式会社湯元舘 勤務地 勤務候補地：滋賀県、京都府

募集対象詳細 ☆笑顔で人と接することができる方 ☆相手の気持ちを大切にできる方 ☆思いやりを持った考え・行動ができる方 ☆素直な気持ちで頑張れる方 ☆人を喜ばせることが好きな方 ※留学生は「日本語能力はN2」以上 ※既卒：2024年3月～2025年3月 卒の方 ＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋：＋： ◇手厚い研修制度が整っています。 スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、 より良い旅館づくりを目指しています。 【カイゼン委員会】では、 あなたのアイデアで、働きやすい 職場環境を創り出すことができます。 【おもてなし向上委員会】では、 お客様の笑顔のために、 新しいサービスを企画・実行。 【安全衛生委員会】では、 従業員の健康と安全を守り、 安心して働ける環境を整えます。 成長するチャンスは無限に 広がっている高環境の中で、 あなたの力を活かして、 湯元舘をさらに発展させてください！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7630円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2370円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※過去入社月実績を表記しています （2024年1月支給） 【昇給】 年1回（2年目より） ※人事考課（毎年4月）による 【賞与】 年2回（12月・6月） ※考課による ※入社半年以上1年未満は半額 ※決算賞与は業績により支給の 有無を決定します

選考プロセス ▼WEBプレエントリー（随時） ▼エントリーシート（随時） ▼説明会（随時） ▼面接（随時） ▼内々定（随時） 提出書類 履歴書、その他