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株式会社アイワホーム

建設・土木、不動産仲介

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初回掲載日：2026年5月22日

企業研究

42件の情報源

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企業の特徴

石川の気候に合わせて、一軒ごとの注文住宅を設計から引き渡し後まで見守る家づくり会社。[1][2][3]

石川県の金沢市・野々市市を中心に、木造の注文住宅を設計から施工、引き渡し後の手入れまで一気通貫で見る会社。[1][2]
家づくりの流れを「設計・施工・価格・経営管理・気配り・サポート」の6つに分け、現場の動きを仕組み化している。[2][4]
建てたあとも長く見守る考え方が強く、紹介での契約が約7割を占める。[1][2]
建てる家の99％以上が注文住宅で、家族ごとの希望や暮らし方を最初から前提にしている。[4]
石川の暑さ・寒さ、多雨多湿に合わせて、断熱性と湿気対策を重視している。[3][5]
展示場や施工事例では、高天井、吹き抜け、ガレージ、テラスなど、暮らしの場面が浮かぶ家を見せている。[1][6]

理念・大事にしていること

理念／ミッション
私たちは、いい家を造るという社会的使命をはたすため、「アイワホーム家造りシステム」を構築しています。[4]
価値観／行動指針
お客様、大工、業者、社員、株主の5つの満足を大切にしています。[4]

ココが違う

注文住宅にほぼ一本化している
事業内容は木造注文住宅の設計・施工・アフターメンテナンスで、5原則でも『注文住宅の家造りに専念しています』と明示している。自社の家の99％以上が注文住宅なので、決まった商品を数多く並べるより、1棟ごとに施主の要望を詰める仕事が中心になる。[2][4]
完成後の記録まで持つ
設計図書、工事写真、現場日報、検査記録、引き渡し後のメンテナンス履歴を一括で保存・管理する仕組みを持ち、原因追求や共有まで続けている。国土交通省も、住宅履歴情報は点検・修繕・リフォームの記録を残して、将来の維持や売買に活かすものとしている。[7][8]
石川の現場で、地元の職人と長く組む
『石川県にしっかり根をおろしています』と掲げ、地元の良心ある業者や優秀な大工と、息の長い取引と信頼関係を築く方針を示している。会社も金沢市・野々市市を中心に石川全域で家づくりを行う前提なので、地域の気候や土地をわかった人たちと仕事を進める色が強い。[1][4]
営業・設計施工・経理を一つの流れでつなぐ
営業－設計・施工－経理の3部門を密接に結びつける経営管理システムを導入している。契約前の提案、工事、手続き、経理を分けすぎずに見ているので、家が完成するまでの動きが社内で横断しやすい。[4][7]

主力事業／サービス

木造在来軸組構法による、木造注文住宅の設計・施工・アフターメンテナンス石川県の金沢市・野々市市を中心に、家を一軒ずつ設計して建て、住み始めた後の手入れまで見る仕事。土地や間取りから相談しながら、注文住宅をまとめて任せられるのが強みです。建てて終わりではなく、長く住む前提で見守る会社です。[1][2]
展示場・内見会実物の家を見て、広さや動線を確かめてもらう場所。白山市柴木展示場やEN金沢松村展示場のように、完成した家を歩きながら見られます。写真や図面だけではわかりにくい住み心地を、体で確かめる役目です。[9][10][11]
施工事例実際に建てた家の例を見せるページ。『究極の家事ラク空間』『ガレージ × 準平屋スタイル』『テラスリビングのある家』のように、暮らし方ごとの家が並びます。どんな間取りや雰囲気の家をつくってきたかが、いちばんわかりやすく見える場所です。[1][6]
土地情報家を建てるための土地を紹介するページ。金沢市、野々市市、白山市、津幡町などで、建築条件付きの土地情報を載せています。土地探しと家づくりを一緒に進めたい人の入口です。[12]
住宅性能地震や暑さ寒さに備える家の中身を伝えるページ。耐震等級3や断熱等級6以上、制震ダンパー『ミライエ』を標準にしていると案内しています。見た目だけでなく、毎日安心して住めるかを前に出しているのが特徴です。[1][5]
アフターサービス家を引き渡したあとも困りごとに対応する仕事。会社概要では『アイワ住まいのサポートシステム』と一緒に、ご契約から引渡し後まで見守ると説明されています。建てて終わりではなく、住み始めた後も続く関係を大事にしています。[2][13]
オンライン相談家づくりの相談を家にいながらできる窓口。電話やWEB会議ツールで、土地や間取り、資金のことまで相談できます。小さい子どもがいる人や、まずは対面なしで話したい人に向いています。[14]
アイワ住まいのサポートシステム建築時の記録をまとめ、引渡し後も家を見守る仕組み。内見会ページでは、建築時の記録を管理・共有し、引渡し後も50年、60年…と安心と説明しています。家の情報を残しておくことで、後からの対応につなげるのが特徴です。[2][7][13]

業界マップ

石川県野々市市を拠点に、石川の中で木造注文住宅を一棟ずつ積み上げる会社です。全国で数を広げる大手と比べると、地域を絞って、気候に合う家づくりと建てた後の面倒見まで深く見る立ち位置です。[1][2][7][15][16]

市場規模
新設住宅着工戸数は2024年度で816,388戸でした。そのうち、持家は223,167戸で全体の27.3%、一戸建住宅は122,420戸で前年度比8.4%減です。北陸は24,434戸で、首都圏の341,599戸とは市場の大きさがかなり違います。つまり、この業界は『家の総数が自然に増える市場』ではなく、限られた持家・戸建て需要を地域ごとに取り合う市場です。[2][17][18]
業界内ポジション
アイワホームは、石川県内に絞った木造注文住宅会社で、営業・設計施工・経理がつながる体制と、契約から引き渡し後までのサポートを前に出しています。対して大和ハウス工業は住宅以外に賃貸・商業・物流まで持つ巨大グループ、積水ハウスは戸建・賃貸・街づくり・海外を組み合わせる会社、住友林業は木材調達から住宅・海外建築までを木でつなぐ会社、タマホームは低価格の注文住宅を全国で回す会社です。アイワホームの違いは、規模ではなく『地域を絞って、気候対応と施工後の面倒見まで深く持つ』ことです。[2][5][7][16][19][20][21][22][23][24][25]

同じ業界の企業

株式会社アイワホーム売上高26億円（2025年2月期）。石川県野々市市に本社を置き、石川全域で木造注文住宅の設計・施工・アフターサービスまで一貫対応します。地域を絞って、建てた後まで見る会社です。[1][2]
大和ハウス工業2025年3月期の連結売上高は5兆4,348億円。住宅だけでなく、賃貸住宅、商業施設、物流施設、環境エネルギーまで持つため、家を売る会社というより『街と建物をまとめて動かす会社』に近いです。[15][19][20]
積水ハウス2026年1月期の売上高は4兆1,979億円。戸建だけでなく、賃貸住宅、街づくり、都市開発、国際事業までを組み合わせる会社で、国内の安定成長と海外の成長を両方取りに行く構造です。[16][21][26]
住友林業2024/12期の売上高は2兆536億円。木材・建材の流通から住宅、海外建築、不動産までを『木』でつないでいるのが特徴で、家そのものだけでなく、木をどこからどう仕入れるかまで事業の幅になっています。[22][23][27]
タマホーム2025年5月期の売上高は2,008億円。良質な住宅を低価格で出すことを軸に、材料の直接発注と施工管理をまとめて持つことでコストを下げる会社です。アイワホームと比べると、地域の近さより『価格を広い市場で通す力』が前に出ます。[24][25]

なぜこの会社か

石川の雨・雪・湿気を前提に、耐震等級3と独自のAIWALL工法、高断熱を標準にしています。北陸の住まいを、性能から考える会社で働けます。[5][7]
契約の約7割が紹介です。商品を売るだけでなく、建てた人や協力業者に次の仕事をつないでもらえる関係づくりが強い会社です。[2][7]
創業37年・約3,700棟の積み上げがあり、引き渡し後まで自社で見続ける前提の経験がたまっています。完成して終わりではなく、住んだ後の相談まで含めて家づくりを追えます。[2][5]
営業・設計施工・経理が密につながる体制です。ひとつの家を、売る前から引き渡し後までつなげて見やすく、仕事の流れを横断して学びやすいです。[2][7]

業界の課題・リスク

新設住宅は大きい市場でも、持家は223,167戸、戸建は122,420戸で前年度比8.4%減です。新築戸建ては『数が増える』より『限られた需要を取る』市場です。[17]
北陸は24,434戸で、首都圏の341,599戸とは市場の大きさがかなり違います。地域の景気や人口の動きの影響を受けやすい市場です。[17]
資材価格の高騰時には、請負代金の変更協議や事前の取り決めが必要になります。材料代や工事費がぶれやすい業界です。[28]
建設業は55歳以上が約34%、29歳以下が約11%で、技能労働者の不足と高齢化が進んでいます。人をそろえて技術をつなぐ難しさが大きい業界です。[29]

社風・社員の特徴・評判

社員の口コミ

人の距離が近く、先輩や他部署にすぐ相談できる空気です。営業・設計・事務が分かれていても会話が多く、チームで家づくりを進める感じが強いです。一方で、注文住宅は自由度が高い分、正解が一つではなく、考え直しや調整が多い仕事です。[30][31][32][33]

当社の家づくりは、チームで行います。[31]
一人で仕事をしているのではない[31]
皆さん優しいです。困った時は先輩方が相談にのってくださり、日々助けられています。[33]
所属部署や年代が違っても会話がたえないアットホームな雰囲気。[33]
自由度が高い分だけ正解がないこと。[32]
営業活動が思い通りにいかず落ち込むこともたくさんあります。[31]

成長・キャリアパス

1年目入社してすぐは、まず会社の考え方と基本の動きを覚える時期です。新卒向けには、経営方針や5原則の研修があり、営業部と工事部の両方でOJTを受けます。営業なら展示会や内見会、定期訪問や引き渡し後の対応の流れを先輩の横で覚え、事務なら資料作成、名簿や台帳の管理、電話・接客対応、展示会の段取りを手で覚えていきます。家づくりの全体像を、机の上ではなく現場に近いところからつかむスタートです。[31][32][34][35]
3年目3年目ごろになると、先輩の手伝いから一歩進んで、自分の担当を持ちながら動く場面が増えます。営業は、お客さまの要望を聞くだけでなく、設計や工事を交えた会議で『この家で長く気持ちよく暮らせるか』まで考えて提案します。設計は、契約前のお客さま向けに平面図や外観・内観の3Dパースをつくり、営業から家族構成や好みを聞き出して形にします。施工管理は、現場を見ながら職人さんや協力業者とやり取りし、お客様の相談にも直接向き合います。[31][34][36][37][38]
5年目5年目くらいになると、『言われたことをこなす人』から『どうしたらもっと良くなるかを考える人』に寄っていきます。営業では、要望をそのまま受けるだけでなく、設計・工事と相談しながら、必要ならお客さまに別の選び方も伝えます。設計では、申請の手伝い、積算、設計アシスタントを通じて覚えた知識を使い、契約に効く資料や提案を強めていく流れがあります。人によってはこの時期に、今の職種を深めるか、施工管理から設計のように役割を広げるかを考え始めます。[31][36][38][39]
10年目10年目ごろには、前に出て自分の仕事を回すだけでなく、後輩を育てる側に回る人が目立ちます。新人育成のリーダーは、研修スケジュールを組み、お客様宅への同行もしながら、つまずきや不安を一緒にほどいていきます。係長や主任になると、朝礼や設計会議、現場確認で周りをつなぎ、後輩の質問に答えながら、会社の家づくりのやり方を次の世代に渡していきます。[32][35][39][40]

※上記はあくまで一例であり、実際とは異なる場合があります。

先輩の声

「1年目は思うように結果が出ませんでした。でも2年目から少しずつ契約をいただけるようになって、営業って一人で完結する仕事ではないんだと分かりました。朝は掃除から始まり、新しい土地情報を見て、午後は設計や工事も入った会議で『この家をどう良くするか』を詰める。人と話すのが好きで、相手の言葉をそのまま受けるだけでなく、全体を見て提案したい人に向いていると思います。」[31][39]
2015年入社
「入社当初は施工管理で現場に出ました。先輩や職人さんがミリ単位までこだわるのを見て、図面だけでは分からないことばかりだと驚きました。担当物件を持つようになると、お客さまから仕様変更の相談も直接入ります。その後、4年目に設計へ移り、現場を知っているからこそ空間の大きさや仕上がりを説明できるようになりました。現場と図面の両方を知りたい人には面白い仕事だと思います。」[38]
2019年入社
「会社説明会で、家を売るだけでなく社員の可能性を引き出す取り組みがあると知り、ここで働きたいと思いました。最初は経理部で、先輩たちが一歩先を読んで動く姿に驚きました。今は採用担当として、インターンシップやイベント、学生さんのフォローをしています。電話でも、ただ要件を伝えるだけで終わらず、ひと言添えて緊張をほぐすことを意識しています。生活の変化があっても、仕事を続けながら成長したい人に合う会社だと感じます。」[35]
2016年入社