総合職_レギュラー(甲信越北陸エリア)社員

仕事内容 【 総合職の仕事内容 】 アドバイザー（接客・販売職） 店舗でのお客様応対（接客・販売）をメインで行っていただく職種です。 将来的に商品企画、店舗開発、採用・研修などの業務に携わりたいと思っている方も 店舗でお客様と直接関われる時間は自身の貴重な経験値となるため、基本的に入社後はアドバイザーからのスタートです。 店舗では、商品・サービスのご提案からアフターフォロー、電話対応といった接客業務から、 着付レッスン、お出かけ会、VMD、商品発注まで多岐に渡る業務に携わっていただきます。 最近ではSNSツールの活用にも注力しており、インスタグラムやLINEでの情報発信もしています。 【 仕事内容の魅力 】 お客様の「記念日」や「日常」を きもので彩るお手伝いです。 「あなたのおかげで素敵な成人式になった」 そんな感謝の言葉を直接いただける、 感動の多いお仕事です✨ 【 この求人のポイント 】 ✅ 創業100年超＆無借金経営の圧倒的安定企業✨ ✅ 年間休日120日＆残業月平均5hでプライベート充実 ✅ パリ出店など「世界」を見据えた革新的な挑戦！ ✅ 未経験OK！入社前の着付けレッスン無料受講あり ✅ 選べる働き方（全国転勤／自宅通勤圏内）で長く働ける✨ ✨ 株式会社やまとについて ✨ 創業108年、きもの専門店の最大手です。 「きものでエキサイティングな世の中をつくる」 をビジョンに掲げ、伝統を守るだけでなく、 ファッションとして楽しめる 新しいきもの文化を創造しています✨ ✨ 事業の強み ✨ 自己資本比率91.6％という 業界トップクラスの安定性を誇ります。 その基盤があるからこそ、 パリへの常設店オープンや 新ブランドの立ち上げなど、 果敢なチャレンジが可能です✅ ✨ 働く環境 ✨ 「ハタラクエール2025」認定企業！ 年間休日120日、残業月5時間程度と 働きやすさは業界トップクラス。 転勤のない「レギュラー社員」でも 通勤90分圏内で店舗異動の可能性があるため 自宅から通える範囲で 様々な店舗経験を積むことができます♪ ✨ 先輩社員の声 ✨ 「着物の知識はゼロでしたが、 研修で着付けができるようになりました。 伝統的なことだけでなく、 新しいことに挑戦する社風が好きです！」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ きものが好きな方はもちろん、 「日本文化を広めたい」 「安定した環境でチャレンジしたい」 という想いを持つ方をお待ちしています！ 私たちと一緒に、世界をワクワクさせましょう✨

山梨県 株式会社やまと 勤務地 ・エリア希望可 ・通勤時間が90分以内の事業所内での配置異動あり 本社：東京（新宿） 店舗：80店（2025年12月現在） 勤務候補地：富山県、石川県、山梨県

募集対象詳細 【応募資格】 ・短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ・全学部全学科 ✨ 求める人材 ✨ ✅ ファッションや日本文化が好きな方 ✅ 人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ グローバルな視点で働きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 伝統を大切にしつつ新しい変化を楽しめる人 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい人 ✅ 自分のアイデアを形にしたい人 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり レギュラー社員：基本給＋夜間手当（5,000円or7,000円 ※店舗により異なる）＋別途地域手当（～13,000円） ================= ■一律手当に含まれない諸手当 ＜全社員＞ ・夜間手当…閉店時間20時～20時30分の店舗 5,000円、閉店時間21時の店舗 7,000円 ・通勤手当…月上限5万円 ・時間外手当…100％支給（月平均5時間程度） ・家族手当…1人扶養15,000円、2人扶養19,500円、3人扶養24,000円、4人扶養28,500円 ・地域手当…レギュラー社員は地域ごとに異なるため、下記参照 東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・山梨・静岡・愛知・京都・大阪・奈良 13,000円 茨城・群馬・長野・岐阜・三重・滋賀・兵庫 10,400円 福島・香川 7,800円 新潟・石川・福井・富山・和歌山・徳島・岡山・広島・福岡 5,200円 北海道・宮城・鳥取・山口・鹿児島 2,600円 ================= 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）

選考プロセス 1. 企業説明会参加 ＊3/1以降、順次エントリーいただいた方に説明会ご予約URLご案内いたします。 ↓ 2. 履歴書提出 ↓ 3. 一次選考（個人面接/WEB） ↓ 4.事前課題提出・適性検査受検 ↓ 5.最終選考（個人面接/WEB又は対面） ↓ 6. 内々定 提出書類 履歴書（弊社指定）