プログラム内容 「ゴールデンオーシャンへの誘い」 ●農業を本気でやりたい人、 そして稼ぎたい人へ 日本の農業は、大きな転換点を 迎えています。 農業従事者の減少。気候変動。 社会構造の変革による需要の変化。 こうした変化の中で、 農業にはこれまで以上に 新しい発想と 挑戦が求められています。 村上農園が目指してきたのは、 「おいしい野菜をつくる会社」 だけではなく、 「新しい市場を創る会社」です。 かつて主力商品だったカイワレダイコンが 価格競争に巻き込まれたとき、 私たちは同じ土俵で戦うことをやめました。 健康価値を持つ ブロッコリースーパースプラウト、 料理の手軽さをかなえる豆苗、 料理を彩るマイクロハーブなど、 新しい価値を提案し、 当社が新しい市場を創ってきました。 その結果、発芽野菜市場で 当社では過半数のシェアを獲得し、 売上は132億超にも達しています。 これらの成長戦略を 「ゴールデンオーシャン戦略」と 呼んでいます。 ※ゴールデンオーシャン戦略とは、 マーケティングで有名な 「ブルーオーシャン戦略」を超える 当社独自の実践的な マーケティング手法です。 ●生産管理職は、 農業の未来を創る仕事です。 村上農園の生産管理職は、 植物を育てるだけの仕事ではありません。 植物を観察する、記録をつける、 データを分析する、問題を発見する、 仮説を立てる、 栽培試験を行う、 結果を検証する。 このプロセスを繰り返しながら、 植物生長のメカニズムを解明し、 品質向上や安定供給、生産性向上に 取り組みます。 発芽野菜は生育サイクルが短く、 自身の取組みが結果として 見えやすいことも特徴です。 これまで研究で培った探究心や 仮説検証の力を そのまま仕事に活かすことができます。 その一つひとつの積み重ねが、 新しい農業の価値を生み出していきます。 農業の未来を本気で創りたい人にとって、 生産管理職はその挑戦を形にできる 理想的な仕事です。 成長の機会は、たくさんあります。 村上農園では、若手社員も 早い段階からこうした品質改善や コスト改善、マネジメントなどの 重要な役割を担います。 農業は生物を相手にする仕事です。 思い通りにいく日ばかりではありません。 だからこそ考える。だからこそ工夫する。 だからこそ成長できる。 私たちは、一人ひとりの成長が 会社の未来につながると考えています。 ●こんな人と一緒に働きたい。 ・植物が好きな人 ・課題を改善することに面白さを感じる人 ・成長することを楽しめる人 ・高い業績を上げているしっかりした企業で 自分のキャリアを高めたい人 私たちは、 農業の未来に本気で向き合う仲間を探しています。 ●最後に 農業には大きな可能性があります。 実は野菜生産分野でのこの高い業績は 唯一無二といっても過言ではありません。 村上農園は、その可能性を信じて、 新しい価値と新しい市場を創り 大きな成長と実績を上げてきました。 農業をやりたい。 植物に関わる仕事がしたい。 そしてしっかり稼ぎたい。 自分自身も成長したい。 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ説明会へお越しください。 当社初の「ゴールデンオーシャン戦略」の 一端をお見せしましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社タイムスケジュール (60分を想定) 1.植物工場事業の現状 2.村上農園の差別化戦略 3.今後のフロー 4.質疑応答・アンケート ■参加者の声(一部抜粋) ・Aさん:生産管理でも流れ作業ではなく、 改善や判断が求められる仕事だと知り、 魅力を感じた ・Bさん:若手でも重要な役割を 任されるという話が印象に残った ・Cさん:向いている人・向いていない人を 正直に話してくれたのが信頼できた 【日程】 エントリー後、 参加日程の予約メールを送付します。 【実施場所詳細】 Zoomでオンライン開催 【募集人数】 定員制限無し 【服装】 服装自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <生産管理職> 【目指す姿】 チームリーダーや管理職として、 組織全体の運営・人材育成・経営戦略の実行を担う 【ミッション】 生産工程が滞りなく進むよう 栽培から出荷まで全工程を管理し、 品質と安定供給を実現する。 【具体的な業務内容】 苗の観察・栽培条件の決定・栽培記録 品質改善のための栽培試験 生産計画や人員計画の進捗管理 パート従業員の採用・育成指導 資材の調達・在庫管理、発注 作業工程の効率化・改善活動 品質管理・安全管理 設備・機械のメンテナンス 他部門との調整や管理者のフォロー 【勤務地(勤務予定地)】 北海道、宮城県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、三重県、広島県、福岡県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <事業拠点> 本社・研究開発部/広島 広報マーケティング室/東京 KM事業室/山梨 人材開発室/東京 営業所/東京、愛知、大阪、広島、福岡 営業企画室/東京 オーダーマネジメントセンター/千葉、広島 □■□■□■□■□■□■□■□■ 2026年12月、広島本社を 八丁堀の新オフィスへ移転予定 事業拡大・組織強化に伴い、 本社を広島市中区八丁堀へ移転予定です。 年齢や社歴に関係なく改善提案や チャレンジができる環境で、 会社とともに成長したい方を歓迎します! □■□■□■□■□■□■□■□■□