プログラム内容 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ “働きやすさ”は、会社が決めるもの? あなたなら、どんな制度をつくりますか。 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 福利厚生は、会社から与えられるもの―。 そんなイメージを持っている方も多いかもしれませんが、 ジョイパックでは、社員の「こんな制度があったら…」という声から、たくさんの新しい制度が誕生してきました。 このプログラムでは、実際にジョイパックで働く 社員の“声”から生まれた制度や待遇をご紹介しながら、 “理想の職場づくり”を体験していただきます。 「どんな制度があれば、もっと前向きに働けるのか?」 「さまざまな立場の人にとって、本当に嬉しい制度とは何か?」 そんな視点をもとに、新しい福利厚生を企画し、最後は、人事担当へ向けてプレゼンも行っていただきます。 オンライン開催だからこそ、気軽に参加OK。 福利厚生や制度づくりを通して、“働く環境をつくる側”の視点まで学べるプログラムです。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 💡このワークショップで得られること ・企業の福利厚生や制度づくりの考え方が学べる ・ワーク形式で制度や福利厚生の企画を体験できる ・プレゼンの経験ができる ・実際の制度から、会社の雰囲気や考え方がわかる ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 【会社について】 株式会社ジョイパックは、「楽しい<JOY>を、詰め込んで<PACK>する」 という理念のもと、エンターテイメント事業を中心に成長してきた企業です。 パチンコ・パチスロ事業に加え、ホテル・飲食・美容など多角的に展開。 「人を楽しませる」という本質を軸に、さまざまな事業を広げています。 【当日の流れ】 ≪体験型セミナー:福利厚生計画コース≫ “働きやすい会社”をテーマに、制度や福利厚生を企画する体験型プログラムです。 ◇オープニング(5分) 本日の流れ・テーマを共有します。 ◇制度紹介(10分) 「なぜその制度が生まれたのか?」 「社員の声がどのように反映されているのか?」 当社の待遇や制度をもとに、 “働く環境づくり”について知っていただきます。 ◇ワークショップ(60分) 「どんな人に喜ばれる?」 「どんな場面で役立つ?」 自由な発想で、理想の待遇や制度に ついて考えてみてください! ◇発表・フィードバック(20分) 考えたアイデアを発表していただきます。 発表いただいたアイデアは人事部長へ提案します! あなたの考えた制度が、実際に採用されるかも☆ ◇まとめ・質疑応答(10分) 仕事や会社について気軽に質問OK! 働く環境や社風、仕事のやりがいなど、 リアルな話を聞ける時間もご用意しています。 【開催日程】 6月05日(金)11:00~/15:00~ 6月10日(水)11:00~/15:00~ 6月17日(水)11:00~/15:00~ 6月24日(水)11:00~/15:00~ ※各回105分予定 ※参加人数により、終了時間が前後する場合があります。 ※7月以降も随時開催予定! 【採用実績校】 ≪国公立≫ 茨城大、宇都宮大、埼玉大、高崎経済大、千葉大、筑波大、山形大など ≪私立≫ 足利工業大、跡見学園女子大、いわき明星大、宇都宮共和大、江戸川大、神奈川大、神奈川工科大、川村学園女子大、関東学園大、関東学院大、北里大、共愛学園前橋国際大、共立女子大、工学院大、国学院大、国士舘大、駒澤大、作新学院大、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大、上武大、城西大、城西国際大、駿河台大、専修大、仙台大、大正大、大東文化大、高崎商科大、高千穂大学、千葉工業大、千葉商科大、中央大、中央学院大、中京大、筑波学院大、つくば国際大、帝京大、帝京平成大、東海大、東京経済大、東洋大、常磐大、獨協大、長野大、二松学舎大、日本大、白鴎大、東日本国際大、文星芸術大、明海大、明治大、山梨学院大、立正大、流通経済大、麗澤大、早稲田大 など ≪短大≫ 足利短期大、宇都宮短大、埼玉女子短大、佐野短大、実践女子大学短大、筑波女子短期大、帝京大学短大、常磐短大 など ≪専門≫ アイ・エフ・シー栄養専門学校、ESPミュージカルアカデミー、いわきコンピュータ・カレッジ、宇都宮ビジネス電子、太田情報商科、大原簿記情報公務員、中央工科デザイン、中央情報経理、東京IT会計法律、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京リゾート&スポーツ、筑波研究学園、つくばビジネスカレッジ、土浦情報経理、日本工学院専門学校、日本ホテルスクール、東日本デザイン&コンピュータ、ひたちなか情報電子、水戸経理、水戸電子 など