エキスパートコース(財務)

仕事内容 西日本の社会インフラを支える、 「兆円規模の経営基盤」と、 DXへ変革する「第二の創業期」。 NTT西日本は、 通信インフラを「守る」使命と、 ICTで社会課題を「攻める」未来、 その両方を動かす企業です。 「エキスパートコース（財務）」は、 その変革の中枢を担います。 年間数千億円規模の投資判断、 M&Aによる事業ポートフォリオ変革、 IRを通じたステークホルダーとの対話。 強固な基盤の上で、 経営の最前線に立つ。 それが私たちの財務です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 配属初期は、 日々の会計処理や決算業務を通じ、 NTT西日本グループの 巨大な事業とお金の流れを 正確に把握する力を養います。 その後、適性や希望に応じ、 以下のような専門業務に携わります。 ・財務戦略・投資計画 「IOWN構mou」構想の実現や、 データセンター建設、 DXソリューション開発など、 未来を創るための 年間数千億円規模の 設備投資計画を策定・管理します。 ・M&A・アライアンス 成長戦略の実現に向け、 国内外のスタートアップや パートナー企業への出資、 M&A（企業の合併・買収）の 検討から実行（PMI）までを 法務・事業部と連携して推進します。 ・資金調達・IR 事業戦略に必要な巨額の資金を、 銀行借入や社債発行など 最適な方法で調達します。 また、株主（NTT）や 格付機関・投資家に対し、 経営状況を説明（IR活動）し、 信頼を獲得する役割も担います。 ■得られる成長機会 財務エキスパートとして、 「経営の視点」と 「高度な専門性」が身につきます。 ・ファイナンススキル 大規模な投資判断（投資評価）、 M&A実務、資金調達の知識。 ・会計・税務スキル IFRS（国際会計基準）対応、 グループ数100社を超える 連結決算・税務申告の知識。 ・経営分析・企画力 財務諸表を深く読み解き、 経営陣に対して 事業の未来について 提言する力。 これらは、 NTT西日本でしか得られない スケールと経験です。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、 経理（決算）、財務（資金）、 経営企画（投資計画・IR）、 事業部門の企画・管理など、 財務・会計領域の 中核部門をジョブローテーション。 多様な実務経験と研修を通じ、 深い専門性と広い視野を 計画的に身につけられる キャリアパスを用意しています。 ■当社について 私たちは「『つなぐ』その先に、 『ひらく』あたらしい世界」 をパーパス（存在意義）に掲げ、 西日本エリアの 情報通信インフラを 1世紀以上にわたり支えてきました。 ■事業について 強固な「通信インフラ」事業に加え、 現在は「ソーシャルICTパイオニア」 として、 AI、IoT、クラウドを活用し、 地域社会のDXや （スマートシティ、防災、教育など） 企業の課題解決を 力強く推進しています。

福井県 NTT西日本株式会社 勤務地 勤務候補地：東京都、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名：子会社、関連会社など

募集対象詳細 ■求める人物像 ・夢を持ち、しなやかで、わくわくする未来をともに創りたいと志す人 変化のスピードが加速し、予測困難だといわれる今。この先にはどんな世界が待っているのだろう。 これから社会に羽ばたくみなさんの可能性は無限大。 変化を楽しみ、好奇心を携え、自分らしく進もう。まだ見ぬ未来へ。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 29万4940円 〜 38万8460円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 博士了：388,460円※1 修士了：324,940円※1※2 大学卒：312,940円※1※2 高専・短大・専門卒：294,940円※1※2 ※1 独身・大阪府の場合の住宅補助費38,400円を含みます。（独身・首都圏の場合は40,200円、独身・その他府県の場合は36,000円） ※2 グレード6で採用した場合の金額です。専門性などの判定によりグレード5の格付けになる場合は記載より高い初任給になる場合がございます。 ※固定給に固定残業代を含まない 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【手当】 子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

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