総合職(スーパーマーケット店舗運営業務)

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【１】まずはリクナビからエントリー 【２】3/1以降、説明会に関するメールが登録しているアドレスへ届きます 【３】メール本文のURLから説明会を予約 【４】説明会に参加！ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 富山・石川・愛知・岐阜の食生活を支える、地域に不可欠な役割を担えます。 ✅ 社歴に関わらず店舗運営全体に関わる「ミニ経営者」としての経験を積めます。 ✅ 生鮮食品の仕入れや売場づくりを通じ、「食のプロ」としての専門知識が身につきます。 ✅ 初期配属は自宅近くの店舗、異動後も基本的に自宅から通える範囲のため地元に腰を据えて長く働けます。 ✅ パート・アルバイトのマネジメントを通じ、高いリーダーシップを習得できます。 ✅ 自分のアイデアや企画をすぐに売場に反映できる、スピード感のある環境です。 ⭐ 株式会社大阪屋ショップについて ⭐ 当社は、富山・石川・愛知・岐阜に展開する地域密着型スーパーマーケットです。 本社がある富山県ではシェア率No.1です。 「新鮮さ」と「品質」にこだわり、地域住民の毎日の食卓を支えることを使命としています。 単に商品を販売するだけでなく、地域の食文化と生活を豊かにするためのサービスを提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 地域密着の安定基盤： 生活に不可欠な「食」のインフラを担っているため、安定性が高く、地域からの信頼も厚いです。 2. 生鮮食品への強み： バイヤーから店舗まで、鮮度と品質管理にこだわりを持つ文化があり、「食のプロ」としての知識を深く習得できます。 3. 早期マネジメント経験： 興味ある方にはキャリアの早い段階から積極的に部門運営を任せる風土があり、売上管理、人材育成、商品企画といった店舗経営のスキルを早期に習得できます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. チームワーク： 部門や職種の垣根なく、全従業員が協力して店舗の売上目標を目指す、一体感のあるチームワークが重視されます。 2. 充実した研修制度： 新入社員研修に加え、部門別の専門研修やマネジメント研修など、段階的な成長をサポートする研修制度があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 成果が数字とお客様の顔に直結： あなたが企画した売場が、その日の売上やお客様の「ありがとう」という言葉に直結する、結果が分かりやすい仕事です。 2. 食のトレンドを創る： 地域で何が売れるか、どんな食が求められているかを分析し、仕入れや売場づくりを通じて、食のトレンドを創り出す面白さがあります。 3. 人を動かすリーダーシップ： 多様な年齢層のパート・アルバイトスタッフをまとめ、店舗という大きな組織を円滑に運営する高いリーダーシップと統率力が身につきます。 ✨ 仕事内容の詳細 ✨ 入社後は新入社員導入研修（約10日間）、自宅近くの店舗での店舗研修（約2カ月）を経て、店舗に正式配属となります。 その後は本人の能力や適性を勘案したうえで、店舗運営（チーフ、店長など）だけでなく、商品本部（商品開発・バイヤーなど）や販売企画部、経営企画室、店舗開発など様々な職種にチャレンジできます。 【入社後の流れ】 入社式→①新入社員導入研修→②店舗研修→正式配属 ①新入社員導入研修（約10日間） ビジネスマナーやスーパーマーケットの基礎知識、接客練習などを行います。 ②店舗研修（約2カ月） 自宅近くの店舗で生鮮部門（精肉・惣菜・鮮魚・青果）、カスタマーサービス（レジやサービスカウンターなど）部門の研修を行います。 【正式配属後】 自宅近くの店舗の青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配※1・グロサリー※2・カスタマーサービス（レジやサービスカウンターなど）部門のいずれかに配属となり、下記の店舗運営業務について学びます。 〇数値管理 ・予算の作成と進捗管理 ・売上・利益など経営数値の管理 ・商品の販売データの分析と改善策の立案 〇売場管理 ・売場計画と実行 ・商品知識や技術の習得 ・商品の発注と在庫管理 〇人員管理教育 ・部門メンバーの教育 ・勤務計画の作成 ※1 日配部門 牛乳やケーキ、納豆、豆腐などよくみなさんのご自宅の冷蔵庫に入っている食品を扱う部門です。 ※2 グロサリー部門 お菓子や調味料、お酒など賞味期限が長い食品を扱う部門です。 店舗運営に必要な基礎知識を学んだ後、店舗での経験を生かして多彩な職種にチャレンジできます。 ■店舗運営 チーフ…店舗における各部門の責任者として、販売計画の立案や部門の利益管理、部門メンバーの教育などのマネジメントを行います。 店長…1店舗あたり約100名の従業員をまとめ、店舗の売場や従業員の管理を行います。 ■本社スタッフ バイヤー(商品本部)… 商品の買い付けや開発を行い、その商品をどのように販売するかを決めます。 販売企画… 販売促進を担う部署として、店舗のPOPデザインやメーカーとのキャンペーン、チラシの計画立案などを行います。 経営企画… 会社の経営を担う部署として、予算管理や商圏分析、新規システムの導入などを行います。 また店舗の新たな取り組みの導入を行い、ネットスーパーや楽天ポイントカードなど、より便利なお買い物のための取り組みを行います。 店舗開発… 新規出店のための計画立案や既存店のメンテナンスなどを行います。 運営推進（スーパーバイザー）… 店舗での売場改善や従業員への教育などを行い、売上やサービスの向上を目指し、店舗のバックアップを行います。 総務人事…従業員の採用や労務管理を行っています。また社内研修を行いキャリアアップをサポートしています。 ■惣菜商品開発・惣菜品製造管理職 惣菜商品開発… 栄養のバランスや調理工程を考えた新たな惣菜商品の開発 惣菜品製造管理職… 煮物、サラダ、パン生地、カット野菜などの調理・製造や製造工程管理 及びパート従業員のマネジメント業務 ✨ 配属エリア ✨ 富山県 富山市：18店舗／高岡市：6店舗／射水市：2店舗／砺波市：1店舗／氷見市：3店舗／滑川市：3店舗／魚津市：3店舗／黒部市：3店舗／立山町：1店舗／上市町：1店舗／朝日町：1店舗／入善町：1店舗 石川県 金沢市：3店舗／白山市：3店舗／かほく市：1店舗／小松市：1店舗 愛知県 江南市：1店舗 岐阜県 各務原市：1店舗／関市：1店舗 ※入社後は自宅近くの店舗に配属されます。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人をまとめ、チームで目標達成を目指すことにやりがいを感じる人 ✅ 現場でテキパキと体を動かすフットワークと、スピード感のある仕事が得意な人 ✅ 生鮮食品の管理や販売促進の計画など、緻密な計画性を持って業務に取り組める人

富山県 株式会社大阪屋ショップ 勤務地 勤務候補地：富山県、石川県、岐阜県、愛知県

募集対象詳細 ＜募集対象＞ 2027年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業予定の方 既卒・第二新卒の方も歓迎します（～2026年3月に大学・短大・専門・高専を卒業した方） 学部・学科不問 ＜求める人物＞ ◎大阪屋ショップの企業理念に共感できる方 「感謝の商い」と「薄利多売」という経営理念の基、ともに「スマイルスーパーマーケット」を目指していきたいと考えています。 ◎他者を気遣い気配りできる方 何かお困りのお客様を見つけたら、率先して声をかけるなど、お客様に寄り添った対応をとっていただきたいと考えています。 ◎自ら進んで行動できる方 店舗の各部門の売上をアップするために、何をしたらよいか考えてアイデアを提案するなど、自ら進んで積極的に行動していただきたいと考えています。 ◎日頃の事柄を素直に受け止め学ぶことができる方 接客技術、あるいは売上アップにつながる商品の陳列や売場づくりに関するノウハウは、一朝一夕で身につくものではありません。 日々の店舗でのできごとから、少しずつ学んでいって欲しいと思っています。 ◎自分や周囲に起こる変化を楽しむことができる方 最近ではセルフレジが急速に広まったように、スーパーマーケットの店舗運営では、時代に合わせた変化が求められます。 自分や周囲の変化を楽しめる方なら、業務のやり方が変わっても柔軟に対応できると考えています。 大阪屋ショップは日々の暮らしに欠かせない“食”の提供を通じて、地域の方々を笑顔にする「スマイルスーパーマーケット」を目指しています。 すべてのお客様に笑顔で楽しくお買い物をしていただけるよう、心を込めた接客と安さの両立にこだわり、ココロもトクする毎日を届けていきます。 お客様への尽きることのない「ありがとう」の気持ちのもと、いいものをお安くお届けすることに挑戦し続けています。 私たちと一緒に「スマイルスーパーマーケット」を目指してチャレンジしていきましょう。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役職手当、調整手当、時間外手当、通勤手当・通勤補助手当、住宅手当（当社規程による） 【賞与】 2回（6月・12月）

選考プロセス ■リクナビからエントリー ↓ ■会社説明会・職場見学会 ↓ ■書類選考（WEBエントリーシート提出/筆記試験…対面の会社説明会に参加した場合、説明会と同時に受験可能） ↓ ■1次選考面接（対面 or WEB） 会社説明会参加から約1週間後 ↓ ■2次選考面接（対面） 1次選考から約1週間後 ↓ ■内々定 会社説明会参加から内々定まで最短で約3週間です。 人柄重視の採用を行っているため、堅苦しい形式の面接ではありません！ 提出書類 WEBエントリーシート（会社説明会参加時案内あり） 入社承諾後 卒業見込証明書、成績証明書の提出をお願いしております。