阪急阪神ホールディングス株式会社の新卒採用サイト

• 都市交通電車・バス・タクシーで、関西の日常の移動を支える仕事。阪急電鉄は大阪梅田と神戸・宝塚・京都を結び、阪神電気鉄道は大阪梅田と大阪難波にも乗り入れます。通学や通勤で毎日使われる路線を軸に、駅から街への人の流れをつくっているのがこの事業の特徴です。[7][8]
• 不動産大阪梅田や阪急・阪神沿線で、商業施設やオフィス、住まい、ホテルを扱う仕事。グラングリーン大阪、大阪梅田ツインタワーズ、グランフロント大阪、阪急西宮ガーデンズのような建物や、住まいブランド『ジオ』、ホテル『remm』『RESPIRE』が例です。鉄道と一緒に街の価値を上げる発想が強く、建てるだけでなく運営まで続けるのが特徴です。[5][7]
• エンタテインメント試合や舞台、遊び場で、人に『見たい』『行きたい』と思わせる体験を作る仕事。阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇、六甲山のアスレチックやスキー場などが中心です。野球や舞台のような定番の強いコンテンツを持ちつつ、六甲山のレジャーまで手がけるのがこの事業らしさです。[6][7]
• 情報・通信会社や地域の『見えないところ』を動かすITと通信の仕事。鉄道やスマートビルのシステム開発、ネット通販サイトの構築・保守、ケーブルテレビやネット・電話、見守りサービス『ミマモルメ』、子ども向けロボットプログラミング教室『プログラボ』が例です。暮らしの安心と仕事の土台を支える内容が多く、モノを売るよりも仕組みを作る役割が目立ちます。[7][9]
• 旅行個人客から法人、訪日客までの旅を手配する仕事。海外旅行・国内旅行では『トラピックス』『クリスタルハート』『阪神航空フレンドツアー』『e-very』『ロイヤルコレクション』の5ブランドを持ち、団体旅行、業務渡航、訪日旅行、ソリューションも扱います。ただのツアー販売ではなく、出張の手配や自治体・企業の課題解決まで広げているのが特徴です。[7][10]
• 国際輸送海外に荷物を送り届ける国際物流の仕事。航空・海上による一貫輸送や多国間輸送を組み立て、通関、保管・管理、物流コンサルティングまでまとめて対応します。単に運ぶだけでなく、輸送の前後にある手続きや倉庫管理も一緒に引き受けるのが特徴です。[7][11]

• 1年目入社直後は、まず約1.5か月の新入社員研修で仕事の基本とグループの考え方を学びます。その後は現場に入り、鉄道なら車掌・運転士の教習や駅の実習、不動産なら駅ビルやオフィスの開発・営業の基本を担当します。最初の段階は、机の上よりも現場で「この会社はどう動いているか」を体で覚える時期です。[27][28][29][30][31][32]
• 3年目3年目ごろになると、仕事は「現場で覚える」から「仕組みを回す」側へ広がります。例では、お客様サービスの運営や忘れ物対応、AIチャットボットの導入、車両の故障対策や新しい車両の仕様検討、建物工事の監修、会計や税務の整理などを担当します。相手も、先輩や現場の人だけでなく、設計者、施工者、監査法人、グループ会社の担当者へと増えていきます。[29][30][31][33]
• 5年目5年目ごろには、担当範囲が一段広くなり、現場の責任を持つ立場や、大きめの企画案件を持つ立場に進みます。実例では、駅管区の助役として旅客案内、売上管理、スタッフの指導・育成を担う人がいますし、連続立体交差事業や新線事業の設計・事業化検討を進める人もいます。個人で完結する仕事より、周囲を動かして進める仕事が増える年次です。[29][34][35]
• 10年目10年目ごろには、ひとつの現場だけでなく、複数の部署や会社、行政や取引先をつないで事業を前に進める役回りが目立ちます。実例では、連続立体交差工事で予算管理、行政協議、設計者・施工者との調整を担う人、沿線活性化で行政や民間企業と連携する人、法人営業やライセンスビジネスをまとめる人がいます。仕事の中心は、作業そのものより「関係者をそろえて、進め方を決めること」に移っていきます。[34][35][36]

※上記はあくまで一例であり、実際とは異なる場合があります。