生産管理職

仕事内容 ■説明会開催日程 ・4月21日(火) ・5月13日(水) ・5月21日(木) ・5月26日(火) ■説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①：まずはリクナビからエントリー ②：説明会予約フォームが登録のメールアドレスに届きます ③：ご希望の日程にご予約ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ めっき加工の製造プロセスにおける「司令塔」として、 生産計画の立案から実行・進捗管理まで、 多岐にわたる管理業務を行います。 ✅ 生産計画の立案・調整 ✅ 製造工程の進捗状況チェック ✅ 資材や在庫の管理 ✅ 営業職・製造職との連携・調整 ✅ 納期管理、品質管理サポート ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの立てた計画が、工場の全てを動かします。 営業、製造、研究開発と日々連携し、 難しいオーダーを納期通りに達成した時、 大きな達成感を得られます。 パズルのピースを埋めるように、 日々変動する状況を整理し、 最適解を導き出す計画力と調整力が磨かれます。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 工場全体を動かす「ものづくりの司令塔」 ✅ 文理不問！充実した研修でゼロから学ぶ ✅ 独身寮・家賃補助制度あり（※条件あり） ✅ 転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働ける ✅ 高い調整力・計画性が身につく ⭐ 株式会社大森クローム工業について ⭐ 当社は硬質クロムめっきの 専門メーカーとして、 日本のものづくり産業を 支えています。 「大きいものから小さいものまで」を 合言葉に、一品一様の製品に対応し、 東日本最大級の設備を保有。 高い硬度を持つクロムめっき技術で、 機械部品や工具類の摩耗・劣化を防ぎ、 製品の寿命を延ばしています。 ✨ 事業の強み ✨ お客様は鉄道、精密機器、医療など 多岐にわたり、一つとして同じものがない オーダーメイドのめっき加工を手掛けています。 生産管理は、この複雑で多様なオーダーを 「いつ」「どこで」「どのように」作るかを 設計し、現場を動かす、非常に重要な役割です。 ✨ 働く環境 ✨ 2018年度に「東京都中小企業 人材育成大賞 知事賞（大賞）」を受賞！ 「めっきの知識がない」という方も安心の 充実した教育・研修制度があります。 座学講義からスタートし、現場研修、 グループ研修でしっかり基礎を形成。 配属後も先輩社員の指導のもと、 段階的にスキルを身につけていけます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「計画を立てるのが好き」 「チームをまとめ、調整役にやりがいを感じる」 「裏方として日本のものづくりを支えたい」 そんな協調性と計画性を持つ方を 歓迎します。 専攻や学部は問いません。 充実した研修で、あなたの「管理能力」を ものづくり現場で活かすプロに育てます。

岩手県 大森クローム工業株式会社 勤務地 東北工場(岩手県北上市)村崎野駅徒歩25分/北上駅車20分 東京工場(大田区)大森駅徒歩15分/平和島駅徒歩15分 埼玉工場(本庄市)児玉駅車10分/本庄駅車20分 勤務候補地：岩手県、埼玉県、東京都

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万2700円 〜 22万2600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円 【初任給】 (東京勤務) 大学院卒: 月給25万2600円（基本月額22万2600円 + 諸手当3万円） 大学卒: 月給23万3200円（基本月額20万3200円 + 諸手当3万円） 短大・専門・高専卒: 月給22万2700円（基本月額19万2700円 + 諸手当3万円） (埼玉勤務) 大学院卒: 月給23万7600円（基本月額22万2600円 + 諸手当1万5000円） 大学卒: 月給21万8200円（基本月額20万3200円 + 諸手当1万5000円） 短大・専門卒・高専卒: 月給20万7700円（基本月額19万2700円 + 諸手当1万5000円） (岩手勤務) 大学院卒: 月給22万2600円 大学卒: 月給20万3200円 短大・専門卒・高専卒: 月給19万2700円 【手当】 (東京勤務) 一律地域手当：30,000円（固定給に含む） 通勤手当、時間外手当 (埼玉勤務) 一律地域手当：15,000円（固定給に含む） 通勤手当、時間外手当 (岩手勤務) 通勤手当、時間外手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、11月）

選考プロセス エントリー⇒説明会⇒書類提出⇒面接(複数回)⇒内々定 提出書類 エントリーシート