名古屋配属　学校法人のビジネスディレクター職

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✨学生の夢に伴走し感動を分かち合う仕事 ✨全学部歓迎！8割以上が教育学部外の出身 ✨年間休日127日！私生活も大切に働ける ✨研修制度充実で入社後も着実に成長 ======================== ✅ 滋慶学園グループについて ======================== 滋慶学園グループは、医療・スポーツ・ 動物・美容・エンタメ・デザイン・ ウェディングなど、多彩な分野の 専門学校を運営する教育グループです。 「はたらく力」のソウゾウ（想像・創造） を、職業人教育を通じて実現するという 理念のもと、これまでに35万人以上の キャリア教育を実践してきた実績があります。 社会が変われば、教育も変わる。 50年、100年先を見据えながら、 目の前の学生一人ひとりと、 そして一つひとつの職と真剣に 向き合い続けてきた組織です。 今回は名古屋にある専門学校において、 「広報」「教務」「就職」の3職種で 新たなメンバーを迎えたいと考えています。 学生の夢の実現に最後まで責任を持って 向き合える方のご参加をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 配属職種1：広報 学生を集めるPRのプロフェッショナル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広報の仕事は、学校の魅力を 一方的に発信することではありません。 進路という大きな分岐点に立ち、 不安と期待が入り混じった学生の 隣に寄り添い、じっくりと「対話」を 重ねることから始まります。 ◆ 主な業務内容 ・SNS運用・ブログ制作 ・コンテンツ制作（印刷物・DM・HPなど） ・制作パートナー様との協働・ プロジェクトマネジメント ・イベント企画・運営 （オープンキャンパス・体験入学など） ・学校訪問・進路ガイダンス運営 【業務変更の範囲】 教務・就職 ※キャリアプランを伺いながら、 将来的な配置転換の可能性があります。 【募集法人】 ●学校法人 滋慶コミュニケーションアート ・名古屋医健スポーツ専門学校 ・名古屋ECO動物海洋専門学校 ・名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校 ・名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校 ・名古屋スクールオブミュージック＆ダンス専門学校 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 配属職種2：教務 学生を育てるプロフェッショナル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教務スタッフの役割は、授業を 教えることではありません。 学生が夢中になって学び続けられる カリキュラムを設計することです。 学習につまずいた学生が孤立しないよう、 日々のコミュニケーションを通じて セーフティネットを張り巡らせながら、 職業人教育の土台を築いていきます。 ◆ 主な業務内容 ・カリキュラム構築 ・講師・専門家のコーディネート ・学校行事・イベントの企画・運営 ・クラスコーチ・学生メンター 【業務変更の範囲】 広報・就職 ※キャリアプランをお伺いしながら、 将来的な配置転換の可能性があります。 【募集法人】 ●学校法人 滋慶コミュニケーションアート ・名古屋医健スポーツ専門学校 ・名古屋ECO動物海洋専門学校 ・名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校 ・名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校 ・名古屋スクールオブミュージック＆ダンス専門学校 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 配属職種3：就職 学生を社会へ送るプロフェッショナル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各産業界からの求人獲得や 新たな就職先企業の開拓を行いながら、 企業のニーズや期待をもとに 学生のキャリア支援にも貢献し、 学校と社会をつなぐ橋渡し役を担います。 ◆ 主な業務内容 ・市場動向・トレンドのリサーチ ・就職先企業の開拓 ・各産業界とのリレーション構築 ・キャリアコーチ・就職支援・面接対策 【業務変更の範囲】 広報・教務 ※キャリアプランをお伺いしながら、 将来的な配置転換の可能性があります。 【募集法人】 ●学校法人 滋慶コミュニケーションアート ・名古屋医健スポーツ専門学校 ・名古屋ECO動物海洋専門学校 ・名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校 ・名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校 ・名古屋スクールオブミュージック＆ダンス専門学校 ======================== ✅ この仕事ならではの魅力 ======================== 現在在籍するスタッフのうち、 教育学部以外の出身者が実に84.5%。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが それぞれの個性を活かして活躍しています。 業界経験や専門知識がなくても、 学生の夢の実現に向けて真摯に 向き合える方であれば、 全力でサポートする体制が整っています。 35万人以上のキャリア教育を実践してきた グループのメソッドを活かした 各種研修制度やOJT（メンター）制度が 充実しており、入社後も着実に 成長できる環境が用意されています。 「健康で楽しく仕事を。そして幸せに」 これが滋慶学園グループの大切にしている 言葉です。あなたが「ここで働いて良かった」 と心から思えるような職場環境を、 私たちは真剣に追い求めています。

愛知県 学校法人滋慶学園 勤務地 原則として、転居を伴う定期的な転勤は ありません。キャリアアップや組織の 活性化を目的に、同一エリア内での 拠点異動をお願いする場合があります。 あなたの希望や適性を最大限に尊重し、 理想のキャリアを共に描いていきましょう。 勤務候補地：愛知県

募集対象詳細 ======================== ■ 応募資格 ======================== 下記（１）（２）のいずれかを満たす方 （（１）短大・高等専門学校・専門学校・大学・大学院に在学中で、2027年3月に卒業見込みの方 （２）短大・高等専門学校・専門学校・大学・大学院を2024年以降に卒業された既卒の方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちがあなたに期待すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがあなたに期待することは たった一つ。 それは、 「学生の夢の実現に、最後まで 責任を持ち続ける姿勢」です。 業界経験や専門知識は、 現時点では必要ありません。 ◆「聞き役」ではなく「解決役」として 学生の悩みをただ受け止めるだけでなく、 具体的な解決策を自ら考え出し、 実際の行動へと移していける力を求めています。 ◆「他人ごと」ではなく「自分ごと」として 学生が直面するさまざまな課題を 自分のことのように受け止め、 共に壁を乗り越えようとする熱い気持ちを歓迎します。 ◆「待ち」ではなく「仕掛け」の姿勢で 学生が夢を叶えるために何が必要かを 先回りして考え、新しい仕組みや 環境を自ら生み出していける主体性を期待しています。 この思いに共感し、学生と共に 歩み続けられる方のご応募を 心よりお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にぴったりの職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームワークを大切にできる方 ・探究心やこだわりを持って取り組める方 ・冷静かつ論理的に物事を判断できる方 ・将来的に経営者を目指したい方 ・学外活動や課外活動に積極的だった方 ・自分の個性をしっかり発揮できる方 学部・業界経験を問わず、 あなたの個性と情熱を歓迎します！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 3万7000円 ■ 学歴別支給額（月額） ◆大学院了 支給額：242,000円 基本月額：205,000円 諸手当（一律）：37,000円 ◆四大卒・専門卒（4年制） 支給額：232,000円 基本月額：200,000円 諸手当（一律）：32,000円 ◆専門卒（2・3年制） 支給額：229,500円 基本月額：197,500円 諸手当（一律）：32,000円 ◆短大・高専卒 支給額：227,000円 基本月額：195,000円 諸手当（一律）：32,000円 【調整給】 大学院了 一律37,000円 四大卒/専門（2・3・4年制）/短大・高専卒 一律32,000円 昇給：毎年4月に改定の場合あり 賞与：年2回（夏季：6月または7月／冬季：12月） 【諸手当】 通勤交通費全額支給（※法人により上限あり） 超過勤務手当全額支給（見込み残業制度なし） 傷病手当金・結婚手当金あり（私学共済から支給）

選考プロセス 1. ご応募 （応募フォームよりエントリー） ↓ 2. 会社説明会（WEBにて実施） ↓ 3. エントリーシート提出 ↓ 4. 適性検査（WEB受検） ↓ 5. 個別面接 （3回実施予定：対面またはWEB） ↓ 6. 内々定 ✅ 選考特典・サポート ●成長を支える「選考フィードバック」 面接に合格した方には、採用担当者が あなたの強みや改善点をフィードバック。 次のステップや自己成長に活かせる アドバイスをお伝えします。 ●先輩社員との座談会 1次面接終了後、現場の若手・中堅・ ベテラン社員と直接話せる場をご用意。 実際のキャリアイメージを膨らませる 機会にしてください。 ●配属先の希望調査 選考の過程で、ご自身のキャリアに関する 希望調査を実施します 。1次面接終了後、 志向や希望職種に合わせて最適な 選考ルートへと進んでいただきます 。 最終面接を経て、お互いの理解が深まった 段階で正式な配属先を決定いたします 。 提出書類 エントリーシート、履歴書（最終面接前に提出）