通所リハビリの機能訓練指導員

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅半日型デイで個別機能訓練中心 ✅階層別研修とメンター制度あり ✅退職金制度は2制度加入で安心 ✅年間休日113日・残業月20時間以内 ✅地域に根ざした安定法人 【仕事内容】 通所リハビリテーションの 機能訓練指導員として勤務します。 私たちが大切にしているのは、 「心」が動けば、 「からだ」が変わるという考え方。 利用者様が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられるよう、 運動を中心とした 機能訓練を行います。 単なるリハビリ提供ではなく、 その方の「やりたいこと」や 「続けたい生活」に目を向けた 支援を行います。 【具体的には・・・】 ・個別機能訓練の実施 ・運動プログラム作成 ・評価と記録入力業務 ・利用者様への生活指導 ・多職種との連携対応 など ■未経験から育てる安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育成担当者制度とメンター制度の ダブルサポート体制があります。 入職後は、基礎研修からスタートし、 介護技術や認知症ケアを段階的に 学んでいきます。 ビギナー、ジュニア、シニアと階層別研修があり、 自分の成長段階に合わせて学び続けられる環境です。 国家資格である介護福祉士や社会福祉士の 取得支援制度も整っており、 長期的なキャリア形成が可能です。 「福祉の知識がない」「実習が不安」 という方もご安心ください。 先輩が丁寧に伴走します。 ■在宅生活を支えるリハビリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人のリハステーションは 半日滞在型のデイサービス。 「歩き続けたい」「買い物に行きたい」 「自分で身の回りをしたい」 そんな想いを叶えるために、 一人ひとりに合わせた機能訓練を行います。 介護職や看護師と連携しながら、 チームで利用者様を支えていきます。 専門職としての視点を活かし、 生活機能の向上を地域で支えるやりがいがあります。 ■長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日113日、 残業は月平均20時間以内。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 退職金制度は滋賀県民間共済会と 福祉医療機構の2制度に加入。 長期的に腰を据えて働きたい方にとって 安心の制度が整っています。 マイカー通勤も可能で駐車場は無料です。 ～社会福祉法人慈惠会とは～ 社会福祉法人慈惠会は、1985年設立、 滋賀県守山市を拠点に特別養護老人ホーム 「ゆいの里」を中心とした高齢者福祉サービスを展開している法人です。 「くらしをよくする、まちをやさしくする。」をパーパスに掲げ、 特養、デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問看護、 リハステーションなど幅広い事業を運営しています。 施設の専門性を地域へ、地域の力を施設へとつなぐ “開かれた福祉”を大切にし、利用者様一人ひとりの想いに 寄り添うケアを実践しています。 教育研修制度や資格取得支援も充実しており、 新卒から安心して成長できる環境が整っています。

滋賀県 社会福祉法人慈惠会 勤務地 ■リハステーション守山 （地域密着型通所介護・介護予防通所介護） ■リハステーション草津 （地域密着型通所介護・介護予防通所介護） 勤務候補地：滋賀県

募集対象詳細 【求める人材】 ・大学、短大、専門学校卒業見込みの方 ・全学部全学科対象 ・既卒応募可 ・資格必須 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わることが好きな方 ✅チームで働くことが好きな方 ✅地域に貢献したい方 ✅利用者様とじっくり関わりたい方 ✅相手の気持ちを考えられる方 リハビリ専門職として、病院だけでなく 地域で活躍したい方へ。 通所リハビリ、 機能訓練指導員、 地域密着型デイサービスなど 在宅分野に興味がある方に おすすめの職場です。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 23万4300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆被服手当一律：700円 ◆資格手当一律：6,500円 【諸手当】 ・資格手当・通勤手当・夜勤手当 ・年末年始手当・技能手当（送迎業務従事者） 【昇給】 年1回【6月】 【賞与】 年2回【6月、12月】

選考プロセス エントリー ▼ 会社説明会（対面/WEBにて実施） ▼ 面接（個別） ▼ 適性検査 ▼ 面接（個別） ▼ 職場実習（1日） ※職場実習に関しては、2回目の面接と同日日程にて実施 ▼ 内々定 【選考方法】 面接（個人・役員）、作文、適性検査、職場実習 提出書類 履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書※各資格所得(見込み)の方は資格取得証明書または資格取得見込証明書のご提出もお願いします。