モノづくりエンジニア(文系コース)

仕事内容 ＼オープンアップネクストエンジニアの魅力／ ✅東証プライム上場企業グループの一員 ✅全国7,300名以上ものエンジニアが活躍 ✅2,000種以上の豊富な研修講座で「成長したい」をサポート ✅年間休日最大125日！ワークライフバランスの実現が可能 ✅全国1万5,000件以上の多彩なプロジェクト オープンアップネクストエンジニアは、 東証プライム上場企業グループの一員として エンジニアの“技術”で、 日本のモノづくりを支える会社です。 全国で7,300名以上もの エンジニアが活躍しています。 自動車・航空機・ロボット・半導体・ITなど 幅広い業界・職種に挑戦できる “成長フィールド”がそろっているのが私たちの強みです。 一人ひとりの「次」への挑戦が未来をつくる。 その想いを大切にしながら、 オープンアップネクストエンジニアは エンジニアの成長を全力で支えていきます。 ■□―――――― 仕事内容 ――――――□■ エンジニアとして、AI・IoTを活用した 自動走行車や航空機、半導体、ロボット、 ITなどの製品づくりを担います。 ＜多彩な製品に挑戦できる！＞ ✅文系が活躍するプロジェクト ・プラント配管のCADオペレーター ・スマートフォンの落下試験・評価 ・ゲーム機用CPU基板の電気特性評価 ・半導体製造装置部品の生産管理 ・半導体検査装置の組み立て・調整 ・ネットワークの運用・保守 ■□――――――――――――――――― 7,300名以上ものエンジニアから選ばれる理由 ―――――――――――――――――□■ ＜Point１＞東証プライム上場企業グループの一員 ・売上高約481億円、社員数7,747名の成長企業！ ＜Point2＞豊富な研修で「成長したい」をサポート！ ・2,000種以上の多彩な研修講座 ・約300種の資格取得支援 ＜Point3＞ワークライフバランスの実現が可能！ ・完全週休2日制、年間休日最大125日 ・残業月平均9.2時間で少なめ 「スポーツ」「ゲーム」「旅行」など、休日も充実 ★プロeスポーツチーム「FENNEL」と提携 120名規模のeスポーツ部もスタート！ ■□――――――――――――――――― 1,100社以上もの大手メーカーが活躍の舞台！ ―――――――――――――――――□■ ＜取引先例＞ ・IHI ・アイシン ・アルプスアルパイン ・ウシオ電機 ・エーエスエムエル・ジャパン ・NECフィールディング ・荏原製作所 ・Sky ・SCREENセミコンダクターソリューションズ ・スズキ ・住友ゴム工業 ・大同信号 ・デンソー ・東海ソフト ・東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ ・東北エプソン ・トヨタ自動車 ・トヨタ自動車東日本 ・豊田自動織機 ・豊田合成 ・日本製鋼所 ・パナソニック ・FUJI ・三菱重工機械システム ・ミライト・ワン ・ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン 他※敬称略／五十音順 さまざまな業界・職種でキャリアを積むことが できるのはオープンアップネクストエンジニア最大の魅力！ 仲間と一緒に「エンジニアへの扉」をひらきませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜各SNSでエンジニアのリアル配信中！＞ ★Instagram https://www.instagram.com/one_new_graduate/?next=%2F ★X（旧Twitter） https://x.com/one_newgraduate ★TikTok https://www.tiktok.com/@one_new_graduate

千葉県 株式会社オープンアップネクストエンジニア 勤務地 ※都道府県は現時点のもの。今後もおおむね同様の予定ですが、 入社時点においては都道府県が異なる場合もあります。 ※全国型採用、エリア限定採用から選択いただけます。 勤務候補地：青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

募集対象詳細 ・27年3月卒業見込みの方、または既卒2年以内の方 ・文系 全学部・学科（大学院・大学） ✅求める人物像 ・「さまざまな分野の技術に興味がある方」 ・「向上心がある方」 ・「挑戦し続ける方」など エンジニアとして「豊富な経験を積みたい」、 そして「自分を常に成長させたい」と 「次」に向かう姿勢を持つ方を求めています！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。

選考プロセス （1）まずは、リクナビよりエントリーをお願いします ▼ （２）会社説明会（WEB開催です） ▼ （３）一次選考（WEBでの面接です） ▼ （４）最終選考（WEBまたは、対面による面接です） ▼ （５）内定（エントリーから最短2週間） ＜＜（１）全国型社員、（２）エリア限定型社員について＞＞ ＜ご入社前＞ ・採用選考時に（１）全国型社員または（２）エリア限定型社員の「どちらを希望するか」勤務地区分の確認をさせていただきます。また、（２）エリア限定型社員を希望される場合には、【エリア区分】の希望も併せて確認をさせていただきます。 ・採用選考時に確認した内容を踏まえ、（１）全国型社員か（２）エリア限定型社員のいずれか、 （２）エリア限定型社員の場合は【エリア区分】についても会社で決定の上、内定通知の際にご提示いたします。 ※内定通知からご入社までの間は、（１）全国型社員と（２）エリア限定型社員、エリア区分の変更は原則不可。 ＜ご入社後＞ （１）全国型社員、（２）エリア限定型社員の勤務地区分およびエリア区分の変更は、入社1年経過後に変更が可能です。 ※変更は会社所定の様式による申請内容が承認された場合、または会社提案に対し本人が同意した場合に実施します。 ＜＜（１）全国型社員、（２）エリア限定型社員の待遇の相違＞＞ （１）全国型社員と（２）エリア限定型社員においては、次の通り社宅の会社負担割合が異なります。 （配置される業務・プロジェクトにより転勤を必要とする場合） （１）全国型社員：会社負担7割（ただし6年目以降は5割） （２）エリア限定型社員：会社負担5割（ただし6年目以降は3割） ※会社負担額については、別途定める地域区分により上限額があります。 ※社宅入居年数は、会社指示の転勤の場合には都度リセットされます。 【エリア区分】 東北（青森、岩手、宮城、山形、福島） 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（愛知、岐阜、静岡、三重）、 関西（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良） 中国・九州（岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島） ※カッコ内の都道府県は現時点のもの。今後もおおむね同様の予定ですが、 入社時点においては都道府県が異なる場合もあります。 提出書類 ・エントリーシート（当社フォーマット） ※1次選考前にご案内いたします ・成績証明書※後日提出も可 ・技術知識に関するアンケート