技術系(製品開発、設計、設備設計)

仕事内容 ※配属は、本人の希望や適性を考慮して決定いたします。 【技術系：製品開発、設計】 お客様のニーズに合わせ、製品の設計から 試作、お見積りの作成、量産工程への引渡まで 実施します。 主な業務 ・2D・3DCADによる製品の設計、 仕様書や部品図、管理票等の関連図面の 作成や改版 ・製品の耐久試験および評価 （寸法、抵抗値、熱時定数 etc.） ・試作品の作製や評価 ・客先へ提出する技術資料や、帳票の作製 など その他の業務 ・製品の見積作成 ・試験センターでの試験実施 ・自動車メーカ様等の客先と打合せや、WEB会議 ・各種部品メーカとの打合せ など 【技術系：設備設計（FA)】 当社の製品であるサーミスタ温度センサはカスタム品の為、 生産設備も自社オリジナルになっています。 機械・回路設計、組み立て・部品加工、装置改善、仕様決めからメンテナンスに至るまで、 より効率的で、質の高いものづくりが出来る様、製造工程の改善や自動化を手掛けます。 主な業務 ・2D・3DCADによる機械・回路設計、その部品図等の関連図面の作成や改版 ・部品加工（NCフライス etc.） ・自動機のプログラムの作製 その他の業務 ・生産設備の見積作成 ・既存装置やジグ等の改良 ・設備メーカー等との打合せや、WEB会議 ・設計開発部門、製造部門との打合せ など ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 売上シェア世界トップクラスの技術者集団 ✅ 2年リードタイムの大規模開発に若手から携わる ✅ 賞与は高水準の6.75ヶ月（2024年実績） ✅ 借上社宅制度あり（家賃半額補助）でU・Iターン支援 ✅ 平均勤続年数16.7年！長く働けるチームワーク重視の社風 ⭐ 株式会社角館芝浦電子について ⭐ 私たちは、芝浦電子グループの一員として 「サーミスタ温度センサ」の 設計・開発・製造を担うメーカーです。 サーミスタとは、温度を電気信号に 変換して検知する半導体部品。 実は、自動車や家電など 私たちの暮らしの「快適さ」を支える 最重要部品なんです。 ✨ 事業の強み ✨ サーミスタに特化した専業メーカーとして その売上は世界トップクラス！ お客様のきめ細かな仕様チェンジに対応できる ノウハウと高い技術力が強みです。 特に、品質が厳しく問われる ハイブリッド車/電気自動車の モーターユニット用センサに当社の製品が 採用されグローバルに評価されています。 地元秋田から、世界レベルのモノづくりを 追求できる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 仕事中は真剣でも、休憩中は他愛もない話で 盛り上がる明るい社風です。 部署の垣根を越えたチームワークが 発揮できる秘訣となっています。 また、新卒者の80%が利用している 借上社宅制度（家賃の半額補助）があり U・Iターンで秋田へ来られる方を 強力にサポートしています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の要望に応える製品開発・設計や 生産効率を上げるためのオリジナル設備の 設計・改善を手掛けていただきます。 自分が設計したセンサが、 有名な自動車に搭載され、 世界中に広がるという達成感は格別です。 開発リードタイムは2年と長いものもありますが、 若いうちから責任ある仕事を任せることで、 技術者としての創造性を育みます。 秋田にいながら最新の自動車技術に触れることができる。 製造工場と併設でものづくりの現場を見聞きできる。 業界トップシェアを誇る高い技術力！ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「任された案件をやりきるために考え行動できる方」 「自分の考えを伝え、適切なアドバイスをもらう行動ができる方」 私たちは、天才の集団ではありません。 だからこそ、個々の能力を結集して 世界トップクラスメーカーとの協働をしています。 あなたの「モノづくりへの熱意」や 「学んだ知識」を、当社で世界へ繋げませんか？ ✨ 説明会案内 ✨ エントリーいただいた方に個別で説明会のご案内をお送りいたします。 ①リクナビからエントリー ②3月1日にご招待メールをお送りします ③ご希望の日程を返信ください ≫≫まずはご応募ください！ 3月1日以前に説明会への参加をご希望の方は、以下フォームよりお申込みください。 ＜https://forms.gle/UjcisWJrPi2mWFT69＞ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 任された案件をやりきるために、常に考え行動ができる人 ✅ 自分の考えを伝え、アドバイスをもらうための行動ができる人 ✅ 仕事には真剣、休憩中は明るい雰囲気で協調性を発揮できる人 ✅ 機械系、電気・電子系、情報工学系など理系知識を持つ方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元秋田で世界レベルの技術に挑戦したい人 ✅ チームで協力し、大きなプロジェクトを完遂したい人

秋田県 株式会社角館芝浦電子 勤務地 【本社】秋田県仙北市角館町 勤務候補地：秋田県

募集対象詳細 【求める人物像】 ・任された案件をやりきるためにどうすれば良いか常に考え行動ができる人。 ・自分の考えを伝え、アドバイスをもらうための行動ができる人。 ・仕事には真剣。休憩中は、他愛もない話で盛り上がる明るい雰囲気が好きな人。 【出身地、出身大学】 ・出身地 ： 秋田県内86％ 県外14％ ・出身大学： 秋田県内64％、県外36％ 出身地、出身大学ともに秋田にゆかりのある社員の割合が高くなっているが、 ３３％はU・Iターンとなっています。 【新卒・中途比、文理比】 新卒・中途比： 新卒80％、中途20％ 文 理 比 ： 理系76％、文系24％ 新卒採用入社の割合が高く、理系人材の比率が高くなっています。 【年齢構成、管理職平均年齢】 年 齢 構 成： 20代32％、30代25％、40代18％、50代23％ 管理職平均年齢： 48.7歳 キャリア社員 が、新人・中堅社員をサポートする構成。 ■事業の特徴 …暮らしの「快適さ」を支えるサーミスタ サーミスタと聞いてもピンとくる人は少ないと思います。 とても身近で私たちの暮らしを支えているものなんです。 当社のサーミスタは温度/湿度/風速センサに応用されている半導体(温度を電気信号に変換して検知する)です。 例えば、設定温度に保つため自動で運転を調節するエアコン、細かな温度管理でおいしい米を炊き上げる炊飯器、 モーターの過熱異常をいち早く知らせる自動車の駆動機構など、サーミスタが温度を感知・管理することで 様々な機器が正確かつ安定して機能を果たし日常生活における「快適さ」を創出しています。 採用予定学科：数学、化学、物理学、生物学、機械工学、電気通信工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、建築工学、土木工学

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■その他手当詳細 ・住宅手当（自宅から通勤が困難な方） 借上げ住宅制度⇒家賃の半額（上限2万5,000円） ・通勤手当（上限2万円） 例）片道20キロの場合：400円/日×21日出勤＝8,400円/月 ・早出/残業手当及び法定休日勤務手当 ⇒早出/残業 割増率：25％ ⇒法定休日勤務/深夜 割増率：35％（他日、代休取得） ・こども手当 など ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 7.25カ月（2025年実績） 6.75カ月（2024年実績） 6.49カ月（2023年実績）

選考プロセス 【採用選考の流れ】 ・説明会参加（対面型、WEB開催型のいづれか） ↓ ・一次選考：SPI（WEB） ↓ ・二次選考：面接（WEB・対面） ↓ ・最終選考：面接（対面） ↓ ・内定 ※一次選考から内定まで４～５週間 【提出書類】 ・一次選考：履歴書と成績証明書（郵送） 【選考会場】 ・一次選考：WEB ・二次・最終選考：当社会議室（秋田県仙北市角館町） 【面接】 面接では特に、大学で何を学んだのか、 モノづくりに興味をもったきっかけ、 体験談などを主に伺っています。 自分の武器、強みになる事は積極的に アピールしてもらえればと思います。 提出書類 履歴書、成績証明書