総合職(愛知県勤務確約)

仕事内容 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 介護事業を通して、 「よいめぐりを世の中へ」巡らすべく、 まずはサービスの原点を理解して頂くために、 ケアスタッフとして入社します！ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ＜具体的な仕事内容＞ 一般的な介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・就寝ケア ・レクリエーション企画/実施 など ★ほとんどが福祉系学部以外からの入社です ＜ケアスタッフの1日の流れ＞ ※遅番(10:00～19:00)の場合 10：00｜出社&入浴サポート 11：00｜昼食 13：00｜排泄サポート 14：00｜レクリエーション 15：00｜おやつ 17：00｜夕食 19：00｜退社 ☆｡･───────────────── 「らしさ」や得意分野を活かした働き方 ─────────────────･｡☆ ケアスタッフ経験後、 相談員や人事広報など らしさや得意分野を活かした働き方で、 ビション達成に向け活躍中！ 例えば・・・ - 2016年ケアスタッフとして新卒入社 ▼ 2019年施設責任者 - 2019年ケアスタッフとして新卒入社 ▼ 2021年相談員へ異動 - 2020年ケアスタッフとして新卒入社 ▼ 2021年人事・広報へ異動 - 2020年ケアスタッフとして新卒入社 ▼ 2022年医療事務へ異動 - 2021年ケアスタッフとして新卒入社 ▼ 2022年人事・広報へ異動 - その後、異職種への異動も可能 （相談員、保育士、ケアマネージャー、PT・OT・ST、人事・システム・経理・労務 など） ☆｡･───────────────── 職種問わずプロジェクトにも参加可能！ ─────────────────･｡☆ メグラスは社内異動をはじめ、 普段の仕事に関係なく 「こうしたい！」と思ったことは 何でもチャレンジできます！ それぞれの配属先からでも 多様な働き方ができるのが特徴です。 例）2020年アレクサ導入プロジェクト （オーナー：入社1年目ケアスタッフ） コロナ禍で入居者様とご家族様の 面会ができない状況でも、 アレクサ導入により面会が可能に！ 「つながりをたいせつに」を実現させた このプロジェクトは 介護業界でも先進的な取り組みとして、 新聞でも取り上げられました。 ＜入社後の研修＞ ■新入社員研修（入社直後～2週間） 《1日間》ビジネスマナー研修 《15日間》喀痰吸引の外部研修 ■カルミア研修（入社2週間後） メグラスでワクワク働いて頂くために、 最前線のMeglerが講師になり理念～介護技術まで幅広く講義を行います。 ※Megler...メグラスで働くスタッフの意味 《1日目》 ・メグラスの紹介 ・理念、ビション ・労務ルール 等 《2日目》 ・高齢者虐待 ・認知症 ・リスクマネジメント 等 《3日目》 ・食事介助 ・口腔ケア ・経管栄養 等 《4日目》 ・感染予防 ・バイタルサイン 等 ※全ての研修を終えて、 入社1ヶ月後を目処に 各施設・フロアへ配属となります ■人事面談（入社1ヶ月後） 人事担当による面談を行います。 各施設に配属されてからも 採用担当がサポートを行います◎ ＜入社後もずっと、自分らしく働くために＞ ■1on1面談／月に1回30分 目的は「自分らしく働くための場を、自分が作る」こと！ あなたの成長・キャリアアップは自分自身とするべきだと考えます◎ 施設や職種問わず、あなたが話したい相手を指名して1対1の面談をし、 悩みや目標をシェアして、チームで解決・達成していきます！ ✅会社説明会開催中 5月1日 対面 10:00-11:00 5月3日 対面 15:00-16:00 5月7日 WEB 10:00-11:00 5月11日 対面 10:00-11:00 5月15日 WEB 15:00-16:00 5月19日 対面 15:00-16:00 5月23日 WEB 10:00-11:00 5月25日 WEB 13:00-14:00 5月27日 対面 10:00-11:00 エントリーいただいた方に詳細をご連絡させていただきます。

愛知県 株式会社メグラス 勤務地 希望勤務地をお聞きします。 その上で、本人の適正や通勤距離を考慮し、配属を決定します。 ※必ずしも希望を出した施設に配属になるとは限りません。 勤務候補地：愛知県

募集対象詳細 【必須条件】 ・専門学校、短期大学、大学を2024年3月～2026年3月に卒業（見込み）の方 【求める人物像】 ★人物重視の採用の為選考に筆記試験はありません。 具体的には「介護業界からハッピーを届けること」を使命とし、様々なことに挑戦し、成長し続けられる方を求めています。 あなたの「やりたい」をぜひメグラスで実現させてください。 私達の会社は 誰にでも合う会社ではありません。 お客様はもちろん、いっしょに働く仲間、 そして企業理念を大切にしながら、 じぶんたちの未来をじぶんたちで考えて、 仲間同士と裏表なく声を上げ、 話し合い、共に未来へ挑戦しています。 私たちの想い、理念に共感できなければ 長く続けることは難しいかもしれません。 私たちの目指す未来には、 介護職の社会的地位を上げることも大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 企業理念を実現するための、 大切にしている5つの価値観 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜育もう！信頼を＞ 信頼は情報共有と開示から じぶんの当たり前を チームの当たり前にしよう。 「言いづらい」を乗り越えて、 じぶんの考えと想いを 裏表なく公の場で声に出し、 その勇気を称賛しよう。 そして関わる全ての方と 社会に誠実に向き合い、 信頼を育くむことを大切にしよう。 ＜立ち上がろう！じぶんで＞ 「こうしたい」「こうしてほしい」を まわりに伝えて考えを求め、 じぶんの想いで動き、 じぶんのことばで説明しよう。 チームの納得を引き出し、 責任あるじゆうを楽しもう。 ＜挑もう！ 未来へ＞ これまでにとらわれず、 現状を健全に疑おう。 未来からあるべき姿を描き、 そこにむかって挑戦しよう。 挑戦からの失敗を歓迎し、 チームでささえよう。 そこから学び、仕組みを変えて、 チームの成功につなげよう。 ＜進もう！チームで＞ まず「チームメグラス」 そのうえで挑戦する仲間をチームでささえ、 理念に共感するみんなの 「らしさ」を活かし合い、 ひと隅を照らすふるまいを称賛しよう。 ＜わかちあおう！感動を＞ 遊びごころを忘れずに、ワクワクを育もう。 感謝と称賛、新しい挑戦を積極的に発信し、 感動をわかちあおう。 想いの連鎖でエネルギーをうみ出し、 『よいめぐり』につなげよう。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ この５つの価値観に共感し、 一緒に体現出来る方を求めています。 ぜひメグラスと共に介護業界から 世の中へハッピーを届けませんか 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5075円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万2825円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■処遇改善手当：一律8,340円 ■特定処遇改善手当：一律3,000円 ■改善支援手当：一律15,000円 《その他手当》 ■通勤手当：最大25,000円/月 ■夜勤手当：52,000円（4回分 /1回13,000円） ■残業手当：9時間超過分別途全額支給 ■グレード手当（能力給）：0～150,000円/月 夜勤開始時期は3ヶ月目～ ※あくまで目安です 《資格手当》 ■初任者研修 1,700円 ■喀痰吸引 3,000円 ■実務者研修 8,300円 ■介護福祉士 17,000円 ■介護支援専門員 99,640円 ■社会福祉士 2,840円 ※保有している資格のうち、上位の資格手当（一資格のみ）が支給されます。 昇給：年2回 ★半年に1回行われる人事考課の結果を基に、昇給額が決まります。 ★別途定時昇給（年1回2,000円)があります。 賞与：年2回（5月、12月） ★業績連動型の賞与です。

選考プロセス 1. Webプレエントリー（随時） 2. 会社説明会（随時） 3. 面接（随時） 4. 内々定（随時） ★応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます★ 提出書類 なし※選考には使用しませんが、入社後の情報管理のため、履歴書の提出をお願いします。（履歴書の形式は自由！OpenESでも可です！）