保育士　新卒採用コース

仕事内容 1年目に、いきなり担任で抱え込むことはありません。 複数担任＋チーム分担で、迷ったらすぐ相談できる体制です。 残業は月平均8時間（2024年度実績）。園見学だけでも歓迎します！ ＜お任せするお仕事＞ 0歳〜5歳児のクラス運営や保育補助として、子どもたちの毎日に寄り添います。 ただ見守るだけでなく、日々の計画を立てたり、連絡帳を通じて保護者の方と一緒に成長を喜んだり。 時には子育て支援センターや一時預かりの運営など、地域に根ざした活動に関わることもあります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜大切にしている向き合い方＞ 大切にしているのは、子どもの「やりたい！」という気持ち。 「ダメ」と否定するのではなく、「どうすればできるかな？」と一緒に選択肢を考えるスタイルです。 入職後は研修や先輩のフォロー（OJT）からスタート。 救命講習やリスク管理も段階的に学べるので、焦らず一歩ずつプロへの道を歩めます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜心強いチームの仲間たち＞ 一人で責任を抱え込むことはありません。 クラス担任、先輩、主任、園長……園全体で役割を分担し、何でも相談し合える体制を整えています。 行事の準備もチーム制。みんなでアイデアを出し合い、助け合いながら形にしていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜この仕事が持つ意味＞ 子どもが自分で考え、人を思いやる心を育む。 その土台となるのは、日々の何気ない体験の質です。 ご家庭と手を取り合い、地域の子育てを支えていく。 その「場づくり」の積み重ねが、私たちの理念である「すべての子どもの幸せ」に繋がると信じています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜ここで得られる成長＞ 「子どもを見る力」や「伝える力」といった保育の基礎はもちろん、専門職としての確かな責任感も身につきます。 何より、チームで試行錯誤しながら仕事を進める経験は、あなたの将来にとって大きな財産になるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 山ゆり会について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 茨城県の守谷市と龍ケ崎市で、5つの認可保育園を運営しています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが自ら触れ、感じ、学ぶ「体験」の場。 園の中だけにとどまらず、子育て支援センターや一時預かり、産前産後支援、児童発達支援などの運営も通じて、地域のみんなで子どもを育む「架け橋」のような存在を目指しています。 ●職場の雰囲気 「一人の担任に負担を押し付けない」のが私たちのスタイルです。 日々の保育も行事も、みんなで役割を分担して、園全体でつくり上げていきます。 「やってみてどうだった？」という振り返りや相談の時間を大切にしているので、気づいたことや困ったことは、いつでもチームに共有して改善していける風通しの良い職場。 ●一緒に歩むステップ 「いきなり一人立ち」なんてことはありません。 入職前後の研修や、先輩が隣で教えるOJTはもちろん、リスクマネジメントや救命講習など、専門スキルを磨く「学びの場（OFF-JT）」をたくさん用意しています。 年数を重ねるごとに、自分の得意を活かした役割や、より深い専門性へとキャリアを広げていくことができます。

茨城県 社会福祉法人山ゆり会 勤務地 ＜茨城県内のいずれかの園へ配属となります＞ ・守谷市、龍ケ崎市で認可保育園を運営しています。 【守谷市】 ◇まつやま保育園 ◇まつやま松並保育園 ◇まつやま百合ケ丘保育園 【龍ヶ崎市】 ◇まつやま中央保育園 ◇まつやま大宮保育園 勤務候補地：茨城県

募集対象詳細 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【必須条件】 2027年3月までに 「保育士資格取得見込みの方」 または、 「保育士資格をお持ちの方」 【歓迎条件】 子どもの気持ちを受け止め、日々の関わりを丁寧に積み重ねたい方を歓迎します。 自分で考えて動き、うまくいかなかった時も学びとして次に生かせる方が合います。 チームで情報共有し、感謝や謝意を言葉にして協力できることを大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6176円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万9864円 〜 ＜一律特別手当＞ 8万9864円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜その他手当＞ ●職務手当5000円〜40000円 （支給条件は人事制度に基づく） ●扶養手当（支給条件あり） ●住宅手当（支給条件あり） ●残業手当（法定通り） ●通勤手当 （月上限3万8700円、支給条件あり） º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ●昇給 年1回（4月） ●賞与 年2回（6月、12月） →1年目基本給×2.15ヶ月 →2年目基本給×4.15ヶ月 ＊査定により増減あり

選考プロセス 「まずは園の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です！ 【1】プレエントリー →採用ページからプレエントリーをお願いします。 【2】園説明会・園見学（随時開催） →実際に園へお越しいただき、子どもたちの様子や職場の雰囲気を感じてみてください。 「百聞は一見にしかず」です。 先生たちが楽しそうに働いている姿を、ぜひ直接見に来てください。 【3】採用試験エントリー(一次選考) →応募書類をご提出ください。採用試験は春期・秋期と分けて実施しています。 ※採用試験エントリー前に保育体験を推奨しています。 【4】保育体験・面接(二次選考) →あなたの思いをゆっくりお伺いする時間です。 ※ご入職後のギャップが生まれないよう、保育体験に入っていただきます。 ※技術よりも、あなたのお人柄や「子どもが好き」という気持ちを大切にしています。 【5】内々定 →新しい仲間としてお迎えできることを楽しみにしています。 ●「見学だけしてみたい」という方もOK！まだ応募するか決めていなくても大丈夫です。「自分に合うかな？」を確かめるための園見学も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。 提出書類 履歴書（お写真の貼付をお願いします）、成績表、卒業見込証明書を提出ください。