総合職(販売・営業、CA業務・事務、メカニック・エンジニア)

仕事内容 【販売・営業】 ◎新車・中古車の販売 ◎保険・ロードサービス他、各サービスのご提案および加入手続き ◎お客様のアフターフォロー（点・車検の案内など） ■やりがいはココ！ 営業に求められるのは、クルマという商品・サービスを用いて お客様の日常のライフスタイルまで捉えた提案ができること。 毎日の通勤やプライベートの時間をいかに充実させられるか、 お客様の話に耳を傾け、より良い使い方の提案が求められています。 その中で、「あなたから買いたい」と言っていただける瞬間は特別なもの。 自分という人間を認めてもらえたことが自信や喜びに変わります。 最初からクルマの知識を備えている必要はありません。 若手の中には、クルマの知識はまだこれから、というメンバーもいるので安心です。 【ＣＡ業務・事務】 ◎お客様のお出迎え ◎お客様対応・ご提案 ◎点検・車検の案内 ◎一般事務 ■やりがいはココ！ レストランやショップと違い、カーディーラーは ふらっと立ち寄れる場所ではなく、 お客様にとっては少し敷居が高い場所かも知れません。 それでも、CA職が免許取り立ての若い方からご年配の方まで 幅広いお客様をもてなし、丁寧に接客することで お客様に安心感や笑顔を届けることができます。 近年は、イベント時に店内のディスプレイやSNS活用などで CA職にもインセンティブを支給するようにするなど、 さらに高いモチベーションを持ち、仕事に取り組めるよう工夫。 地域の顔になる喜びを感じてください。 【メカニック・エンジニア】 ◎点検・車検整備 ◎一般修理作業 ◎作業受付・作業内容説明 ■やりがいはココ！ 年々、車載に搭載される機能が複雑化・高度化していくことで、 安全装置や通信システムなど、 知識や技術のアップデートが常に求められています。 当社のような正規ディーラーでなければ整備できない部分もあるなど、 お客様の命を守る安全で快適なカーライフを支える整備の仕事は、 さらに重要性を増しています。 その中で、お客様や社内から頼られる存在へと成長してください。 未経験からサービス職を目指す方も歓迎！ 働きながら資格取得を目指す制度があるのでぜひご活用ください。 ＝＝＝ ★販売・営業の先輩のある1日のスケジュール★ 9:00 開店準備 ショールームや事務所、駐車場、トイレの清掃、展示車の洗車などの開店準備をはじめます。 9:15 全体朝礼・営業ミーティング 販売・営業、メカニック・エンジニア、ＣＡ業務・事務スタッフのすべてのスタッフで情報共有。 販売・営業スタッフ全員の活動予定、サービス工場の作業予定、ご来店予定のお客様情報の再確認をします。 9:30 開店→営業活動開始 午前中はたくさんのお客様が来店されるため、お出迎えや点検・車検の受付、商談がメイン。 空いた時間を使って、お客様に電話で点検・車検のご案内、予約のお知らせも行っていきます。 12:00 昼食休憩 事務所内の休憩スペースや近くの飲食店などでランチ。 13:00 営業活動再開 午後は担当しているお客様との接触活動がメイン。 ご来店されたお客様との商談では、おクルマの使用目的や頻度、ご家族構成、趣味、お仕事などをヒアリングし、最適なプランをご提案！ 16:00 書類作成・業務 事務所でのデスクワークでは、書類作成などの業務作業も行います。 例えば、車検の時期が近づいているお客様にご提案書をお送りしたり、点検・車検の予約の電話確認を行ったりしています。 18:00 終業 その日の営業活動の内容を日報に入力。 新規でご来店いただいたお客様の情報、商談の状況、点検・車検の入庫予定などを記録します。 また、翌日のスケジュール確認やご来店されるお客様のリスト作成、今後の仕事の優先順位のチェックなど、スムーズに仕事に取りかかれるように準備してから退勤します。 ＝＝＝＝ ★ＣＡ業務・事務スタッフの先輩のある1日のスケジュール★ 9:00 開店準備 ショールームや駐車場、店舗敷地内・外、事務所、トイレの清掃など開店準備をはじめます。 9:15 全体朝礼 販売・営業、メカニック・エンジニア、ＣＡ業務・事務スタッフのすべてのスタッフで情報共有。 営業スタッフ全員の活動予定、サービス工場の作業予定、ご来店予定のお客様情報の再確認をします。 9:30 お店オープン 午前中は多くのお客様が来店されるため、点検・車検などの受付業務がメイン お客様をお出迎え、ショールーム・お席までご案内し、お飲み物を提案します。 お客様との予約内容の再確認と担当営業・サービススタッフへ引継ぎをします。 12:00 昼食休憩 休憩室や事務所の休憩スペースで昼食、近隣のコンビニ・スーパーで買い物などで私用外出する時もキッチリと１時間の休憩。 13:00 業務再開 来店されたお客様へおクルマの説明とニーズの把握、最適な購入プランをご提案し営業スタッフへ引継ぎします。 ショールームの飾り付けや、カタログ・店舗備品の管理・補充作業、入出金の出納業務は店長とともに管理します。 また本社・事務センターの事務スタッフと連携し、日々の日計業務と月次業務の事務処理をスムーズに行います。 16:00 整備作業完成車の引渡し業務のサポート 再来店されたお客様のお出迎え、担当営業、サービス整備担当の引渡し業務をサポートします。 ホンダトータルケアＷｅｂ会員登録や、ＬＩＮＥ・インスタグラムの登録を提案し、お客様にとってご利用しやすいお店つくりを行います。 18:00 終業 その日の営業時間内・外のご来店予定者の確認と、サービス工場の作業予定の把握 翌日のご来店予定、サービス工場の作業予定を確認し、スムーズにお客様をお出迎えできるように準備をしてから退勤します。 ＝＝＝＝ ★メカニック・エンジニアの先輩のある1日のスケジュール★ 9:00 作業開始の準備 サービス工場や駐車場、トイレの清掃、貸出代車の洗車など整備作業の準備をはじめます。 9:15 全体朝礼・サービスミーティング 販売・営業、メカニック・エンジニア、ＣＡ業務・事務スタッフのすべてのスタッフで情報共有。 サービスミーティングでは、当日の作業予定の再確認と、工場長からの伝達事項の共有。 9:30 おクルマ預かり、受付・作業開始 お客様からおクルマの整備要望事項を正確に受付し、作業内容を説明します。 また、担当営業スタッフやＣＡ業務スタッフが作業受付した内容を確認し、整備作業を開始します。 12:00 昼食休憩 休憩室や事務所の休憩スペースで昼食、近隣のコンビニ・スーパーで買い物などで私用外出する時もキッチリと１時間の休憩。 13:00 整備作業再開 点検・車検のメンテンナンス作業では整備内容により、追加の部品交換、追加作業が発生する場合はお客様へ連絡し、内容をお伝えし追加部品の手配や作業予定の変更も検討します。 16:30 夕礼サービスミーティング 当日の作業状況やピット全体の作業進捗状況を共有し、遅れがある場合や予定変更の報告、 全体で残業の有無などを確認します。 17:00 おクルマの引渡し 預かり完成車両をお客様へお渡しします、 整備内容の説明では、交換した部品の画像を見て頂き詳しい説明をします。 18:00 終業 使用したピットの清掃と工具の手入れ、預かり車両の整理、入荷部品・用品の整理など 片付け作業をします、また翌日の作業予定の確認と今後の仕事がスムーズに取り掛かれるよう準備してから退社します。

徳島県 株式会社ホンダ北徳島 勤務地 中吉野町店（徳島市）／沖浜店（徳島市）／鳴門店（鳴門市）／鴨島店（吉野川市）／藍住店（板野郡藍住町）／Ｕ－Ｓｅｌｅｃｔ川内（徳島市）／本社・事務センター（板野郡藍住町） 勤務候補地：徳島県

募集対象詳細 大学・短大・専門学校・高等専門学校で2027年3月卒業見込みの方 大学・短大・専門学校・高等専門学校で2024年3月～2026年3月卒業の方 ※既卒者の方は、資格保有者、販売・営業、接客・サービス業のご経歴のある方を優遇致します。 ※メカニック・エンジニア、サービスアドバイザーでは自動車整備専門学校を中心に、留学生からの採用実績があります。 ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許を取得もしくは取得見込の方 ・全学部/全学科 販売・営業職/ＣＡ業務・事務スタッフは総合職として文系が中心になりますが、学部・学科は問いません。 メカニック・エンジニア・サービスアドバイザーでは国家資格保有の有無は問いません（社内資格取得制度有り） ＜求める人物像＞ ▼明るく、元気のある対応をできる方 ▼前向きに仕事に取り組める方 ▼チームワークを大切にできる方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 17万2000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他】 ・皆勤手当（月額6,000円～） ・扶養手当（1人当たり月額2,000円～） ・成果給（5,000円～）※職種ごとのインセンティブに応じて支給 ・時間外労働手当（全額支給） 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年３回（一時金 ７月、１２月）、３月（損益状況に応じた決算賞与）

選考プロセス リクナビよりエントリー ▽ 会社説明会（対面にて実施） ▽ 面接（個別）、筆記試験、適性検査 ▽ 面接（個別） ▽ 内々定 【選考方法】 ◎一次選考会 採用担当者、採用職種責任者との個別の一次面接、筆記試験（一般教養）、適性検査 ＳＰＩ－3、ＹＧ検査 ◎二次選考会 担当役員との個別の面接、適性検査（クレペリン検査） 内々定まで3週間以内 【面接地・登録地】 株式会社ホンダ北徳島 本社・事務センター 所在地：徳島県板野郡藍住町笠木字東野６７－１ ホンダカーズ徳島中央 藍住店 ２階 担当者：張間 敏行 電話番号：0886934677 メールアドレス：honsya.pts02@honda-auto.ne.jp 提出書類 エントリーシートもしくは履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書